通往未来的心

圣雄甘地曾经说过：＂变革者想要获得成功,就要先成为变革的一部分＂,学习型组织的倡导者彼得·圣吉也在新书中强调：＂想要改变别人的行为,先改变自己的心灵。＂     

解读匹克模式：资本家族化和管理市场化

＂如果你是市场上排名第四或第五的企业,你的命运就是：老大打个喷嚏,你就染上肺炎。只有你成为老大,你才能真正掌握自己的命运。＂     

职场第一潜规则

人人都是外貌协会的会员。所谓的不拘小节,是当代经理人的第一误区。经常听到一些人开玩笑,说自己是＂外貌协会＂的,意思是对人对己的形象要求很高,甚至会以外形好坏作为交朋友的门槛。作为一名已经具备一定资历和级别的职业经理人,也许你会对这种＂以貌取人＂的行为表示不屑,认为＂外貌协会＂的会员们都非常浅薄。但是,别做梦了!     

企业2.0的未来

＂企业2.0代表着21世纪知识型员工管理的潮流。企业和国家都是人的集合体,很多企业人士在微博上要求国家透明、平等、开放、民主,但是在自己的企业里有没有这样的要求？有的企业家连股权都不愿去分享,你怎么能指望他真心地在企业里推动知识和情感的分享呢？＂     

管理故事：蜗牛和夜蛾

在一个美丽的夏夜,一只蜗牛背着自己的沉重的壳笨重地向前爬着,迎面飞来了一只夜蛾。 ＂老兄,这么晚了,这是要上哪儿啊？＂夜蛾问。 ＂天太热了,睡不着,出来走走。＂蜗牛回答道。＂你怎么走得这么慢啊,你看我的速度要比你快多了。＂夜蛾用讥讽的口吻说。     

企业家的“小剧场”？

不知道,以后你在凝视自己的企业时,会不会把它当成难以告别的＂小剧场＂……其     

语音大迁徙

到2013年,大量的应用开发商、终端移动设备和用户都将开始向语音和人机交互的生活领域迁徙。在街头如果想起了好友,你可以对着手机说＂动态消息＂,那么它会帮你打开所有动态新闻链接;如果说＂附近的朋友＂,那么它会告诉哪些好友在你的附近;如果你说＂朋友的音乐＂,那么它会为你播放你最近和好友分享的音乐,总之包括朗读新的订阅消息、短信息、日程安排、更新自己的状态、     

总公司传达贯彻中央经济工作会议精神 刘纪原强调要推进＂两个转变＂ 王礼恒对1996年工作提出要求

总公司传达贯彻中央经济工作会议精神刘纪原强调要推进＂两个转变＂王礼恒对１９９６年工作提出要求１９９５年１２月１１日，航天总公司召开京区部分领导干部会议，传达中央经济工作会议精神。刘纪原总经理传达了江泽民总书记、李鹏总理和朱基副总理在会议上的讲话。王礼...     

“点面”结合传播“我们的价值观”

近期,河池供电局建立＂我们的价值观＂宣传展示阵地,在生产办公区和生活区域分别增添了文明有礼的主题传播板报,大力宣贯＂24字＂社会主义核心价值观。＂现在,不管是生产区还是生活区,到处都可以看到关于核心价值观的宣传。还有我们的手机,也有宣传短信。＂该局员工说道。今年是广西电网公司系统全面推进创先工作落地的重要一年,该局党委围绕落实群众性文明创建＂五个一＂主题活动,致力以＂一堂一队一牌一桌一传播＂（道德讲堂、志愿服务队、价值观宣传牌、文明餐桌、文明有礼网络传播）的实践,     

试用期"失效"

＂现在将我辞退,单位就应该按每月1200元给我发放工资,这样的要求不过分……＂侯倩据理力争。 ＂你看好了,劳动合同中就是这么规定的,试用期800元,试用期满后才1200元,试用期没满,你要哪门子的1200……＂单位也有根据。     

履新4个月高调亮相 “洋总裁”给厦工带来了什么？

瞧,打出了变革旗号的不止奥巴马,还有厦工。＂改变＂似乎成了这家老国企2009赛季的主题曲,如果你还没有发现太多迹象,那么先来认识下这位开行业风气之先的＂洋总裁＂吧!11月4日,头顶＂引领中韩两国工程机械发展的传奇人物＂光环的蔡奎全保持着一贯的笑容,与身边的几位副总一字排开,代表厦工被数十双眼睛检阅。     

“不当外人”逼疯人

＂张姐,你帮忙看下呗,这个文件这么起草行不？＂我都不用看,就知道肯定是许桐在给我找活儿。＂许桐这孩子,嘴挺甜的,也有股机灵劲儿,可就是太不把自己当外人了……＂这是李哥给出的定论。     

李班长荐书

＂班长,谢谢你,我看了你给我买的《你在为谁工作》后,我明白了‘我们在为他人工作的同时,也在为自己工作＇这样一个道理。在工作中,只有端正心态,尽职尽守,努力为企业创造财富,才能真正实现自我。以后我一定脚踏实地干好工作,发挥好专长,干出一番成绩来。＂     

央视争“星光大道”商标 一审判决央视败诉

星光大道商标早在2003年被注册,央视后以同名栏目有影响力并且在先使用＂星光大道＂四字为由,要求讨回该商标。日前,北京市一中院一审认定,央视该节目开播＂落后于＂同名商标的注册,在先使用的说法难以成立,     

用保险定投规划你的金色晚年——家庭理财新观念——保险定投

2010年12月,合众人寿推出养老定投年金保险计划。通过对该款产品的仔细研究,一个词语会跃入你的脑海,那就是＂纪律＂。为了实现期望的优雅退休生活,有纪律约束的财务准备相当关键。保险定投——合众人寿强调的就是这个基本的理财理念。基金定投大家都比较熟悉,而将定投概念应用于保险产品,其具体含义是什么？它的发展前景如何？并如何借以规划你的金色晚年？我们一起来做解读。     

顾斌：“快鱼”年代的慢投资

仓库如果堆积如山,先看是原材料还是产品,但如果企业老板＂耍阴＂告诉你这批产品马上发货,需再看生产日期,这是辨析积压产品、销售产品最好的方式。只有流动性好的企业才健康眼前的顾斌声音沉稳,出语审慎,与时下＂全民VC、全民PE＂的燥热氛围相比,这位有理工科基础、哈工大管理硕士出身的浙江科技风险投     

精益推动者——软技能系列3 提高演讲技能

作为积极的精益推动者,必须要有强烈的营销意识：即利用各种场合（月度会议、项目会议、午餐闲聊、同事聚会、不期而遇、参观接待等）,以直接或间接的方式,持续地阐述精益理念和精益故事。举个例子,有一次在公司例会前,我正忙着确认各种细节安排,另外一个部门的同事提醒我应该先把电脑联好。我反馈说：谢谢你的提醒,我之所以先检查其他的是因为经验表明＂细节之处容易纰漏＂,这叫＂差错预防＂。     

“抠门”有道 降本增效

＂我到3楼,还是不坐电梯了,爬楼梯更有益健康。＂＂材料要双面打印,节约纸张。＂＂你们去兴坪下乡？别自己开车了,跟输变电拼车去,省时省油。＂＂这拖把绑一下还能用,别扔先。＂……     

“五先五后”这样演绎

先热点后冷点、先纵向后横向、先结果后过程、先现实后理想、先标杆后推广。先热点后冷点。＂热点＂代表了企业管理不通畅、要重点管理的点,那些积极正面推动企业进步的组件也可称之为企业的＂热点＂。     

《乐记》中的礼乐文化在构建和谐社会中的现实指导意义

《乐记》是我国古代一部全面系统地论述＂乐＂与＂礼＂的专论。《乐记》中的礼乐文化涉及个体、群体、社会等诸多层面,其核心是＂报情章德、别宜敦和＂。在新的历史时期,赋予礼乐文化以新的时代精神,可以增强建设社会主义和谐文化的民族自信心,增加建设社会主义和谐文化的内在原动力。