新时期军队预算管理研究

军费分配的基本形式就是进行军队预算,军队预算体现了军队建设方向、规模与发展重点。加强军队预算管理有利于督促军队合理的利用军费开展军队建设,有利于预算质量的提升与军费分配的优化,对于实现投入少、效益高的现代化军队建设目标具有重要意义。因此,文章主要通过对当前军队预算管理中存在的问题进行分析,并提出新时期军队预算管理的相关策略。     

加强军队预算管理的对策思考

军队预算作为军费分配的基本形式,是军队建设计划的体现,反映和控制着军队建设的方向、规模和发展重点。加强军队预算管理,对于保证预算质量,优化经费资源配置,促进经费的合理使用,集中财力保障军事斗争准备,走出一条投入少、效益高的军队现代化建设路子具有重要意义。     

军费项目预算支出绩效评价初探

将绩效预算制度应用到军队系统来提高军费使用效益成为当前部队后勤财力保障的新课题。然而由于军队自身的特殊性,实行绩效预算制度面临诸多的困难,条件尚未成熟,但是对军费项目预算的支出效果进行绩效评价,研究和探讨项目预算管理问题,对于合理组织军费供应,为绩效预算在部队的实施铺路具有重大意义。     

军费结构优化的机会成本分析

军费结构优化就是战斗力的生成与配置问题,必须从战斗力入手,立足于信息化军队建设的需要与信息化战场的战斗力进行配置,才能够科学、全面、有深度地分析军费的科学分配课题。对军费结构优化中的机会成本进行研究不仅可以引导军队建设的发展方向,而且为战斗力生成最大化目标提供了多种路径选择,从而为制定正确的军费投量、投向决策提供依据。     

新时期完善军费管理的策略分析

一只缺乏经济效益的军队,是很难成为真正的强军。如果不重视对军费开支的管理,那么就很难最大程度地把资源使用在最好的军事领域上。进入新时期,面对世界局势的激烈变化,越来越多的国家把军事重心放在军费的预算和管理上。可以说军费管理关系到军队的发展,更关系到民族的安危。本文根据我国军队的实际情况,简单介绍了新时期军费管理的特征,同时应对时代的发展和进步,文章也提出了一些崭新的军费管理举措,为军费管理提供一定的思路和方向。     

部队预算执行差异影响分析

军队预算执行作为军队预算管理的关键环节,是一项基础性工作,也是军队预算管理的重要组成部分,直接决定着我军后勤财务保障职能作用的发挥。近年来,军队预算编制制度的改革,对加强军费宏观调控、优化经费投向投量、完善监督约束机制、提高预算编审质量起到了积极的促进作用。但许多单位编制完预算后,在实际的预算执行过程中,常常难以"对号入座",存在着很大的差异,经常以实际情况为由,不按预算办事,随意调整,擅自突破计划,导致编制预算和执行预算脱离。为此,重点对影响军队预算执行差异进行分析。     

加强军队预算管理中成本效益分析

分析市场经济条件下成本效益分析在军队预算中作用,不断提高军费的使用效益,坚持军队预算管理中应用成本效益分析的原则和程序,能更好地完成现阶段的使命任务。     

浅谈如何提升军队预算执行力

军队是国家国防建设的重要力量，其发展与建设离不开资金的投入和有效管理，做好军队预算工作，强化预算的执行对于军队的发展与建设具有积极的意义。但是目前军队的预算执行力还不够，由于预算管理、编制以及执行程序的问题，导致军队预算执行力不足，影响军队财务管理的科学性。本文就提升军队预算执行力的有效对策进行分析和研究。     

美军后勤采购运行机制改革经验及启示

美军后勤采购运行机制,将采购计划纳入军费预算管理,由美军国防后勤局对通用物资实施采购.借鉴美军经验,我军应深化军队预算编制改革,创新军事后勤采购理念,加快健全采购监督制约机制.     

规范军队干部职务消费的具体对策

资源节约型社会的构建,为军队干部职务消费改革提供了良好的外部环境,特别是在努力使军队资源节约工作走在全社会前列的倡导下,它强调勤俭节约与保障"打得赢、不变质"两个历史性课题有机结合。规范军队干部职务消费,减少军费资源的浪费和虚耗,是建设资源节约型军队的重要内容。进行军队干部职务消费改革,就是要降低军事成本,提高军费使用效益,将有限的军费资源集中用到军队建设最迫切需要的重点领域,从而积极推动资源节约型社会的构建。     

军队财务管理体制改革探讨

为了进行军队的财力资源合理配置、提升财务保障的能力,军队的财务管理体制改革势在必行,新时期的军队财务管理体制改革的发展目标应该是对财务管理流程的优化,采取联合作战的形式建立起预算、管理与供给三方相对独立的财务管理职能结构,并且,要将权利制约作为重点,对财权进行划分与调整。按照职权分配理念,执行管理分工职责。从而构建其适应先进军队发展的财务体系。     

浅谈新时期军队财务外部监督机制研究与运用

作为财务监督机制内容之一,军队财务外部监督相对于内部监督来说,必不可少,而且相当重要.其独立性更强,能快速发现问题.新时期军队加大了现代化建设,军费规模不断上升,使用与监管军费必须要双管齐下.本文主要探索了军队财务外部监督机制对合理使用经费、预防杜绝各种违法违纪现象的方法与策略.     

国防预算绩效评价研究的现状、问题与展望

在推行军费绩效管理的大背景下,绩效管理已经迫在眉睫。对国防预算进行绩效评价是国防绩效管理的核心环节,对预算的有效性审查,不仅能够摒除以往投入型预算的重复建设、投入分散、资源浪费等弊端,而且能够提升军事资源的配置效率和部队的战斗力,具有十分重要的现实意义。因此,在梳理该领域的相关文献基础上,分析了国内外国防预算绩效评价存在的问题、现状,最后提出未来的发展方向。     

军队预算过度执行差异产生的消极影响探析

军队预算执行,是按照军队相关规定,对其进行计划组织并实际进行经费保障的过程,从而把预算真正执行到位。预算执行是含在预算管理的过程中,是其重要一个环节,也是落实预算支出计划和实现预算目标任务的重要保证,过度的军队预算执行差异会对军队预算管理带来很多负面影响。     

军队对外有偿服务财务管理探析

军队对外有偿服务是部队建设的辅助财力,对弥补军费供给不足、提高军队存量资产利用效率有重要作用。但目前我国军队对外有偿服务财务管理还存在一些问题亟待解决。本文从军队对外有偿服务财务管理现状入手,对如何做好军队对外有偿服务财务管理进行探讨。     

对开展军队绩效审计的难点分析

开展军队绩效审计研究，探索军队绩效审计的方式方法，有利于有限军费综合效益的最大化，促进决策机制的科学化、制度化，加强对权力的制约和监督，为我军走内涵增长的道路，推进中国特色的军事变革，推动军队审计工作深入发展提供有益的借鉴，也是审计部门落实新时期军队建设思想的重要举措。但是在目前条件对于我军来说开展绩效审计还有一定的难度。     

固定资产管理对策研究

作为军事经济活动领域中的一项重要内容,军队固定资产管理扮演着十分重要的角色。军队固定资产管理工作能否有效运行,直接关系到军费资金使用效率的提高和军队战斗力的快速生成。将对固定资产管理过程中所存在的问题进行解析并提出相应的解决办法。     

军队对外有偿服务财务管理探析

军队对外有偿服务是部队建设的辅助财力，对弥补军费供给不足、提高军队存量资产利用效率有重要作用。但目前我国军队对外有偿服务财务管理还存在一些问题亟待解决。本文从军队对外有偿服务财务管理现状入手，对如何做好军队对外有偿服务财务管理进行探讨。     

军费经济学,一个含金量极高的新视角

军费经济学具有特殊的研究对象。军费经济学是一门崭新的学科,它运用经济学和军事学的基本原理,研究国防现代化建设供给与需求的矛盾,通过揭示军费运动的内在联系,提出优化军费分配的思路,保证信息流、价值流和物质流的统一, 促使军费的良性运行和合理使用。     

军费2005世界关注中国——军费经济学一个含金量极高的新视角

军费经济学具有特殊的研究对象。军费经济学是一门崭新的学科，它运用经济学和军事学的基本原理，研究国防现代化建设供给与需求的矛盾，通过揭示军费运动的内在联系，提出优化军费分配的思路，保证信息流、价值流和物质流的统一，促使军费的良性运行和合理使用。