爱心文化铸就优秀团队——记东航西北客舱服务部乘务二部党支部

东航西北分公司客舱服务部乘务二部党支部2007年带领全体党员和职工以开展党员“创优”活动为动力,在服务、安全、稳定等方面做了大量的工作,取得了突破性成绩。支部的工作得到了员工认同,使党建思想工作与航班生产任务有机地统一起来,凝聚成一种无形的合力与整体趋向,激发了员工的主观能动性。     

围绕发展抓党建 抓好党建促发展——东航股份西北分公司党建工作巡礼

在东航新的发展时期，西北分公司-党委从实际出发，围绕中心，服务大局，以构建责任明晰、机制健全的党建工作新格局为抓手，以基层党组织发挥战斗堡垒作用、开创党建工作新局面为目标，在加强基层党组织的能力建设方面做了一些探索。     

队伍建设层层抓

海南省交警总队总队长陈鸿飞:交通管理工作涉及千家万户,交警是一支天天在路面、时时在执法的队伍,每天直接与人民群众打交道。交警的执法行为是否规范,能否经得起群众的质疑和拷问,直接影响到公安机关的公信力。近年来,海南省交管部门切实加强规范执法权力运行机制,根据公安部出台的系列法规和措施,进一步细化贯彻执行,相继出台了《驾驶人考试工作规范》《交通技术监控工作规范》等制度,同时大力整顿执法突出问题,开展了驾考、机动车检验等执法工作违法违纪问题专项整顿,狠刹权力     

推进班组文化建设夯实管理基础

企业文化是企业的灵魂,烟台港集团有限公司(以下简称烟台港)历经150年的发展,积淀了厚重的传统优秀文化,在港口发展的各个历史时期均发挥了至关重要的作用.为适应社会主义市场经济日益完善和竞争加剧的新形势,2004年在秉承港口传统优秀文化的基础上,烟台港通过有计划、有步骤、有重点地对企业文化进行分析、研究和策划,形成了较为完备的烟台港企业文化建设体系.班组是企业最基本的细胞,是企业一切工作的立足点和着力点.班组文化建设是推动企业文化发展的不竭动力,也是一把最终检验企业文化落地生根的标尺.为了使企业文化充分发挥导向、约束、凝聚、激励的功能,近年来,烟台港认真落实"五个结合",积极推进班组文化建设,让企业文化在班组焕发新活力,取得了较好的成果.     

充分发挥团组织作用做团员青年的“知心人”——东航江西分公司客舱部团员青年问卷调查结果分析报告

东航江西分公司客舱部是一支年轻有活力的队伍,现有乘务员163人,其中女性占98％以上,平均年龄25岁,其中团员占了分公司团员总数的60％。他们大多是80后年轻人,思想非常活跃,掌握他们的思想动态,有的放矢地做好思想政治工作对于保持这支年轻队伍的稳定至关重要。     

班组建设--南航上海货运枢纽建设的催化剂

翻开企业班组六十多年发展的厚重历史，回顾班组发展历程，总结班组工作成果，不难发现班组建设虽不能解决所有问题，但能解决部分问题。不论是企业走出金融风暴，还是企业业绩逐年攀升，不论是企业机制的完善，还是企业战略的实旋，都凝聚着班组的智慧和力量。     

班组建设是民航企业发展的基石

班组是民航企业生产、经营活动的最基层的组织机构,是民航企业的核心,是民航企业发展的奠基石。同时也是搞好安全生产、有效控制事故发生的“前沿阵地”。在多年的班组工作中,笔者深深感到班组建设在企业发展中的重要作用。班组建设与管理水平的高低,直接关系到企业的稳定发展。只有把班组建设搞好了,员工队伍的素质提高了,企业的发展才有活力、才有希望。     

加强班组建设夯实企业管理基础

班组是企业的细胞,是企业进行生产经营活动的最基本的组织形式,是企业适应现代化管理,全面提高素质的重要环节。企业的一切工作最终都要靠班组来贯彻落实。因此,加强班组建设,激活细胞活力,是夯实企业管理基础,实现经营目标和提高竞争力的可靠保证。     

抓好青年员工队伍建设 促进空管事业可持续发展

空管一体化改革后,空中交通管理明确为民航局承担的五大行政职能之一,空管系统成为民航局直接管理的一个最大的安全保障系统,其地位和作用日益突出。要为民航事业的大发展、实现民航强国的奋斗目标提供安全顺畅、优质服务的空中交通管理平台,就必须摒弃传统的思想观念和管理模式,深入贯彻落实科学发展观,切实把空管系统的发展转移到科学发展的轨道上来,促进空管事业全面协调可持续发展。     

谈交通基层职工心理需求与思想政治工作队伍建设

随着时代的发展和社会的进步,“人的内在价值实现”越来越受到社会的高度重视,这也给思想政治工作者带来了新的挑战。党的十八大明确提出“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培养自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”,这就是现代开展思想政治工作的目标。习近平总书记强调指出“要强化教育引导、实践养成、制度保障,把社会主义核心价值观融入社会发展各方面,引导全体人民自觉践行。”     

阳光是最好的防腐剂——山东省枣庄市公安局交警支队以公开促机关和队伍建设

山东省枣庄市公安局交警支队购买的办公用品一律实行招标．大到楼房、汽车，小到笔墨纸张无一例外。支队规定．不经招标擅自购买物品所用资金一律不予报销。他们说：“谁不搞招标．谁就有腐败嫌疑。”支队机关及各单位需购置办公用品或设备．按一套严格的制度．先由部门或单位提出报告．经分管副支队长审核签字后．报支队长批准．然后由承办     

关于加强“十一五”交通财会人员队伍建设的指导意见(续上期)

五，保障措施 （一）加强领导。为实现“十一五”交通财会人员队伍建设工作目标提供良好的环境和条件。 1．根据《会计法》的要求。进一步强化交通企事业单位负责人作为本单位财会工作责任主体的职责，增强交通企事业单位负责人依法理财的观念。通过有计划的培训工作强化单位负责人的财经法规和财税基础知识，增强单位负责人对财会工作重要性的认识。     

东北空管局党委——从制度建设入手加强党建思想政治工作

东北空管局党委把思想政治工作的重点向一线倾斜，“抓基层、打基础、强根基”，面向基层，从制度建设入手加强党建思想政治工作。在多年实践的基础上，修改完善了《创建“四好”党委班子指导意见》和《党支部（总支）建设目标管理责任制》，为工作重心下移，保持队伍稳定，确保空管安全，奠定了坚实的基础。     

加强品牌列车建设塑造铁路良好形象

在对铁路建设品牌列车的效果进行论述的基础上,提出品牌列车的建设应树立精益管理、与时俱进、全面发展和第一流的观念;在工作上应保证运输安全,提供优质服务;在队伍建设上提高员工素质,建立以旅客为中心的服务体系,同时要加大营销宣传力度,搞好科学管理.并且指出当前建设品牌列车存在的问题