论我国国有公司的治理结构问题

我国国有公司治理结构主要存在内部人控制、股东会和监事会形同虚设、董事会不能有效行使决策权、监督机制失效和激励机制不足等问题。导致这些问题产生除了发达市场经济国家所具有的一般原因外,更主要的是我国经济转轨过程中的股权结构不合理、缺乏现代公司治理观念以及政府对企业在行政上的“超强控制”和在产权上的“超弱控制”等特殊原因。     

优化我国公司治理结构的对策浅析

公司治理问题是现代市场经济国家最为关注的前沿问题和难题,而我国公司治理结构普遍存在“一股独大”、“内部人控制”等问题。本文阐述公司治理的定义、内涵,及我国公司治理结构的现状分析,并从健全现代产权制度、稳步推进股权多元化等方面浅析优化我国公司治理结构的对策。     

完善公司治理结构与会计信息失真防范

公司治理分为内部公司治理和外部公司治理.完善的公司治理结构对于防范会计舞弊有着重大意义.我国会计信息失真严重的现象,很大程度上不是由于会计本身的原因,而是与我国企业治理结构不完善,缺乏对管理当局有效的监督和制约,造成内部人控制现象严重有关.要从根本上治理会计信息失真,除了完善有关会计准则、提高会计人员素质等外,应当建立有效的公司治理结构,减少管理当局对会计信息的操纵.     

试论我国国有公司治理结构

建立规范有效的公司治理结构是国有企业功的关键对公司治理结构进行理论分析,阐述我国改制成国有公司治理结构存在的问题和原因,并提出了一些治理对策.     

董事会在公司治理结构中的运作探讨

董事会在公司治理结构中存在着严重“行政趋向”，缺乏独立性，制度设计不健全，治理责任不清晰，不能代表股东利益行使对经理层的有效激励和监督等。本文剖析了产生这些问题的原因，提出了完善董事会制度的具体措施，从改善董事会决策能力、增强董事会有效性、提高董事会独立性三个方面设计出较为合理的董事会运行规则，以强化上市公司董事会的制约机制，保证全体投资者的公平利益。     

从公司治理结构看国有股减持

国有股减持的真正目标应确立现代企业制度,亦即合理的公司治理结构。若仅以减持为目的的方案可能留下更多的后遗症。从公司治理结构的两个标准来看国有股减持方案是合理可行的,但作认为只有一揽子方案才能真正解决国有股减持问题。     

商业银行公司治理问题探讨

完善我国商业银行公司治理,要从完善商业银行股权结构,建立、健全公司治理结构,建立有效的激励约束机制,加强信息披露和透明度建设,以及培育公司治理结构的生成环境等方面进行。     

论公司治理与财务治理的互动关系

公司治理结构实质上是对企业进行控制而建立的企业内外一整套制度的安排,在完善公司治理结构的过程中,应不断理顺各种委托代理关系,形成公司治理与财务治理相互促进,形成良性循环,才能促使上市公司持续健康的向前发展。     

上市公司股权结构与公司治理结构关系的实证研究

对所有制和集中程度两种含义上的股权结构与公司治理结构之间的关系进行实证分析，得出结论：与高度集中、高度分散两种股权结构相比，适度集中、有相对控股股东存在、有其他大股东与之相制衡，且第一大股东为法人的股权结构总体上有利于公司内、外部治理机制发挥作用，因而可作为优化我国上市公司权结构进而完善公司治理结构的目标模式。     

企业目标下公司治理结构的完善

“一股独大”与“内部人控制”导致公司治理严重偏离企业目标,而只有实现了企业价值的最大化,才能从根本上解决股东,管理,员工,债权人,社会公众等不同利益主体之间的利益冲突。因此,我国上市公司的治理结构应在“企业利益高于一切”和追求企业价值最大化的理念下进行制度设计和安排,从而真正做到治理治理与企业目标的成功对接。     

论我国公司治理结构及治理机制存在的问题与对策

介绍了我国公司治理结构和治理机制的现状，分析了我国公司在治理结构及治理机制上存在的问题，最后结合我国的实际情况提出了改进我国公司治理结构和治理机制几点建议。     

汽车行业上市公司治理结构与公司绩效关系研究

公司治理结构是现代企业制度的核心,是企业经营管理的关键因素,有效的公司治理结构已经成为提高公司绩效的必要条件。汽车行业作为我国工业的重要组成部门,通过研究我国汽车行业30余家上市公司治理结构与公司绩效之间的关系,采用描述性统计的方法,在公司治理理论的基础上,以股权结构、高管激励方式、董事会结构三个层面为基础来研究汽车行业上市公司治理结构与公司绩效之间的关系,最后得出结论,并以此作为依据,给汽车行业公司治理结构提出建议,以促进汽车行业公司绩效的提高。     

完善公司治理结构是国有企业改革的核心

国有企业公司治理结构中存在的诸多问题 ,制约了企业的发展。公司的治理结构的确立、规范及有效运转是我国国有企业公司制改革实践中的重点和难点     

公司治理结构:发达国家经验及其启示

公司治理结构的理论基础是委托—代理和企业的不完全契约。从实践看 ,目前在发达国家主要存在两类形式的公司治理机制 ,即英美模式和日德模式。两者在股权结构、组织结构、市场环境、法律制度、激励方式上均存在差异。英美模式侧重于依赖市场机制 ,而日德模式更倾向于公司内部的治理。     

公司治理与财权安排

财权是现代企业财务治理结构与财务理论体系的核心概念。长期以来，人们对财权的认识和理解比较片面和表面化。从“企业是一个人力资本与非人力资本的合约”角度进行分析，可以了解完整与本质意义上的企业财权概念，在此基础上，可以论证财权安排的公司治理逻辑基础是人力资本所有者与物质资本所有者的双边治理。     

国有公司治理结构对策问题研究综述

我国学术界对健全和完善国有公司治理结构的原则、国有公司股权结构、治理结构和治理机制、控制国有公司内部人控制和外部人控制问题等方面提出的对策研究，都是建立在对我国国有公司治理结构问题的全面揭露及深入分析基本原因的基础之上的，具有较强的针对性。本文力图梳理相关的学术成果，廓清国有公司治理结构对策的研究脉络，以期提供借鉴和经验。     

浅析公司治理与会计信息

公司治理涉及公司各利益相关者责权利上的划分和相互制衡,而会计信息在公司治理结构中扮演着重要的角色。本文从内部治理结构和外部治理结构两方面论述了公司治理与会计信息质量的相关性,并提出了完善公司治理结构、提高会计信息质量的几种措施。     

企业治理结构的共时多样性与历时多样性--从哈耶克社会秩序二元观角度的分析

企业治理结构是企业剩余索取权和剩余控制权在企业参与者之间配置的状态。从企业发展的历史看,企业治理结构有两大引人注目的现象：一从共时性看,不同国家、地区即使是面临着类似技术和市场参数的同一产业领域内的企业,其治理结构也是千差万别的;二从历时性看,企业的治理结构有一个发展演化的过程,从单边治理到多边共同治理出现了多种的企业治理模式。本文以哈耶克社会秩序二元观为基础,对这两大现象给出一个初步的解释。     

近代公司监察人的职能及评析

在近代公司治理结构中,监察人是专门的监督者,负有对董事、经理进行监督、制约的责任和义务。但是,由于监察人自身的主观原因以及客观上的种种限制,监察人并没能发挥应有的监督作用,因而在公司治理中处于尴尬的地位。对此现象进行分析,具有深刻的历史意义和现实意义。     

对机构投资者、独立董事制度与公司治理的思考

在我国资本市场上,“一股独大”股权结构所引发的控股股东与中小股东之间的代理问题成为公司治理的核心。在股权结构不合理的环境下,独立董事的有效性难以发挥。引入机构投资者使其与大股东抗衡,可以让独立董事真正独立。通过分析独立董事有效性以及机构投资者对公司治理的影响,可以探讨引入机构投资者对独立董事制度的影响,结合独立董事制度与机构投资者,可以提出解决公司治理核心问题的方法。