项目支出绩效评价研究

项目支出绩效评价工作的开展,旨在精准分析财政资金使用的合理性、有效性,体现了经济发展由注重规模速度向更加注重发展质量、发展效率和发展动力转变.但是实际工作的开展过程中,绩效评价也存在着一定的问题.例如:绩效评价体系建设不够完善,评价方式以及指标存在问题,因而,难以获得令人满意的管理效果.本文针对项目支出绩效评价展开研究...     

探讨事业单位项目支出绩效评价

随着计划经济体制向市场经济体制的转移,事业单位财政管理的侧重点逐渐清晰,定位在财政支出管理上。所以,研究财政支出管理对事业单位的管理起着不可替代的作用。其中,项目绩效管理是其中具有相对独立性、资金规模较大、效果考核具有特殊性等特点的专项资金管理方法。它以绩效目标为终点,将企事业单位的目标控制贯穿到整个项目中去。项目支出绩效评价可以管理和控制整个项目实施过程。但是项目支出绩效评价要以绩效目标为目开展服务,也就是说项目支出绩效评价需要具有明显的导向性。本文对事业单位项目支出绩效评价中存在的一些问题进行了分析,并提出了相应的策略。     

探讨事业单位项目支出绩效评价

随着计划经济体制向市场经济体制的转移,事业单位财政管理的侧重点逐渐清晰,定位在财政支出管理上。所以,研究财政支出管理对事业单位的管理起着不可替代的作用。其中,项目绩效管理是其中具有相对独立性、资金规模较大、效果考核具有特殊性等特点的专项资金管理方法。它以绩效目标为终点,将企事业单位的目标控制贯穿到整个项目中去。项目支出绩效评价可以管理和控制整个项目实施过程。但是项目支出绩效评价要以绩效目标为目开展服务,也就是说项目支出绩效评价需要具有明显的导向性。本文对事业单位项目支出绩效评价中存在的一些问题进行了分析,并提出了相应的策略。     

高校项目支出绩效评价优化研究

高校项目支出对教育、科研和社会服务产生着深远影响。有效的绩效评价不仅涉及高校财务健康管理,还是保护教育和科研成果的关键。当前高校项目支出绩效评价存在评价标准不统一、评价方法落后、缺乏有效激励机制等问题,通过综合分析高校项目支出的特性和当前的评价实践,可以采取建立统一的评价指标体系、引入长期影响评估机制、采用多维度评价方法以及加强项目参与者间沟通与合作的方法加以应对。如此不仅能够提高评价的全面性、公正性和效率,也为高校项目支出的科学管理和优化提供了新的视角和方法。     

项目支出绩效评价存在的问题及对策研究

预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分,加强预算绩效管理是提高预算绩效管理水平,增强财政支出责任,提高公共服务能力,优化公共资源和的重要手段。本文分析了目支出绩效管理方面存在的问题,结合工作实际,提出了进一步完善项目支出绩效管理的建议,包括树立正确积极的绩效理念、建立科学的绩效评价指标体系、加强绩效评价结果的应用、加强项目绩效全流程管理、推动项目支出绩效评价信息化建设和加快绩效评价人才队伍建设。     

事业单位项目支出绩效评价存在的问题与对策研究

自“建立预算绩效评价体系”要求提出以来,绩效评价工作的作用和效果逐渐显现。自提出“全面实施预算绩效管理”要求以后,对预算绩效评价作出了更高的要求,占据财政资金大头的项目支出绩效评价更是重中之重。项目支出绩效评价的实施和运用在事业单位管理中能够保障资金使用效率、提高项目建设效率、提升财务管理水平、改进公共服务效果。但目前事业单位项目支出绩效评价工作中还存在对绩效评价认识不足、评价体系不完善、实施过程缺乏跟踪评价、评价结果没有合理运用等问题,只有提高认识、完善体系、跟踪监控到位、合理运用结果,才能最大限度地发挥项目支出预算绩效评价的作用。     

关于行政事业单位财政管理项目支出绩效评价的研究

目前,我国面临着财政收支平衡的局面,各地财政都面临经济性、政策性等减收,同时保障性、政策性等增支。在这样的背景下,财政部门加大了对财政支出的管理,对行政事业单位财政管理项目支出绩效评价提出更高的要求。本文分析了行政事业单位财政管理项目支出绩效评价的概念及重要性,探究了行政事业单位财政管理项目支出绩效评价存在的问题及原因,提出了完善行政事业单位财务管理项目支出绩效评价的对策。以期日后能为从事相关工作的人员提供帮助。     

我国公共卫生支出的绩效评价

基于绩效评价的一般原则，本文构建了我国公共卫生支出绩效评价指标体系，在此基础上，通过对1997—2004年我国公共卫生支出绩效的评估得出，我国公共卫生支出绩效虽然整体上有一定程度的上升，但上升幅度有限，整体绩效与社会经济的快速发展不协调。这种情况产生的原因在于：政府的责任缺失、公共卫生资源配置结构失衡以及由此造成的低效率资源使用。研究认为，合理配置卫生支出事权结构，突出各级政府尤其是中央政府公共卫生领域的责任，提高基本医疗卫生服务的可及性和质量，凸现公共卫生资源配置的公平性，提高公共卫生领域的技术创新水平应成为我国公共卫生政策的关键。     

新形势下如何做好消防部队基建财务管理工作

随着我国经济的飞速发展以及社会主义现代化建设的逐步完善,消防部队作为国家救援的排头兵,其受到的关注度越来越高,国家对其的资金投资数量也在不断加大。消防部队基础建设工程是资金花费的主要内容,提高基建财务管理的有效性,是完善财务管理工作的关键。但是目前我国消防部队基建财务管理还存在很多不足,供管脱节、机制不完善、预决算不科学等现象时有发生,严重阻碍了资金的合理利用,不利于提高管理的正确性。针对这样的现象,我国消防部队一定要明确问题发生的主要原因,并分析提出行之有效的对策提高财务管理的科学性,把握好基建财务管理的各个环节,打造完善的管理系统,逐步提升基建财务管理人员的综合素质,从而保证资金的高效利用。     

浅议消防部队基建项目审计质量控制

本文着重从"内部审计人员编制不足、内部审计理论不足、内部审计缺少权威性、审计证据不充分、审计实施滞后"五方面入手,客观地剖析了影响消防部队基建项目审计质量的原因;并从"提高内审层次、增加内审编制、拓展审计范围、利用社会力量及审计复核制度"四个方面提出解决存在问题的相关建议和对策;旨在探索进一步提高消防部队基建项目审计质量工作的有效途径。     

浅议消防部队基建项目审计质量控制

本文着重从“内部审计人员编制不足、内部审计理论不足、内部审计缺少权威性、审计证据不充分、审计实施滞后”五方面入手,客观地剖析了影响消防部队基建项目审计质量的原因;并从“提高内审层次、增加内审编制、拓展审计范围、利用社会力量及审计复核制度”四个方面提出解决存在问题的相关建议和对策;旨在探索进一步提高消防部队基建项目审计质量工作的有效途径.     

基于平衡计分卡的我国财政性项目支出绩效评价指标体系构建

财政性项目支出绩效评价是政府业绩考核体系的重要组成部分。建立科学、合理、完善的财政性项目支出绩效评价指标体系,是财政性项目支出绩效评价的核心。本文在文献回顾基础上,分析了我国现有指标体系忽略财政性项目支出外在效应等问题,构建了基于平衡记分卡的财政性项目支出绩效评价指标体系。     

税式支出及其绩效评价

本文通过对税式支出绩效的研究,了解我国税式支出的基本分类、税式支出的绩效以及相关的政策,认识当前税式支出绩效评价所存在的问题。     

公共支出绩效评价指标体系的构建

公共支出绩效评价作为公共支出管理的核心内容之一，其推行的难点在于如何用一套指标科学度量公共支出的绩效。本文从绩效评价的内涵出发，根据公共支出绩效评价自身的特殊性，构建了一套能全面有效度量一般公共支出绩效的指标体系，整个指标体系共分两个层次：第一层次包括投入、过程、产出和结果等4类初始指标；第二层次包括效益性、效率性和有效性等3类终极指标。     

军费项目预算支出绩效评价初探

将绩效预算制度应用到军队系统来提高军费使用效益成为当前部队后勤财力保障的新课题。然而由于军队自身的特殊性,实行绩效预算制度面临诸多的困难,条件尚未成熟,但是对军费项目预算的支出效果进行绩效评价,研究和探讨项目预算管理问题,对于合理组织军费供应,为绩效预算在部队的实施铺路具有重大意义。     

如何加强消防部队财务管理与监督

加强消防部队的财务管理与监督对提高部队资金的使用效益,促进财务工作建设具有重要的意义。本文主要从健全财务管理制度,保障财务管理工作有效开展;科学编制预算,强化预算执行力度;完善监督机制,确保财务制度得到落实三个方面探讨了加强消防部队财务管理与监督的策略。     

公益性项目支出绩效评价指标设置研究

公益性财政项目支出主要指以谋求社会效益为目的,具有投资大、影响长远等特点的公益投资项目支出。研究剖析了目前财政项目支出绩效评价指标设置和实施两个方面存在的问题,从遵循"4E"原则、强化目标导向和量化评价、分类设计绩效评价的个性指标体系等逻辑和思路,对公益性财政支出项目评价指标框架体系进行改进和完善。     

公共财政支出绩效评价探讨

国际社会逐步重视起了绩效评价,在公共财政支出领域,我国财政部门也进行了相应的实践和探索,但还没有有效地建立财政支出绩效评价制度体系,不能有效评价财政支出。为充分发挥财政资金使用效益,实行财政支出绩效评价具有十分深远的意义。     

会计核算中心如何加强项目支出管理

会计核算中心是我国财政体制改革出现的新机构、新制度,可以加强会计监督,规范会计基础工作,提高财政资金使用效率和提高会计信息质量,有助于从源头上遏制腐败,构筑公共财政体制的一项重大的财政改革.实际操作中,会计较算中心在项目支出管理中存在一些问题,本文最后将就这些问题提出相应对策.     

高等教育财政性支出绩效评价的文献综述

高等教育作为一种典型的准公共品,被认为既能够给受教育者带来收益,又具有强大的正外部性,能够提高国民素质,促进社会进步,是财政支出的重要组成部分。在市场经济下,如何监督和管理高等教育财政经费,合理规划和控制对高等教育支出的财政资金,提高财政资金的使用效率,合理配置财政资源,提高教育质量,成为财政性高等教育支出绩效评价体系的核心。通过从高等教育属性、高等教育财政性支出效率与公平、高等教育财政性支出绩效评价内涵、高等教育财政性支出绩效评价标准和指标体系,高等教育财政性支出绩效评价方法等多个角度,对国内外的研究现状进行了评述,以期为相关理论研究提供参考。