高校财务综合评价体系指标体系有效性研究

社会经济的发展,高校教育体制不断深入改革,财务就变得复杂起来,这就需要一个科学的评价体系,能全面评价高校的资源发展状况以及收益情况,有利于加强对高校各种资源的管理,提高资源管理的有效性和管理水平,也促进高校事业的改革和发展进步.建立科学的财务综合体系指标体系成了目前高校财务建设的重要部分,对高校财务综合评价体系指标体系有效性研究具有了重大的意义.     

投资项目财务评价指标体系的修正

投资项目财务评价是项目可行性研究的有机组成部分,本文通过对现行的财务评价指标体系的分析研究,找出评价过程中的不合理因素,并提出一些相应的改进措施,建立一个更加科学合理的财务评价指标体系.     

对现代公立医院财务分析评价体系的思考

文章阐述了对现代公立医院财务分析评价体系的认识,并通过分析当前公立医院财务分析工作中存在的不足,提出改进建议,不断提高公立医院财务分析及财务管理水平,同时也为公立医院财务分析评价体系的研究提供借鉴、经验。     

高校财务绩效评价指标体系

高校经济效益是教育要素投入与所得到各种符合社会需要教育产品的比较。在这一点上，它和企业的经济效益是一致的。但由于投入产出测算的困难及其关系的模糊性，很难对其经济效益进行考核。     

刍议公立医院集团化建设财务集中管理

随着我国当前医疗卫生事业的不断发展,为了适应当前的发展形势,公立医院正在实行集团化建设的财务集中管理制度。这一制度在应用的过程中主要实行的是预算管理与绩效管理。集团化建设财务的集中管理,不但可以在一定程度上实现财务资源共享,与此同时也可以对财务的控制制度进行良好的控制,实现公立医院综合竞争力提高的终极目标,这样一来也可以对公立医院的发展进行健康有序的保障。     

企业绩效非财务评价指标体系设置初探

长期以来,我国在进行企业绩效评价时,多侧重于对财务指标的评价,而忽略对非财务指标的评价.文章在分析构建企业绩效非财务评价指标体系的必要性的基础上,根据非财务评价指标体系设置的基本原则,选取非财务评价指标,设置出企业绩效非财务评价的指标体系,计算指标体系综合评价值.     

公立医院财务运行浅析

近年来,随着医改的进行,公立医院在发展的过程中也面临着以下问题:药品加成的取消使得相对于改革前的收入变少;民营医院进入医疗卫生市场发展的阻碍减少,这导致公立医院在医疗卫生市场发展竞争将更加激烈,财务运行风险也随之而来。本文通过对公立医院经营特点分析,提出了医院需要建立财务风险预警机制、加强预算管理、加强医院成本管理等建议,来提高其财务管理水平。通过本文研究,可以为医院管理者和政府部门决策提供依据,促进整个医疗卫生行业持续健康、稳定的发展,也为以后的相关研究提供有益的参考和借鉴。     

高校财务绩效评价指标体系探讨

随着我国高等教育体制改革的不断深化,高校无论是在办学规模还是发展速度上都不断的加快步伐。在高校体制改革的同时,高校的投资主体发生了变化,由过去传统单一的财政拨款方式演变为多元化的投资主体。这种变化造成了对高校教育资源的使用和收益情况缺乏有效、客观的评价体系和评价方法,不利于正确合理的评价教育资源的配置情况。因此,本文重点探讨如何加强科学的、有效的高校财务绩效评价体系的构建,分析高校财务评价体系构建的过程中出现的问题并给出对策建议,以促进高校财务绩效评价体系的有效构建,从而真实、综合反映高校的财务面貌,实现高校财务绩效水平的提升,促进高校事业的健康发展。     

基于公立医院智慧财务建设的研究

近年来,医疗体制改革、新冠疫情冲击、智能技术普及给公立医院的财务管理带来了新的挑战与机遇,其亟须由传统财务向智慧财务转型,从而提高效率,缓解经济运行压力。文章通过公立医院现行财务管理存在的问题分析,提出重新定义流程要素、流程编码,融入预算、内控、税务等相关财务管理要求,结合区块链、RPA、OCR等智能技术制定标准化的流程,并将其嵌入信息系统中,提出以智慧采购、智慧报账、智慧信息处理系统为例的智慧财务构建思路,以期积极探索适合自身发展的智慧财务模式,从而促进公立医院完成新时代背景下的财务转型,提高运营效率,实现业财融合。     

我国财务业绩评价指标体系的不足及改进

在新中国企业财务业绩评价指标体系的历史演变过程中．曾出现过三次重大变革：第一次变革是1993年财政部出台的《企业财务通则》所设计的一套财务业绩评价指标体系：第二次变革是1995年财政部制定的《企业经济效益评价指标体系（试行）》;第三次变革则是1999年由财政部等四部委联合颁布实施的《国有资本金效绩评价规则》指标体系。这三次变革将我国企业业绩评价指标体系的发展分为各具特色的四个时期．但随着市场经济的发展．现有的企业财务评价指标体系不能客观、公正地评价企业的经营业绩．不利于企业财务目标与经营战略目标的考核与评价．因此,需要改革与创新企业财务业绩评价指标体系。     

关于公立医院合并的财务问题研究

目前政府对公立医院的定位依然是承担一定的福利职能的社会公益事业单位,但是具体的政策却像一只“无形的手”将公立医院推向市场化,公立医院的经营状态基本上靠自收自支解决生存和发展的问题。公立医院为适应医疗市场的激烈竞争,多采用规模化发展。公立医院合并促进了卫生资源的合理配置和充分利用,更好地为人民健康服务。医院合并能否成功及合并公立医院能否健康发展,科学构建合并医院的财务集权管理组织结构是关键。本文以作者所在单位为例,分别从合并前、后财务工作的流程、会计处理原则与合并报表编制、合并后为实现财务集权管理而进行的财务整合工作中遇到的问题进行分析,提出一些个人粗浅的看法。     

高校财务绩效评价指标体系的构建

科学评价高校财务缋效、合理配置和有效利用资源。是提高高校资金使用效率的举措。借鉴企业财务缋效评价思想。高校财务缋效评价指标体系的目标层为财务综合评价；准则层为财务综合实力、运行缋效、发展潜力；指标层为反映财务状况的各种具体指标。     

公司财务评价指标体系局限性及改进

我国经济现已跃升为世界第二大经济体,从2001年加入WTO以后,对世界经济的贡献率持续增加,各经济体之间的联系也更加紧密。在经济全球化的趋势下,各国经济的发展更需要互补和贸易。同理,为了让国内企业更好的融入到世界经济发展的大潮中,更好的在新一轮经济发展中,自我转变,自我创新,激发新的活力,就有必要对公司财务评价指标体系进行科学合理的研究与改进,以期更好的融入到全球新经济时代。文章通过对现行公司财务评价指标的比较,分析其固有的局限性,进而提出了系统改进设计方案。     

财务视角下公立医院内部控制体系建设现状及优化对策研究

随着我国改革开放的不断深入与人民生活水平的不断提高,对医疗资源的需求量逐年增大,各医院之间相互竞争越加激烈。同时,随着国家对医疗卫生体制的改革和新医院会计制度的出台,医院对内部控制管理制度需要大的改革才能适应新的发展需要,合理利用医院资源,加强对单位内控管理工作,完善医院的财务内部控制体制是医院健康发展的前提。文章就财务视角下对公立医院内部控制的重要意义进行分析,并提出应对策略,以期为公立医院的可持续发展提供借鉴。     

优化公立医院财务内控管理的策略思考——以A公立医院财务内控管理研究为例

文章将针对A公立医院在当前的财务内控管理过程中存在的收入管控能力不足、财务审核流程不完备、物资管理方式较为松散的问题进行详细描述,文章基于财务内控管理要求对以上几点进行思考分析,最终得出优化公立医院财务内控管理的策略能够让A公立医院在激烈的市场竞争中凸显优势发挥长处的结论,以供同行参考借鉴。     

浅谈公立医院财务风险的控制

随着公立医院改革的不断深入,如果财务风险得不到有效控制,就很容易对医院正常运营产生负面的影响。正是如此,本文通过分析当前公立医院在财务管理方面所面临的风险,并据此提出相应的控制措施,从而希望为提升公立医院的财务风险控制能力做出一定的贡献。     

新形势下公立医院财务风险控制

近年来,随着国家新出台的医疗制度改革逐步深入和演化,公立医院面临的经营环境发生了巨大的变化,在这种新的形势下,公立医院将面临更多的财务风险,然而相比财务风险高度敏感的盈利性企业,公立医院在财务风险控制方面显得不够完善和健全,因此本文提出了加强公立医院财务风险防范的措施。     

区县级新农村建设评价指标体系研究

社会主义新农村建设是一项涉及面广、长期而又艰巨的系统工程,而对新农村建设进行评价,是实现动态量化反映新农村建设进程、实施建设社会主义新农村宏观战略性调控的基础工作,对于当前工作的评价和今后工作的开展都具有十分重要的意义。文章根据南京市江宁区实际经济情况,在戴南镇指标体系的基础上,对区县级新农村建设评价指标体系进行了设计,并以此为标准对江宁区新农村建设进程进行了量化分析。     

生态省建设评价指标体系研究

生态省的建设是一项复杂的系统工程,如果缺少可操作的量化指标,将无法对生态省建设规划的实施作出正确的判断,也无法对各阶段的建设成果进行科学的比较。将生态省建设目标具体化,用一些可测量的定量指标将其明确地表征出来,并构成指标体系,既可以为生态省建设规划的制定提供定量支持,又可以为生态省建设规划的实施提供切实有效的可操作的测评工具,同时也便于政府和公众了解生态省建设     

新农村建设评价指标体系问题研究

为更好地推进新农村建设，各地都进行了新农村建设评价指标体系的研究和制定。这些评价指标体系有一些突出的特点，但也存在很多问题，采取有效措施完善新农村建设评价指标体系是新农村建设取得成效的重要保障，对新农村建设具有重大意义。