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今年,法库县地税局在建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系基础上,全面开展以党风廉政建设为主题的“三访活动”。一是领导下访.到各分局、所同干部职工进行深入座谈.了解基层一线干部职工的思想动态,开展行风评议回头看活动:二是定期回访,搞好信访举报和案件查处两个方面的回访.了解办案人员是否公正执法、严明执法、廉洁执法;三是明查暗访.查有无“人情税、关系税”,有无在纳税户吃、拿、卡、要、报的人,查处管理上的薄弱环节。通过“三访”活动, 相似文献
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思想政治理论教学和学生思想政治工作实务是高校开展思想政治教育的两个主要途径.教育实践中,如何避免工作“平行线”或“两张皮”现象,推进“水乳交融”式思想政治教育是切实提高思想政治教育效果的关键.本文提出,打破课堂时空限制,推进一、二、三课堂联动;推进课程内容融合,优化教学内容体系;打破体制障碍,推进师资融合. 相似文献
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为激发全局干部职丁学业务、比本领的热情,进一步提高干部职工的业务能力,直属分局以4月市局组织业务竞赛大比武为契机,利用3月18日休息日时间开展了全员业务知识竞赛活动,取得了良好成效。一是分局领导班子对此次竞赛活动高度重视,精心组织。专门成立了竞赛活动领导小组,主管局长亲自抓,南人事监察科具体负责落实,为业务竞赛活动的顺利开展提供了强有力的组织保证。 相似文献
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加强思想政治教育是通过宣传、教育、培训等方式,帮助干部职工树立正确的世界现、人生观,提高他们认识世界和改造世界的能力,自觉地完成单位工作目标任务。新形势下.在明确思想政治建设的基本要求的基础上,提出了加强机关单位思想政治建设的四项对策和举措,即强化组织领导、增强凝聚力、转变工作作风和开展群众性精神文明创建。 相似文献
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为了帮助高职大学生增强思想、政治、道德、心理品质、审美意识和学习成才等方面的修养,提高他们的思想道德素质。作为教师应努力在教学课堂上把握逻辑线索与整体框架;善于运用“反”面来论“正”;开展以“案例”化的教学;利用电教片方式的思考教学;使课堂变“演讲”、让讲台成“舞台”。真正把思想政治理论教育内容做到“三进”:进教材、进课堂、进头脑。 相似文献
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地税金融商贸开发区分局注重抓好廉政敏感时期节点,采取“四靠前”措施,抓好节日期间廉政工作。一是预警靠前,在节日前,给全体干部启动廉政预警机制,开展廉政警示教育、加强制度警示、落实后果警示三管齐下,使之头脑清醒、行为规范,不敢越腐败“雷池”一步。二是规定靠前,分局明文规定, 相似文献
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作为初中教学来说,培养学生的全面综合素质、切实地推广素质教育已经成为当前教育的大方向。初中政治课堂必须要打开视野,从单调枯燥的教学模式逐步发展为开放互动式的教学模式,不仅要让课堂的“触角”伸得更远,更要让课堂的气氛开展得更活,并通过这种开放互动式的教学模式,来最终提高初中政治教学的教学效率。 相似文献
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湘乡市地方税务局于1994年9月组建成立,现有干部职工151人,下辖6个分局,担负着全市22个乡镇办事处、815户企业、7035户个体工商户、400多户行政事业单位的税收征管。近年来,该局在以沈永生局长为首的领导班子的带领下,大胆改革,开拓进取,团结务实,造就了一支作风硬、纪律严、业务精、敢打硬仗的地税队伍,从而使全局两个文明建设取得了令人瞩目的成绩。曾先后荣获“湘潭市双文明单位”、“省级文明卫生单位”、“省级模范职工小家”、“行风评议先进单位”、“二五普法先进单位”、“理论学习先进单位”等光荣称号。最近又被推荐… 相似文献
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创先争优的核心是要干实事,于让职工群众欢迎的事,干服务于纳税人、服务于社会的事。沈阳市地税局苏家屯区分局创新活动载体,提高活动吸引力,围绕市局开展的“六项重点工作”,实施以“转变工作作风、提高工作效能”为目标的“素质工程”;以“服务人民群众、为基层和纳税人排忧解难”为目标的“民心工程”;以“立足本职、创先争优、岗位作贡献”为目标的“精品工程”,以打擂台活动为动力,提升队伍士气,促进各项工作任务的完成。截至10月31日,苏家屯区分局共组织各项税费收入178628万元,同比增收67106万元,增长60.2%。 相似文献
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坚持引导教育、不断开拓创新,是做好地税系统思想政治工作的前提和保证。藁城市地税局围绕地税工作的特点,开展灵活多样的思想政治教育,提高了干部职工的整体思想政治水平,有效地促进了各项税收任务的完成。先后被省、市委评为两个文明建设先进单位,被国家人事部、国家税务总局评为“全国税务系统先进单位”,去年又被中央文明委、国务院评为“全国创建文明行业示范点”。 相似文献
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五月石榴红似火,这里的生活比火更红.
“让群众满意是我们的追求“,这铿锵有力的誓言奏响了时代的最强音.上海市工商行政管理局青浦分局(以下简称青浦分局)从领导到干部职工心里都装着这一崇高的信念,实践着这一崇高的目标.…… 相似文献
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心理健康服务与思想政治工作有机结合,使之和谐统一,可以大大提高干部职工的综合素质和队伍战斗力,从而促进社会的和谐。只有树立起以人为本的干部职工心理健康观,才能真正实现其人本价值。因此,干部职工思想政治工作与心理健康服务,缺一不可,两者和谐统一于“以人为本”,实现的途径是理解人、尊重人、激励人,充分调动和发挥人的主动性和积极性。 相似文献