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作为国有特大型钢铁联合企业,安钢集团依据《企业内部控制基本规范》修订了内部财务管理制度,将涉税风险控制作为专项课题研究,并在实施集团企业涉税风险管理方面积累了成功经验。 相似文献
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随着高校科研经费规模的迅速扩大,高校以往的内控机制和内控约束力已逐渐难以适应新的要求,有滋生腐败的风险,制约了高校科研活动的健康可持续发展。加强科研经费管理、提高经费使用效率是新形势下对高校提出的必然要求。文章以落实财政部、教育部关于加强内部控制和高校科研经费管理相关政策为依托,从内部控制角度着眼,分析了目前科研经费管理中存在的问题和风险,按照业务类别系统分析了科研经费管理内部控制需要关注的五项主要业务的关键控制风险点,逐一梳理各控制单元所涉及的主要和相关责任部门,为进一步完善高校科研经费内部控制管理,提出了明确部门分工、加强协作、整合系统共享各部门信息和采取有效科研经费审核控制措施等建议。 相似文献
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作为国有特大型钢铁联合企业,安钢集团依据《企业内部控制基本规范》修订了内部财务管理制度,将涉税风险控制作为专项课题研究,并在实施集团企业涉税风险管理方面积累了成功经验。 相似文献
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高校课题经费管理存在的问题和对策 总被引:2,自引:0,他引:2
高校科研经费来源渠道较多,有政府性课题经费、社会横向课题费、校内资助等,本着重探讨高校政府性课题经费的使用和管理。自从《高等学校会计制度》实施后,课题经费归入学校统一管理,但由于课题管理涉及到学校及个人利益.管理的阻力很大,监督更是不到位,科研经费管理部门很少对经费使用情况及效益进行检查和评价.政府审计部门也很少对科研经费进行专项审计.科研经费的管理和监督依赖学校内部,缺少外部监督。课题管理上不可避免地出现一些问题。 相似文献
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高校科研已成为我国科研领域重要组成部分,国家投入的科研经费正逐年大幅度增长。但现行高校科研管理体制缺乏有效监管与控制,国家科研经费没有得到高效合理使用,甚至出现腐败问题。如何合理高效使用科研经费,确保科研经费用于科研事业,必须充分发挥高校内部审计作用,以高校内部审计为切入点。深入立项、预算、控制、跟踪、决算及评估各项流程,从而杜绝科研经费使用中的违规与漏洞。 相似文献
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李林 《中小企业管理与科技》2021,(11):64-65
我国科研事业正进入科技管理和运行机制同步创新的阶段。习近平总书记指出"让经费为人的创造性活动服务""不要用死板的制度约束科学家的研究活动"。科研单位如何创新科研项目经费财务管理方式、提升财务管理人员服务科技创新能力、使科研经费真正用于科研创新工作,是当前亟需研究和讨论的问题。 相似文献
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新形势下加强科研经费管理的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
侯胜华 《世界标准化与质量管理》2007,(12):54-56
随着国家加强对科研项目经费的管理,科研经费的管理模式需要从核算型向管理型过渡。文章针对目前科研经费管理中存在的问题,探讨了在新形势下如何加强科研经费管理以完善科研经费监管体制。 相似文献
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随着高校扩招规模的逐步扩大,高校的科研水平进一步提升,各学校越来越重视其科研经费管理工作。本文针对高校科研经费管理这一问题作了分析和研究。 相似文献
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黄月华 《中小企业管理与科技》2021,(4)
近年来,随着我国发展战略与政策的转变以及发展能力的提高,国家各级单位对科研创新管理的重视程度也不断提高,其希望通过制定合理、科学的管理计划,提升科研人员的研发热情以及项目设立的合理性。在达到科研目标的同时,有效降低科研成本,提升研究各阶段对于经费资源的利用率。基于此,论文对财务视角下的科研项目经费管理进行了研究。 相似文献
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朱少芬 《中小企业管理与科技》2021,(2)
随着国有企事业单位经济体制改革的不断深入,原有“财政补贴”的科研事业单位获得的财政支持将会逐步减少,已经面向市场开展经营活动的科研事业单位最终将推行“自收自支”模式。随着中央财政补助收入的逐年削减,以及民营企业市场准入政策的推进,科研事业单位面临的市场竞争更加激烈,不能创造经济效益的单位不可避免地面临重组或剥离,根本无法生存。因此,怎样适应新的发展形势,推行全面预算管理并进行精准管控成为军工科研事业单位的一项重要课题。 相似文献
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文章研究了高新技术企业与科研机构协同度对创新绩效的影响,研究发现高新技术企业与科研机构两个子系统的有序度均呈上升态势,其中科研机构子系统有序度增速略高于高新技术企业子系统有序度.高新技术企业与科研机构两系统的发展处于协同状态,协同度呈现稳中向好的趋势,并且在协同度水平上还有提升空间,高新技术企业与科研机构协同度与高新技... 相似文献
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科学发展观是一个全新的理念和思维方式,是对旧发展观的扬弃和转换,是以人为本,全面、协调、可持续的发展观。创新型科研企业是科学技术向生产力转化的重要桥梁,是社会发展的基本力量。针对目前大多数科研企业存在自主创新能力不够的问题,依据科学发展观理论,以构建社会主义和谐社会为目标,以建设创新型国家为基点,以探讨推进科研创新力建设为主要内容,对贯彻落实科学发展观、全面提升科研企业核心竞争力进行了思考。思考表明:要又好又快地推进科研创新力建设,切实增强科研企业的自主创新能力和核心竞争力,最为重要的是坚持创新型人才的培养,坚持发展战略创新、管理创新、制度创新、技术创新、文化创新和市场创新。 相似文献
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科学发展观是一个全新的理念和思维方式,是对旧发展现的扬弃和转换,是以人为本,全面、协调、可持续的发展观。创新型科研企业是科学技术向生产力转化的重要桥梁,是社会发展的基本力量。针对目前大多数科研企业存在自主创新能力不够的问题,依据科学发展现理论,以构建社会主义和谐社会为目标,以建设创新型国家为基点,以探讨推进科研创新力建设为主要内容,对贯彻落实科学发展观、全面提升科研企业核心竞争力进行了思考。思考表明:要又好又快地推进科研创新力建设,切实增强科研企业的自主创新能力和核心竞争力,最为重要的是坚持创新型人才的培养,坚持发展战略创新、管理创新、制度创新、技术创新、文化创新和市场创新。 相似文献