文化产品的跨文化传播与国家文化安全策略

随着经济全球化进程的加快，世界各个民族、国家之间的交流El益广泛，文化产品作为文化交流的重要载体，它在传播人类文明，促进人类信息资源和文化资源共享的同时，也必然伴随着文化观念、价值观念与意识形态的渗透与碰撞。本文基于传播效果的理论分析，探讨了文化产品跨文化传播的方式及特点，以及我国的文化产业管理该如何应对全球化带来的挑战和冲击。     

淡论文化创新与传播机制的构建

20世纪八九十年代以后,人类社会进入了全球化时代,文化也出现了全球化的趋势.虽然在不同的国家,其文化建设的内容并不相同,这就决定了文化建设的差异,但由于文化建设机制本身具有相对独立性,西方发达国家文化建设机制往往具有普适性,反映了人类文化建设的一般规律.     

大力发展文化创意产业 推进文化体制机制创新

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出要推进文化体制机制创新,具体就是要完善文化管理体制、建立健全现代文化市场体系、构建现代公共文化服务体系,提高文化开放水平。文化创意产业是一种在经济全球化背景下产生的以创造力为核心的新兴产业,强调一种主体文化或文化因素依靠个人(团队)通过技术、创意和产业化的方式开发、营销知识产权的行业。大力发展文化创意产业,要以观念创新为先导、以提高产业竞争力为目标、以体制和机制创新为突破口、以政策为导向、以园区为载体、以人才为支撑、以公共服务平台建设为依托、以环境塑造为保障,这对于推进文化体制机制创新具有十分重要的意义。     

新经济时期的企业文化建设

经济全球化、知识经济和可持续发展成为当今人类社会发展的三大主题.在这样的新经济时期,企业文化呈现出速度文化、创新文化、学习文化、融合文化的新特征,决定了新经济时期企业文化发展战略的重点.本文对新经济时期企业文化建设的方法与途径进行了探讨.     

地方高校服务“文化强省”建设研究——以安徽省为例

近年来,安徽高校通过加强学科建设、开展文化下乡活动、进行校地合作等形式,积极服务区域文化建设、推动文化产业发展、传播安徽文化,在服务文化强省建设中不断取得新进展。但安徽高校服务文化强省建设工作也还存在着不足,高校文化创新、文化传承与传播的能力和水平还不能满足安徽文化建设的需要。面对新形势,地方高校应乘势而为,选择具有自身特色的发展战略,创新体制机制,加大人才培养力度,引领开发文化资源,助推社会经济又好又快发展。     

文化全球化趋势下的中国文化建设

全球化是全方位的，既指经济的全球化，又包含着文化的全球化趋势。面对文化全球化给民族文化带来的机遇和挑战，我们必须以传统文化为基础，从传统文化中挖掘其精华，并赋之以时代内容，进行文化建设。     

浅议企业文化创新

优秀的企业文化是企业核心竞争力的一个重要来源。在经济全球化、知识经济和可持续发展已成为当今人类社会发展的三大主题并直接涵盖了整个市场经济的当下,企业的核心竞争力成了企业克敌制胜,获取持久竞争优势的关键,而企业的核心竞争力必须通过企业文化的创新,特别是企业文化中的文化理念、价值观念、管理模式、文化个性、技术和组织机制等要件的自主创新来获得。文章以企业文化创新与核心竞争力的关系为主线,旨在通过对企业文化创新的分析,促使企业培养和打造核心竞争力,实现企业的可持续发展。     

商洛推动文化跨越式发展的着力点分析

推动文化大发展、大繁荣，实现资源大市向资源强市跨越式发展，是建设幸福商洛的战略任务。为此，必须树立文化自立、文化自觉、文化自信、文化自省、文化自强的理念，坚持把建设社会主义核心价值体系作为根本点，把构建公共文化服务体系作为着力点，把构建现代文化产业体系作为支撑点，把文化体制机制创新作为突破点，把提高文化产品创作生产和传播能力作为关键点，不断提高推进文化改革发展的科学化水平。     

论社会文化变迁中的编辑角色

由于编辑活动在人类精神产品生产和消费中居于中间环节,编辑就成为身负特殊责任和使命的社会角色。现代社会是一种文化导向型社会,现代化的肇始和归宿都体现为一种文化变迁过程。文化变迁的契机凸现了编辑文化选择的权利。编辑是文化传播的使者和文化创新的"设计师",在文化变迁中具有不可替代的角色地位。     

论文化建设的本质和特点

推动社会主义文化大发展大繁荣，是对文化建设提出的新任务，迫切需要对文化建设的基本理论问题展开研讨和探讨。文化建设是人类进行的以经济建设为基础、以文化自觉意识为前提的社会实践活动，是最能表达和体现人类本质的活动方式，是人类三大社会活动领域之一。它具有社会性、创造性、次生性、系统性等特点。     

新媒体环境下的文化企业创新发展现状及趋势

文化企业作为社会企业文化的建设者和传播者,其产生和发展离不开媒体。随着世界经济一体化与全球化趋势的不断加强,数字媒体的发展深刻影响到社会各个领域。新媒体环境对文化企业的创新发展带来了机遇和挑战。探讨了新媒体环境及其特点,从社会企业与文化传播企业雇佣关系的视觉分析了文化企业创新发展现状及趋势。     

论全球化条件下我国文化创新机制的构建

文化创新能力和效率的整体提升有赖于文化创新机制的构建。全球化条件下我国文化创新机制的主要内容包括灵活多元的投入机制、科学高效的动力机制、公正合理的评价机制、规范适度的调控机制等。构建文化创新机制应处理好文化交往与文化选择、文化积累与文化创新、文化事业与文化产业等关系。     

论深圳文化的特色与定位

城市的文化特色不仅是城市文化的风景和魅力所在，而且是城市的活力和生命力的体现。对城市文化的形成起直接作用的主要是4个因素：自然地理环境、历史文化传统、城市性质和功能、文化生态环境。深圳文化的表层特色是新颖性、多样性和通俗性，而这种表层特色却内涵着创新求异、务实致用、宽容大度、兼收并蓄、大众为先的精神特质。对深圳文化特色形成起根本性作用的是其城市的性质和功能。深圳的文化定位是现代文化。按照建设现代文化名城的目标定位，深圳的文化建设有几个方面的问题需要给予足够重视：以发展社会主义先进文化为导向，突出文化建设的时代性、先导性和创新性；寻求文化与市场的良性互动机制，形成由多元文化组合、结构相对合理的文化体系；塑造具有现代科学精神、人文精神和民主法制意识的现代市民群体；营造凝聚现代人类智慧、情感、想象力和审美趣味的城市景观。     

建设和谐的校园网络文化

在构建社会主义和谐社会的进程中，互联网能否成为传播社会主义先进文化的新途径，公共文化服务的新平台，人们健康精神文化生活的新空间，网络文化建设工作负有重要的使命。要完成网络文化肩负的重要使命，必须紧紧抓住和谐的校园网络文化建设这个关键。众所周知，网络以其独特的方式推动和创新着文化娱乐形式，为舒缓压力、丰富社会文化生活创造了条件；网络传播模糊身份，突出文化个体的主体性，日益为年轻人所喜爱。     

论高新区科技创新文化与地域文化的融合机制

本文探讨了高新区科技文化与地域文化的融合机制问题。在高新区建设的不同阶段，创新文化与地域文化起到了不同的作用；在早期，科技文化强势导入机制起着决定性作用，中期，地域文化缓慢渗入机制渐渐发挥作用；到了高新开发区的中后期，需要启动特色优势互补融合机制。     

浅谈企业文化与企业文化建设

二十一世纪的今天，全球化经济竞争日益激烈，企业文化是适应新时代发展的根本所在。本文首先简要叙述了企业文化理论的产生，并介绍了企业文化的概念、功能，重点论述了企业文化建设的原则和一般程序，探索出了具有中国特色的企业文化理论。     

从传播学角度论全球化背景下民族本土文化的生存与发展

文化的传播是一个极其漫长的过程，随着信息时代的到来，新的信息技术和通讯工具，特别是国际互联网的开发与应用等都加快了文化的传播速度，并直接改变了人们的思维观念和生活方式。在这种背景下，社会和文化本身也正在积极地进行世界范围的重构。本土文化在全球化的背景下怎样应对并发展自己？是一个非常值得研究的重要课题。     

当前网络文化的有效管理

随着互联网的迅猛发展，互联网技术深刻地影响和改变着人们的生活、工作、交往方式，影响着文化传播和接受的渠道，一种新型的文化形态一网络文化随之生成。有效引导和管理网络文化发展，提高网络文化水准，是加快文化建设、推进文化创新、深化文化体制改革的重要部分。     

马克思主义中国化语境中的解放和发展文化生产力

解放和发展文化生产力是马克思主义中国化的当代课题。文化生产力理念的提出既是马克思主义生产力理论的坚持继承,又是在全球化与现代化历史条件下马克思主义生产力理论中国化的当代发展。解放和发展文化生产力是文化经济一体化、文化实力显性化、文化产品市场化、文化传播科技化的必然结果。解放和发展文化生产力对于深化认识社会主义本质、加强党的执政能力建设、增强国家综合竞争力、促进人的全面发展和社会进步具有重要价值。     

试论企业文化的重要性及其创新

文章阐述企业文化建设的重要性及其创新。加强企业文化建设是经济全球化的需要,是适应知识经济的需要,是企业深化改革的需要。创新企业文化着重抓好精神文化、制度文化和管理文化三环节,进行总体构想和规划,完善组织体系,保证规划实施。