从文化入手抓好企业党建

从文化视角认识和加强党建工作,有利于从文化本质认知马克思主义的科学性,从文化特征践行马克思主义政党的先进性,从文化内涵把握党建工作的时代性,从文化信仰增强党建工作的针对性.新形势下,抓好基层党建工作的着力点、扩大参与面、提高实效性,也是党建创新所面临的重要课题和努力方向.积极营造学习文化、敬业文化、和谐文化和廉政文化,...     

组织文化建设与高校基层党建工作创新

组织文化建设不仅是新形势下基层党建的新思路,也是基层党建理论研究的新领域.从理论上阐释了组织文化建设在基层党建总体格局中的位置,分析了组织文化建设在功能定位、运行方式、评价影响方面给基层党建的积极变化,并结合高校的特点,指出了高校实施组织文化建设要正确处理的几个关系以及有效推进高校基层党建的措施.     

新形势下高校基层党建的特点与实践路径探索

文章从高校基层党建实践的问题出发,认为新形势下高校基层党建具有系统性、功能性、创新性的特点。同时结合基层党组织实践案例,思考探索创新基层党建的路径,包括构建务实进取的党建平台及运行机制;党建融合中心工作,发挥党组织的引领功能;积极融入城市基层党建大格局。     

打造“智慧党建”平台助推基层党建工作

"智慧党建"是"互联网+"时代信息技术在党建领域中的创新应用。文章试图对基层"智慧党建"平台的建设作相关的思考,提出从建立健全基本要素保障机制、构建立体化的网络资源、保障信息及账户的安全、在实践中不断检验等四个方面狠下功夫,从而提高基层党建的科学化和智慧化的水平。     

基层文化重在抓“品”

基层文化建设是社会主义文化事业的基础，在社会主义市场经济新形势下，基层文化工作究竟抓什么，怎么抓，仍是一个值得探讨的课题。“一乡一品”是针对基层群众文化工作而提出的，其中“品”是核心，是重点，本文提出抓“品”，就是抓“品”文化，即抓特色，抓精品，抓典型。     

实施“区域党建”模式 加强流动党员教育管理——“力邦村”党建工作的实践与思考

加强对农民工的教育管理,特别是在集中居住的外来农民工中加强党建工作,是新形势下基层党建一个崭新而又重大的课题。外来农民工就业的不稳定性,致使大多数党员没有接转组织关系,也有部分党员处于隐性状态,外来农民工党建工作处于相对比较薄弱的状况。党员是外来农民工中的一支骨干队伍。奉化市采取“区域党建”形式,在流入地党组织的领导下,把流动党员组织起来,充分发挥党员的先锋模范作用。并通过加强流动党员教育管理,带动整个外来农民工群体的管理步入健康有序的轨道,对于确保党建工作全覆盖,增强党的执政基础,具有十分重要的意义。——编者     

关于群众文化在基层党建中的发展探讨

社会主义是我国坚定不移的治国方针,要明确党建工作的重要性,通过党建工作引领群众文化建设,进一步实现群众文化的提升与发展.本文针对当前党建工作与群众文化的特点进行分析,探索党建引领群众文化的着力点,旨在为基层党建的现代化发展提供多的思考角度.     

“推优”工作在高校学生党建工作中的探索与实践

新形势下加强高校党建“推优”工作具有重大的现实意义，该文结合工作实际，阐述了高校‘椎优”的重要性意义。并进一步探讨了高校团组织充分发挥“推优”工作的育人功能，以及工作中建立科学的完整的“推优”制度、标准和程序存在的实际问题。     

嘉应学院“党政班”党建工作实践探索

党政后备干部的培养是党政人才队伍可持续发展,为实现党的战略目标、担负领导经济社会发展重任而储备人才的一种手段。嘉应学院＂党政干部战略后备人才＂培训班,对于地方党政干部后备人才的成长、素质培养及素质结构的健全和完善,有着极其重要的作用。在具体实践中,党政班开展党建工作的做法,对创建高校学习型党组织,加强党的基层组织建设,有普适性的推广和借鉴价值。     

中国党史党建文化的特征与构成要素探索

从中国共产党的发展史和共产党的建设理论体系角度来说,其实际的文化发展特征和具体构成要素与相关的理论存在着巨大区别。本文从党史党建文化出发．明确党史党建文化一直是中国共产党自建党以来所研究的关键问题。作为中国共产党通过长时间以来在其不断发展与建设中所构建的统一思想、价值观念、情感取向、思维模式的综合体,党史党建文化具有先进性、自觉性、历史性、宏观性、实际性等明显特征。在中国共产党的党史党建的指导意见一书中曾介绍过中国共产党在党史党建文化建构体系中,以人为本始终是中心,民主是重中之重,创新是重点,学习是要求。为民是目的。     

新形势下做好企业党建工作的探索与实践

党的十八大明确指出,要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以党的基层组织建设带动各类幕层组织建设。当前,国有企业党建工作面临新的形势和任务,社会环境的不断变化给国有企业党建工作带来新的挑战,需要我们不断探索和实践。     

加强基层党建工作 促进企业文化落地——义马气化厂党建与企业文化建设实践

河南煤化集团煤气化公司义马气化厂将创先争忧活动与企业的科学发展紧密结合,结合自身实际,提升创先争优标准。以创先争优活动统筹党建思想政治领域各项工作．将创先争优活动与学习型党组织建设紧密姑合,制定了各具特色的争创主题和活动载体．使基层党建工作做到了创有目标、争有方向。     

国有企业阳光党建的探索与实践

<正>中共中央办公厅在日前印发的《关于党的基层组织实行党务公开的意见》中指出,"党内民主是党的生命,党务公开是党内民主的重要内容。阳光党建是扩展党内民主的重要举措"。郑州自来水投资控股有限公司(以下简称"郑州水司")党委积极探索阳光党建     

创先争优活动在基层党建工作中的探索和实践

本文论述了四川钻井公司两级党组织在活动中依托国有企业党建工作的组织优势,建立并完善可量化可追溯可考核的评价体系,在基层党建工作中进行的有益探索     

医院基层党建与文化建设路径探索——以某三甲公立医院党建为例

本文通过对某三甲医院关于基层党组织标准化建设现状的实地调研和统计分析,归纳医院基层党建的共性问题.探索以党建促进医院文化建设的新路径.     

创新“两新”组织党建工作的实践与探索

面对新经济组织、新社会组织迅速发展的新形势,如何做好"两新"组织党建工作。祁阳县创造性地开展"两新"组织的党建工作,取得较好的成绩。本文就祁阳县"两新组织"党建工作的基本情况、具体做法、存在的问题及成因和应对之策进行了深入的探索。     

探索新时代煤矿国企党建与企业文化融合的有效机制

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有煤炭企业加强党建与企业文化建设,推动党建思想文化工作与生产经营的深度融合,把党建工作转化为企业发展优势,才能为实现新时代做强做优做大国有企业提供坚强组织保证和智力支持。     

国企基层党建工作的创新路径分析与探索

国企基层党建工作可以有效地推动企业长足发展.新时期,在进行国企基层党建工作的开展过程中,要具有一定的时代精神,对其不断地创新探究,只有这样才可以充分发挥党建工作的内在效能.本文主要对国企基层党建工作的创新路径进行了探究分析,对存在的问题进行了探究,并提出了创新发展的有效路径.     

国有企业党建工作的探索与实践

党的十七大为国有企业党建工作提出了新的目标和要求,同时也为加强国有企业党建工作指明了方向。党建工作如何创新？本文提出要从工作思路、工作方式、工作载体三个方面拓展创新的新思路。