国企改制存在的难点问题及对策

2006年，随着国企改制的深入推进。制约国企改制的深层次难点问题仍然突出。解决处理好这些问题已经成为国企改制成败的关键。笔者针对当前国企改制中存在的问题进行分析，提出相应的对策。     

中小国企改制存在的问题、原因及对策

<正>党的十六届三中全会对新的时期进一步深化国有企业改革 作出了新的部署,再次吹响了国有企业改革攻坚的号角。作为 经济体制改革的中心环节,国有企业特别是中小企业的改革已 到了关键阶段。但是长期以来由于种种原因,中小国有企业历 史包袱深重,欠帐太多,改革举步维艰。中小企业在改制过程 中存在的一些常见的问题主要就包含在的改革进行的过程之中, 正确认识和处理这些问题,有助于中小企业改革的顺利进行。     

当前改制国企党建工作存在的问题及对策

近年来，国有企业按照中央的整体部署，逐步加大企业改革改制力度，积极吸收企业经营者群体、自然人和社会法人入股，国有股权比例逐步降低，企业成为股权多元化的公司。面对新的企业运行模式，如何更有效地开展企业党建工作，加大企业党建工作的改革与创新力度，就提上了重要的议事日程。     

国企改制后问题及对策

一、国企改制后存在的问题 我省国有企业、国有控股企业和公司制企业景气同步提升.2007年一季度,国有企业景气指数为130.0,比上季度和上年同期分别提高4.3点和18.4点,国有控股企业景气指数为144.3,比上季度和上年同期提高9.5和20.0点,创有景气记录以来的最好水平.     

国企改制上市财务管理存在的问题和对策

目前国有企业以改制上市作为其改革的主要方式和建立现代企业制度的重要途径,正方兴未艾。在改制上市过程中,财务管理方面还存在一些问题。主要是：１．清产核资不经有权机关批准,擅自处理改制前的各项损失,造成国有资产流失清产核资是企业改制上市过程中很重要的基础工作。但是,相当一部分企业和中介机构由于指导思想模糊,在组织实施清产核资时马虎从事,使企业资产得不到彻底核实,清查结果不能真实反映原企业的资产存量。具体来说,有的改制企业不进行财产清查,直接将帐面数登记为清查值,以此为基础进行资产评估;有的改制企业虽…     

国企改制的三大难点

市场经济说到底是一种企业本位经济，企业是实际的主体，应该拥有完整的配置资源的权力。怎样保证企业有完整的市场经济主体地位？第一、凡是不属于关系国有安全和国民经济命脉的企业，改革的方向是非国有化。目前这点推行得比较快，尤其在长三角和珠三角地区。第二、属于关系国家安全和国民经济命脉的企业，不再搞国家独资，而是搞混合经济，就是股份制，国家充其量是控股的问题。去年中国银行和中国建设银行已经实行了股份制，其他银行2007年以前也必须这样做。     

国企改制的突出问题及相关对策

按照理论推断,国有企业通过改制,将有助于其构建法人治理结构,成为独立的市场主体,从而推进企业发展方式的转变,提高国有资产的收益率。但是,在改制实践中却有许多问题需要破解,比如管理层收购（或经营者持股）不规范、产权不能有序流动、职工身份置换难等突出问题。笔者认为,只有认真解决好这些问题,我国国有企业才能真正走上可持续的健康发展道路。     

国企改制中存在问题的成因及治理

改制不是放羊,改制不能一改了之。改制中还存在不少问题值得研究和探讨。只有回头看改制,才能不断地完善改制,及时发现问题,防患于未然。改革就是创新,对改革成果的管理更要创新。     

浅谈国企改制中存在的问题及审计重点

当前，全国各地广泛深入地开展国有企业改制，企业改制已成为社会上关注的热点。一、国有企业在改制过程中容易出现的一些问题（一）突击处理固定资产。在对国有企业改制前截止日审计中发现，有些国有企业为了自身的利益，利用改制之机，以各种借口，大量报损闲置不使用的固定资产，如某企业在企业改制截止日前，未经批准作报损固定资产账务处理一千多万元，经审核，实际达到报损条件的固定资产仅有五百六拾多万元。另有一些国有企业申报报损的配件，经审计核实配件完好无损，报损的原因只是库存时间长。（二）隐藏固定资产。审计发现有些国…     

国企改制中存在的问题及审计应对措施

随着社会主义市场经济的不断推进，现代企业制度的逐步确立，国企改制的步伐明显加快，作为担负国家经济监督重任的审计机关，如何维护好国家、企业、职工三方的正当利益，保证国有资产的安全、完整，促进现代企业制度建立发挥应有的作用，笔者根据多年从事企业改制审计的实践，就企业在改制过程中存在的问题及审计的应对措施谈一些自己的观点．谨供商榷。     

国有企业改制难点及对策

一、国有企业改制的方法和途径 国有企业改制是将国有企业的资产量化为股份，并改变原有企业内部治理结构的过程。国有企业改制目的是将国有企业改造成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的现代企业，通过改制建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，与社会主义市场经济体制相适应。国有企业改制涉及到国家、企业和个人利益，改制所选择的方法和途径很重要，是关系国有企业改制能否达到预期目标的关键。     

改制企业存在的问题及对策

作为保障企业生存和发展的重要手段,“改制”日渐被人们认可和推崇,特别是股份制或股份合作制、各类租赁和买断等形式,由于它明晰了企业的所有权与经营权,引入了竞争机制和风险机制,所以成为企业改制形式的备选方案。在短短几年之中,这些改制形式便雨后春笋般遍布城乡。实践表明,“改制”不仅焕发了不少企业的生机和活力,使其形象大为改观,而且也确实提高了企业的“硬件”实力,使其经营规模和经营效益出现前所未有的变化。然而,由于改制涉及的企业面广,加上不同企业所处的经营环境不同和改制时运作的具体方式方法各异,所以在实…     

国有企业改制中存在的问题及对策

本文是笔者在企业改革进行调整基础上撰写的文章,既指出改革取得的成效,又发现改革中存在的问题,并针对原因提出对策,体现了求真务实的精神.     

国有企业改制中存在的问题及对策

本文是笔者在企业改革进行调整基础上撰写的文章,既指出改革取得的成效,又发现改革中存在的问题,并针对原因提出对策,体现了求真务实的精神。     

国企财务管理存在的问题及对策研究

作为国有企业管理转型的关键点之一,国有企业的财务管理模式在当前还是存在一些方面的不足。本文以当前国有企业的财务管理所出现的问题入手,针对当前现状提出国企财务管理方面的一些建设性的建议,希望能够对国企的管理转型和发展提供一定的参考意义。     

国企改制的可持续性对策

目前，不少国有企业已经或者正在进行股份制改造，引入了外资、民营资本等经济成分，形成你中有我、我中有你的产权结构，与计划经济体制下的国有企业概念已大不相同。     

国企财务管理存在的问题及对策探讨

财务管理作为企业管理的核心，财务管理的成效直接影响到企业的生存和发展。而我国的国有企业在财务管理这方面依旧存在诸多的问题，比如资产资本结构不合理、监督失控等问题。这些问题也对我国的国有企业的发展和生存造成了极大的不利影响。以下根据国企目前存在的问题进行了分析，并且提供了相应的对策。