浅谈高校专业技术人才队伍建设

高校是培养国家、社会栋梁的地方，而高校专业技术人才是决定一所高校水平的核心要素，尤其是高校教师，他们站在教育第一线直接，他们的素养将决定培养出的人才质量．而虽然大部分教师都具备了基本的教育资质，但是在实际操作中，仍然存在不足之处，比如，教师职业素养、道德素养意识不强；专业知识不过硬；教师队伍管理失衡造成人才流失频繁等，所以，高校教师队伍建设迫在眉睫。本文将从教师队伍建设的原因入手，寻找教师队伍建设的具体方法。     

高校教师队伍建设政策发展的理论研究

随着科学技术的不断蓬勃发展，当代人越来越关注人才的培养计划，培养有才能的精英是需求高效的教育，而高效的教育计划最终是需求优秀的教师队伍。一直以来，国家颁布的相关政策都明确表示要加大各高校教师队伍建设力度，加强各高校的教师队伍的建设需求国家政策满足教师在学习条件、生活质量方面的要求，维持并推进现代教育平衡并且需求政策具备一定的激励效果。     

试论应用型会计本科专业人才培养模式

应用型会计本科人才的培养符合实际市场人才需求,具有较为广阔的应用空间,能够有效提升人才就业率,扩大学生发展范围,提升人才与市场需求的匹配度。要做好教师队伍建设,做好教学课程体系完善,注重复合型人才的培养,让人才培养与实际市场需求做充分结合,注重专业性、实用性、实践性教学。     

浅谈应用型本科高校游戏美术人才的培养

随着游戏产业的持续发展，游戏相关人才的需求量迅速增加，当下高校培养的游戏美术人才尚不能满足游戏行业的需求，应用型本科高校在培养游戏美术人才时应从培养目标、课程体系、教学方法改革和实践能力等角度注重对游戏美术人才的培养。     

基于胜任能力的MBA师资队伍培养策略

MBA教师队伍建设是高校 MBA教育机构通过评价、选拔教师队伍中具有良好素养和潜力的校内教师人才,对其系统培养开发,为 MBA教育提供优秀师资的过程.文章提出了 MBA教师队伍建设的策略、基于胜任能力的人才选拔标准、选拔方法和培养方式,归纳出了一套选人、育人、用人的 MBA教师队伍培养与发展体系.     

浅议高校图书馆与大学生信息素质教育

目前大学生信息素质教育状况是：文献检索课不被重视、大学师生信息意识淡薄、信息利用能力差等。高校要充分认识到提高高校图书馆教师队伍的素质和加强大学生信息素质教育的重要性。利用图书馆网站开展多种形式的信息素质教育。利用图书馆信息资源，加强文献检索课的教学改革，培养和造就有创造力的人才。只有具备信息素质的人，才能实现终身学习。才能成为知识经济时代所需要的学习型、创新型高素质人才。     

浅议西部高校教师队伍的建设

随着高等教育事业的不断发展,西部高校面临着巨大的人才竞争压力,传统的人事管理模式已无法有效地解决高校教师队伍建设过程中出现的诸多问题。为了学校的生存与发展,西部高校必须转变管理方式,从战略性人力资源管理的角度出发,采取有效的措施完成当前高校教师队伍建设最为紧迫的任务,即吸引人才、培养人才和留住人才。     

论高校物业如何实现管理、服务和效益的统一

牧业管理是新世纪的朝阳行业，根据高校物业管理的现状，可以看出新时期高校的物业管理要利用高校自身的资源和人才优势，实现管理与服务并重，注重经济效益和社会效益，突出高校物业管理的特色和优势。     

需求导向型的人才需求状况及培养模式分析

当前各高校依然存在人才培养目标与企业实际需求相脱节的问题，很多高校在人才在培养方面比较注重学术和知识的培养，而忽略了对人才素质的教育，致使很多学生综合素质能力差，再学习能力不强，无法较好地将理论应用于企业实际。因此，高校的教育必须适应社会与时代的要求，建立以社会需求为导向的人才培养模式，打造全面素质教育人才。     

高校会计专业能力本位培养模式的探讨

高校作为会计人才的传送者，应不断更新教学体系、完善培养模式以培育出能满足市场需求的高质量、高素质会计人才。“能力本位”教育理念强调实践能力的重要性，注重对学生综合能力的培养，符合高校对会计人才的培养目标。本文首先探究能力本位培育模式的必要性和可行性，然后分析当前高校会计专业培养模式的局限性，最后针对存在的局限提出相关对策。     

高校英语师资队伍建设研究

由于国家之间交流方式的多样化发展,对于英语专业人才在综合素质和能力上的要求逐渐提升。我国教育改革中对高校英语教师队伍建设提出更多要求,需要更多在综合能力上水平较高的教师人才。笔者主要针对当前高校英语师资队伍建设过程中出现的问题和对策进行分析,以期为提升高校人才培养效率提供帮助。     

基于激励理论的高校教师队伍建设

激励理论正逐渐的被运用到高校管理中来，它对我国高校教师队伍的建设具有很好的引导作用。本文以激励理论为依据，来讨论加强高校教师队伍的措施方法。     

转型期的中国高校日语专业教育的几点思考

在近些年的发展中，中国高校日语专业教育迎来了转型期，教育工作者在新的教育形式下不断反思日语教学，并在实践教学中不断探索新方法与教育新思路。近些年，高校学生人数剧增，教师队伍教学水平不断提高，21世界是世界文化大交流的世纪，社会需要一大批语言能力、交际能力强的人才，这就对高校日语专业教育提出了新的挑战。     

新建本科院校建设"双师型"教师队伍的探讨——以井冈山大学为例

在全国高校扩招形势下,地方新建本科院校无力和一流高校竞争,它们只有将自己定位为培养应用型本科人才的院校才能闯出自己的特色,找到一条生存之路,也使自已培养的学生有一技之长,在社会上有立足之地.而这一切的关键是这些新建本科院校要有一支既懂理论知识又有实践技能的"双师型"教师队伍才能把学生培养成应用型的本科人才.因此,这些高校应采取相关措施加大培养"双师型"教师队伍的力度来迟到这个目的.     

构建闽台“校校企”休闲农业专业人才培养模式研究

休闲农业是一种农业与服务业相结合的新型农业经营模式．海峡西岸经济区的建设急需观光与休闲农业方面的地方性人才。文章分析了台湾亚洲大学等5所高校休闲农业人才培养模式，并与大陆高校人才培养模式进行对比，提出构建以就业岗位为导向的人才培养模式，加快“双师型”教师队伍的建设，促进闽台高职院校休闲农业特色教材的合作编写，全面优化休闲农业人才培养模式。     

医疗保险专业性人才培养的问题探析

医疗保险专业性人才的培养对于新时代社会医疗保险制度的不断深化改革具有重要的作用,同时也能为广大人民群众提供相应的社会医疗保险方面的需求和服务。如专业教师队伍建设不够充分、专业性实践教学相对较缺乏、专业理论与实践操作不能有效结合等等,针对这些方面的问题,应该加强对社会医疗保险专业性教师队伍建设的投入力度、提高注重实践教学的重视程度等等具体措施,力争培养出符合社会发展需求的医疗保险专业性人才。     

高校教师思想政治工作实效性研究

实现高等教育的科学发展,培养全面发展的合格人才,关键在于高校教师队伍思想政治工作的实效性。从利益、制度、体制等方面分析高校教师思想政治工作实效性缺失的原因,提出增强高校教师思想政治工作实效性,是高校践行科学发展观的首要任务。     

优化人才培养模式与大学生创新能力培养探析

建设创新型国家,需要培养大量创新人才。目前我国大学生创新意识不强,创新能力欠缺,高校应优化人才培养模式,通过树立创新教育的理念构建高校创新人才培养模式、深化课程体系改革、健全教育教学评价体系、建设创新型教师队伍、创设有利于创新人才成长的校园文化环境、开放教学、营造广泛支持的社会环境等途径,促进大学生创新能力的培养。     

分层次教学在高校会计教学中的应用探索

在现代化的市场人才竞争下,更注重人才的综合能力。而传统的高校会计教学中,只注重理论知识的传授,却不关注学生自身实践应用能力的提高,为了符合现代化人才的发展需求,就需要创新高校会计教学模式,采用分层次教学理念开展高校会计教学。本文首先论述分层次教学在教学中的作用,再主要论述分层次教学在高校会计教学中的具体应用,最后针对现状提出改进方案。     

实现高校思想政治理论课教学绩效途径探究

高校思想政治理论课教学,肩负着对大学生进行思想道德教育的重要使命,其绩效如何,将直接影响大学生成才目标的实现。高校思想政治理论课教学绩效研究的目的在于提高绩效。实现高校思想政治理论课教学绩效途径应更新教学理念;充实教学内容改革教学方法;注重人文资源的开发和运用;加强教师队伍建设;实施绩效考核。