高管政治背景与民营企业综合税负——基于政治关联的非线性影响研究

民营企业通过与政府建立良好的关系获得与国有企业同等待遇,税负是其中重要的一个方面。现有研究从线性的角度分析了政治关联对民营企业税负的影响,实际上,不同政治关联度对税负的影响方向是不同的。以2009-2011年沪深两市A股主板民营上市公司为样本,探讨政治关联是否影响企业税负以及政治关联度的变化对企业综合税负率的影响。研究发现,政治关联有助于降低民营上市公司综合税负率,且政治关联度与综合税负率之间存在倒U型关系。研究还进一步确定了政治关联度的拐点,为政府规制政策的制定提供参考。     

零售企业增值税影响因素分析模型的建立及应用

连锁经营的商品零售企业以其独特的进销存流转模式区别于生产型企业,其增值税税负率存在较大的波动性。本文拟结合连锁经营的商品零售企业独特的业务情况,对原有的增值税税负率计算公式进行推导和扩展,建立一个包括多个增值税影响因素的新的分析模型,并在此基础上提出一些有利于商品零售企业改进自身税务状况的建议。     

增值税专项审计各环节应注意的问题

对一个企业增值税交纳情况的审计,要从总体上判断其是否存在偷漏税的可能,可运用如下方法：（一）销售额变动率和税负率分析法。计算公式：1．销售额变动率=（本年累计应税销售额-上年同期应税销售额）／上年同期应税销售额×100％;2．税负率=本年累计应纳税额／本年累计应税销售额×100％。通过计算比较,如发现销售额增加而纳税额反而减少,或者是税负率同上年同期相比大幅下降的,极有可能存在偷漏税行为。（二）毛利率分析法。计算公式为：销售毛利率=（销售收入-销售成本）／销售收入×100％。若本期销售毛利率较以前各期或上年同期有较大幅度下降,可能存在购进货物（包括应税劳务）入账,销售货物结转销售成本而不计或少计销售额的问题。     

医药制造业增值税纳税筹划空间利用情况

本文以我国医药制造业上市公司为研究对象,通过比较和分析2006～2010年五年的相关企业税负率指标和增值税税收优惠政策的利用情况,发现不同企业在增值税的纳税筹划空间上差异明显,并且非国有企业的增值税筹划水平明显高于国有企业。     

谈适度宏观税负水平及其对策

宏观税负水平亦称总体税负,指一国纳税人税收负担的总和,反映一个国家或地区税收负担的整体状况。一般以国内生产总值税负率表示,即一定时期内一国税收收入总额与同期国内生产总值的比率,其公式为：国内生产总值税负率=税收收入总额,国内生产总值。     

我国企业并购在财务分析上存在的问题及对策

企业并购中涉及到许多财务问题，如何解决这些财务问题往往成为企业并购成功的关键，财务分析问题是企业并购中各种问题的核心和焦点。因此，研究我国企业并购操作过程中存在的分析财务问题，对引导我国企业并购行为持续健康发展具有重大的理念意义和现实意义。     

谈谈破解市县企业审计困难的途径

一、剖析市县企业审计面临的问题。一是力量较薄弱。以某市为例，全市9县市区审计局有8个未设立独立的企业审计股室，且企业审计人员专业程度偏低，具有专业技术职称的不足55％，还要兼职从事其他审计业务．     

应切实解决农民负担中的税费问题

一、农民税费负担现状和问题目前,国家规定向农民收取的税费主要有三大类。国家部分：农业税、农业特产税、屠宰税、耕地占用税;集体部分：主要包括村提留、乡统筹等;再就是区、县人民政府审批的各类集资。在实际运作中存在着税额增大,税利减轻,增长平衡,苦乐不均,费重于税,费税不清的现状和问题。其现状是：（一）国家税赋绝对额增大,农民实际的税负率却相对减轻近年来,从表面上看,农业税随粮食价格的大幅度提高,税收金额也有了大幅度增加。但农民的税负率仍处于轻税状态。其特点为：一是农业税原粮任务多年不变,而粮食产量却…     

浅析房地产企业内部控制建设

房地产行业是我国的支柱产业，随着近年来我国房价的一路攀升，我国房地产企业迅速发展，企业的规模迅速扩大，企业的内部控制建设成为企业管理者所关注的焦点。本文将分析我国房地产企业在内部控制建设方面存在的问题，并针对具体问题给出可行性的解决对策。     

公司治理对上市公司资产质量的影响研究

资产管理是企业现代管理的重要内容，作为现代企业制度理论研究的重要课题，公司资产管理涉及到企业各个方面的利益，资产质量问题成为企业财务管理研究的焦点问题。本文围绕上市公司公司治理跟资产质量，介绍了两者关系，并分析了资产质量的财务指标。     

我国企业组织结构分析

企业的组织结构问题是所有企业在发展过程中所必需面临的问题之一，也是一直受国内外理论界与实业界所重视的焦点问题。我国企业经过20多年的发展，已取得了一定的成就。然而与此同时，企业在发展中所暴露出的问题也越来越多，其中突出的问题有技术水平低下、母子公司关系未能理顺、集而不团等。造成这些问题的原因有很多，除去外部的经济体制不讲，企业内部组织结构不合理则是关键的原因之一。     

关于转换企业经营机制的思考

企业活力不强，经济效益偏低，是我国国有大中型企业长期存在的突出问题。经过十四年的不断探索，总结，目前，国有企业的改革正向以转换企业经营机制为主旋律的轨道迈进。财政作为国家调控经济的一种主要手段，对国有大中型企业转换经营机制具有较大的促进作用，而国有大中型企业经营机制的优劣，又直接影响到财政状况的好坏。因此，财政部门理应把转换企业经营机制问题作为我们的主要研究课题。     

挤掉绩效考核的泡沫

绩效考核是人力资源管理中的焦点问题，也是难点问题。有调查资料表明，90％以上的企业对自己的绩效考核是不满意的。绩效考核问题的一个重要表现，就是形成绩效泡沫。在数字繁荣、员工努力和业绩增长的前提下，企业的可持续发展能力却下降了，有的甚至出现了严重的危机。     

我国企业组织结构分析

企业的组织结构问题是所有企业在发展过程中所必需面临的问题之一，也是一直受国内外理论界与实业界所重视的焦点问题。我国企业经过20多年的发展，已取得了一定的成就。然而与此同时，企业在发展中所暴露出的问题也越来越多，其中突出的问题有技术水平低下、母子公司关系未能理顺、集而不团等。造成这些问题的原因有很多，除去外部的经济体制不讲，企业内部组织结构不合理则是关键的原因之一。     

关于我国企业信息化的一点思考

文章从目前我国企业信息化的现状出发，阐述企业信息化在促进经济发展等方面的现实意义，并分析目前阶段我国企业信息化存在的问题，包括投资盲目性过大和人员素质偏低等方面，最后提出政策建议。     

制造型企业内部控制浅析

随着经济的发展，中国的制造型企业的经营规模越来越大，为了更好地进行企业管理，制造型企业的内部控制建设则是不可缺少的。目前，我国制造型企业的内部控制还存在内部控制意识薄弱、企业内部监管不力、内部控制制度不健全以及员工素质偏低等问题。通过探析研究这些问题并找到解决问题的办法，才能在制造型企业当中更好地实行内部控制制度，从而使我国的制造型企业获得更好的发展。     

企业所得税改革对上市公司收入分配格局的影响

企业所得税改革会调整所得税率及征收方式等,可能引发上市公司收入分配格局的变化。文章提出4个假设,并基于750家上市公司财务数据进行实证研究。统计结果显示,新税法实施后,劳动所得率、股东所得率呈上涨趋势;实际税负率、利息率呈下降趋势。回归分析表明,公司所得税税率降低与劳动所得率增加、股东所得率增加、利息率下降有显著相关性,与实际税负率增减不显著相关。     

国外小企业如何融资

小企业融资问题一直是社会关注的焦点。如何正确看待当前小企业信贷融资问题，如何摆正监管位置，合理引导商业银行为小企业服务，以及如何创新商业银行信贷管理机制，是银行业监管机构需要认真思考的问题。     

四大招聘风险

招聘是人力资源管理的第一环节，是与绩效考核并齐的世界性管理难题。如何选人、育人、用人、留人成为当今企业中最受关注的焦点话题之一。招聘，堪称企业面临的最大风险，横在企业面前的一道难题。如何降低招聘风险，是我们无可回避的问题。     

改进人才管理工作促进企业发展

要搞好国有企业，关键是要建设一支好的经营管理人才队伍。但从目前情况来看，我国的国有及国有控股企业，在经营管理人才工作方面，还普遍存在一些问题。主要表现是：思想保守，观念滞后；企业经营管理人员年龄老化，后备人才匮乏；企业经营管理人员知识层次偏低，知识结构不合理；企业经营管理人才的引进、吸引缺乏政策措施，企业经营管理人员流失严重；对企业经营管理人员的激励、