金融资产划分对企业盈余管理的影响——以兰生股份为例

本文首先了介绍我国会计准则及国际会计准则中关于金融工具核算的制度变迁,继而引入与之相关的企业盈余管理问题,并以兰生股份作为案例进行研究。随后阐述现行准则下金融资产的初始划分及其对盈余管理的影响,以及IFRS9背景下金融资产的重新划分及其对盈余管理的影响,由此提出了对现行利润表进行微调的方案,以求对利润指标有一个更加全面科学的理解。     

企业家素质与社会责任——从上海兰生（集团）有限公司原董事长张兰生说起

张兰生是兰生公司的主要创立和决策人。因年龄原因，虽然兰生集团前董事长张兰生同志已退休多年，但他作为一个优秀成功企业家的品格、素质和宝贵经验却为我们留下了一笔宝贵的财富，也再次证明：高素质的企业家是国有企业的希望所在，营造企业家成长的机制已刻不容缓。     

企业党建工作考核的实践与思考

为落实企业党建工作责任制，充分发挥企业党组织的政治核心作用，近年来，兰生集团党委根据企业的实际，从健全和完善企业党组织负责人的评价、监督、激励机制出发，对企业党建工作进行了考核，取得了较好的效果。     

按《公司法》构建母子公司体制的探索

上海兰生(集团)有限公司经上海市人民政府于1994年10月批准组建，同年年底正式成立。在筹组过程中同时申请并获得两项试点，即上海市现代企业制度试点和国有资产授权经营试点。     

跳槽引发商业秘密侵权案

【案情】 原告上海兰生股份有限公司(简称兰生公司)长期经营文教体育用品进出口贸易业务。1992年,被告王海澜进入该公司从事审单员工作,负责联系部分出口贸易业务,知悉公司吹塑玩具贸易的客户名单、价格资料等经营信息。     

上市公司自愿性信息披露的研究

随着中国资本市场的快速发展,投资者对上市公司信息披露的水平与质量要求越来越高,仅仅依靠强制性信息披露已不能满足投资者对信息多样化的需求,这就需要更多的自愿性信息披露。但我国自愿性信息披露发展还不够完善,因此,对上市公司自愿性信息披露研究很有必要。本文通过分析自愿性信息披露的动因以及我国上市公司自愿性信息披露存在的问题,提出我国实行自愿性信息披露的构想,对提高上市公司信息披露的透明度有指导性作用。     

上市公司分部信息披露管制研究

对上市公司分部信息披露管制的动因及目标以及分部信息披露管制存在的约束进行分析。分部信息披露管制的目标是增加分部信息披露、提高企业所披露分部信息的质量、满足信息使用对分部信息的需求。     

预测性财务信息披露方式的选择

预测性财务信息披露可采用自愿披露和强制披露两种方式。目前我国对预测性财务信息采用自愿披露方式。然而从上市公司披露预测性财务信息的现状来看,在该种披露方式下预测性财务信息的供给严重不足。从资本市场效率的角度来分析,我国对预测性财务信息的披露应采取自愿披露和强制披露相结合的方式。     

媒体关注与政府部门财务管理控制信息披露研究

媒体对政府部门财务管理控制的关注是公共监督权的体现,对政府部门财务活动内部控制信息披露既有积极影响也有负面作用,政府部门需要构建积极的、系统化的财务管理控制信息披露模式予以回应。信息披露目标、信息披露内容、信息披露程序、信息披露形式以及信息技术等是政府部门财务管理控制信息披露模式中的核心要素。     

上市公司自愿性披露信息问题研究

自愿性披露信息是对强制性披露信息的补充和深化,其对提高公司信息披露质量,揭示公司价值具有重要作用。本文试图为上市公司自愿性披露信息行为动因给出理论解释,并在分析我国自愿性披露信息的现状和产生原因的基础上,提出强化自愿性披露信息的建议,以期为上市公司自愿性披露信息研究提供参考。     

组织资本及其信息披露困境探讨

通过对企业组织资本内涵的界定,指出组织资本在企业培育和保持核心竞争力方面发挥着重要作用,进而揭示出组织资本信息披露对企业利益相关者的重要性。分析了目前组织资本信息披露的困境,并从信息披露客体、信息披露主体、信息披露方法及信息披露受体四个角度分析组织资本信息披露困境的成因,在此基础上,提出促进企业组织资本信息披露的建议。     

上市公司信息披露研究综述

本文从上市公司信息披露动机、信息披露方式、信息披露质量及其经济后果三个角度对国内外有关上市公司信息披露的文献进行了回顾和评析,并针对我国信息披露研究的不足,提出了信息披露的研究方向。     

上市公司信息披露研究综述

本文从上市公司信息披露动机、信息披露方式、信息披露质量及其经济后果三个角度对国内外有关上市公司信息披露的文献进行了回顾和评析,并针对我国信息披露研究的不足,提出了信息披露的研究方向。     

两种会计信息披露方式的比较与启示

本文从会计信息质量的特征出发,分析比较了强制性信息披露和自愿性信息披露对会计信息质量的不同影响,并提出了解决会计信息失真的对策,即加强对自愿性信息披露的监管、掌握强制性信息披露的适度性、把握自愿性信息披露与强制性信息披露的契合点。     

试论我国人力资源信息披露现状及前景

通过分析人力资源会计中的信息披露环节,阐述人力资源信息披露的发展史和必要性,对人力资源信息披露进行价值和风险的分析,突出对人力资源信息发展的讨论和对国内信息披露现状分析。     

关于建立上市公司自愿性信息披露制度的思考

与强制性信息披露相比,自愿性信息披露是一种成本较低的信息披露方式,而我国的自愿性信息披露制度建设还不够完善。本文结合我国上市公司自愿性信息披露的现状与存在的问题,借鉴美国经验,对自愿性信息披露的制度建设提出相关建议。     

上市公司信息披露违规情况分析

上市公司信息披露的真实可靠是构筑证券市场的基石。本文通过对我国上市公司信息披露违规行为以及有关部门对违规行为处罚情况的调查研究,分析了上市公司信息披露违规行为产生的原因,并提出应从内外两方面加强对上市公司信息披露的监督,以避免信息披露违规行为的发生。     

两种会计信息披露方式的比较与启示

本文从会计信息质量的特征出发,分析比较了强制性信息披露和自愿性信息披露对会计信息质量的不同影响,并提出了解决会计信息失真的对策,即加强对自愿性信息披露的监管、掌握强制性信息披露的适度性、把握自愿性信息披露与强制性信息披露的契合点.     

自愿性信息披露的国别差异及其启示

与制度驱动型的强制性信息披露不同,自愿性信息披露属动因激励型的信息披露,即自愿性信息披露是公司在内外一系列因素的激励和影响下作出的。国家不同,其自愿性信息披露的程度也不相同。本文通过对自愿性信息披露国别差异的比较研究,为提高我国自愿性信息披露水平提供几点启示。     

上市公司自愿性信息披露若干问题研究

随着我国资本市场的发展，自愿性信息披露将呈增长趋势，加强自愿性信息披露的有关问题研究，有利于推动和引导我国自愿性信息披露工作的开展。本文对自愿性信息披露的价值进行分析，总结上市公司自愿性披露的信息类别和主要的影响因素，并对上市公司自是性信息披露中应；主意的问题进行探讨。