找到适合你的管理软件

前几天和几位开了公司或公司合伙人的朋友聊天,目前他们都在不同行业忙着自己的事情,这次碰碰头,主要交流一下感情与思想,聊着聊着就说到公司的管理上来了。打拼了这么几年,大家公司都发展得不错,对小公司的利与弊都算看得清楚。     

公司董事会规模合理性的实证分析

多数学者认为合理的董事会规模在7-11人之间,但通过对反映公司规模的资产总额、资产净值和反映企业绩效的主营业务利润率、净资产收益率的分析发现,该规模公司的这几项指标均值都远低于规模在14-16人之间的公司.进一步的回归分析表明,董事会规模随着公司规模增大而增大,且与公司规模和企业绩效之间存在显著的正相关关系.因此,并不存在对任何一个公司都适用的董事会规模.     

你对谁负责--初创企业的组织架构

组织架构的"三驾马车" 不久前见到一位久未谋面的好友,他和几个朋友刚成立了一家公司,新名片上面赫然印着"某某国际公司采购总监"的头衔.接过名片的时候大家都说不要解释彼此都清楚.公司没有采购部,他也并非全权负责新公司的采购事宜,在采购之外还负责许多其他的工作.但就像网络泡沫中派送CXO一样,他分到了一个"采购总监"的名头,而且是彻头彻尾的光杆司令.     

纳米科技产业化与投资环境建设

时至今日,我国纳米技术仍处在产业化初期. 国际纳米科技产业化的投资现状 调查显示,目前国际上纳米科技产业化投资主要有金融机构的风险投资、个人天使投资、大企业自身提升产品的战略投资、政府投资和私募基金等几种.包括英特尔,通用电气等业界巨头在内的约1500家公司都宣布了纳米技术研发计划,其中有1200家是新创公司.在全球大约1500家和纳米技术相关的企业中,有一半企业在美国.但是根据Lux资讯公司(专门负责纳米行业研究的咨询厂商)发布的业界资料显示,只有10%的企业得到了风险投资,此前一直都是政府的资金支撑这些企业的运作.     

创业,离开谁都照转

张总是做生物医药的，他和几个志同道合的人创办了一家公司，两年后公司走向正轨，可是他和其他的几个合伙人对公司未来的发展方向和策略产生了分岐。结果，担任技术总监和销售总监的两个合伙人都离开了公司。这样一来，公司处于瘫痪。请问张总，接下来应该怎样来度过公司的发展危机?     

自产自用的手机应用程序

总部坐落于旧金山南部的基因技术公司(Genentech)是生物技术领域的先驱.几年前,高级经理们受到很大的阻扰,因为药品销售人员需要花费很长时间才能把对医师的访问推销记录在案.该公司在美国每月大约4万个销售电话中,约56%的记录都是在推销一周后才录入的.     

小秘答题桌

这一期的贴子是“先创业还是先就业？”怎么样，朋友们对此有什么想法？有没有觉得这个话题很有意义？呵呵，千万不要太佩服小秘哦，本来嘛，小秘也只不过是比别人“聪明”了那么一点点，何苦劳众位大驾，居然佩服得“五体投地”呢？说了一堆笑话，只是想调节调节气氛，关于创业的话题太沉重，小秘可不希望大家聊着聊着都绷起了脸，那多没意思，不过，从各方回复来看，大家的确对这个话题投入了相当大的热情；也许这跟“创业”和“就业”两大社会主流有关。先创业还是先就业？先就业是否能为将来创业打下坚实基础？先创业是否意味着抓住了不可多得的市场机会？凡此种种，不一而足，创业与就业，何去何从？且让我们看看众多读者的相关意见。     

给咨询管理公司付钱值不值

管理顾问咨询业一直是西部地区高层中介服务业的软肋.国内土生土长的此类公司,很少有成规模的,多数都处于一个艰难的成长阶段,就像喧嚣一时的"点子"公司、策划公司昙花一现居多一样.最现实的问题是:对于履历中只有短短几年管理经验或只有某一方面经验的所谓资深人士,多数都抱以怀疑态度:"你凭什么指导我们公司?"     

笑"虎"钛业淘金--记大连盛辉钛业有限公司蒋志

前后不到两小时的采访中，蒋志脸上始终洋溢着平和开朗的笑，一位40出头属虎的男人，轻松地坐在记者对面，笑着，聊着些其实十分沉重的关于创业的话题，场面的确别有一番滋味．蓦然发觉夕阳西下，透窗而过的阳光渐染橘色落入茶几桌面，才赶忙拿出相机，都没有准备，就照下了蒋志身着工装的笑脸．     

论我国《公司法》采一人公司的可行性

许多国家都在公司立法中规定了一人公司，而我国如今在公司法中规定一人公司已经具备了现实的可行性，即我国现行就业政策、国有独资公司立法的经验、国际社会发展趋势等。当然在规定一人公司时应注意几个问题。     

霸王败局

霸王称雄 　　80年代初,刚大学毕业的万玉华被分配到中科院华南植物研究所,负责申报专利技术的档案管理工作.一个偶然的机会,万玉华认识了来咨询专利项目的陈启源.当时,陈还只是一个小生意人. 　　经过几次接触,俩人都对研究所的啤酒香波植物洗涤剂产生了浓厚的兴趣.于是他们承包了所里的试验车间,合伙成立了霸王公司.……     

农村出租房中的三条潜规则

我们听惯了小区物业公司与业主的管理纠纷,我们也知道当业主处理个人与企业的关系时,大部分会想起请教律师和有关业内人士,更多地依照既定的聘用合同办事.因为我们生活在一个门对门都不知姓名的陌生人的世界,依靠契约建立和规范人与人之间的关系.从这一点看,我们与物业管理公司也至多是法律规定的合同关系--你为我服务几天,我给你几天的管理费.     

做一枚拔出来的钉子

陈坚是公司的"开厂元老",技术部的工艺员,深得领导的赏识。人们都称他是公司的一大财富!这让陈坚暗自窃喜,感觉升迁的机会来了,工作更加卖力。可没过几年,眼看着跟他同时进厂的同事们都升职了,只有他还在原地踏步。     

试论我国一人公司制度

随着市场经济的不断发展,出现了一人公司这一特殊的公司形式.我国公司法也明确承认了一人公司的合法地位,但相关规定还很不完善.本文从一人公司制度构建的理论基础出发,介绍了我国公司法对一人公司的规制及法理分析,最后着重介绍了我国有关一人公司的立法现状,并结合世界主要国家的立法经验,对如何完善一人公司制度提出了几点法律思考.     

创业:心灵的锤炼

几年前,何力离开了工作得安安稳稳的政府部门,下海创办了自己的公司,几年的经营使公司成为行业中一个重要的声音。但无疑过去的经历对于一个创业者来说是不平凡的。“但凡耐得住寂寞的人都会有所作为:但凡经受住心灵锤炼的人最终会取得成功。”读到这句话,突然想起了何力与他的公司。那么,何不趁此机会走一回?我这样说服着自己。窗外,到处都     

试论董事对第三人责任

近年来,世界各国都出现了董事在执行公司业务中侵害第三人利益的事件.对此,各国公司法也相应地建立了董事对第三人的责任制度.我国公司法虽经多次修改,但仍未建立这种责任制度,不能不说是制度上的一大缺憾.文章旨在通过对两大法系国家关于董事对第三人责任制度的对比讨论,为今后我国的董事责任制度建设提出几点意见.     

商海点金术

欧洲有一物资公司每年都要运一批糖料到美洲。但每次在横渡大西洋时,海上的暴雨天气往往使方糖发潮。这样,每次运输时,该公司都要损失一大笔钱。怎样使方糖在运输过程中不发潮呢?该公司召集了几百名专家研究这个难题,但是专家们研究来研究去,却束手无策。这时候,公司的一个职员听说了此事,他灵机一动,想:方糖发潮,让它通通风,不就干     

徐兵:眼光远准是英雄

火车的轮子撞击着铁轨,轰隆隆地响着,一个身材矮小,脸色腊黄的中年汉子坐在硬座车厢,这位中年汉子名叫徐兵.此刻,他脑子里空空的什么也没有,只有嘴里含着几个难以向人吐出的汉字:我被骗了!--那个北方大地公司的老板,说好给他一月4000元的工资,没想到每月到手里的现金只有800元,剩下的3200元,都是公司发放的空头票证,什么购房券、购小车券、部门经理职务津贴券之类.     

“妈妈说”马云：失败后如何融资

精彩观点: 金融风暴的影响下,天使投资人也好,风险投资也好,VC也好,PE也好,都非常谨慎,他们再不会只是单单看到一个很好的PPT,就说你这个创意很好,我投你几百万,一千万,那个年代已经过去了.他们现在都要看这个公司是不是有现成的商业模式,是不是有现成的队伍,是不是有现成的产品和服务,如果这样可能他们会考虑投.但是如果是单靠一个想法的话风投会比较谨慎.     

推销牛奶的牛

欧元红当初起家时是骑自行车送鲜奶的.经过几年的奋斗,他完成了原始积累,办起了牛奶公司.