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相似文献
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1.
柳依 《民营视界》2008,(1):42-43
备受关注的《劳动合同法》已于2008年1月1日实施了。那么为什么要在《劳动法》之外再专门制定一部《劳动合同法》?其立法宗旨和保护对象是什么?它对于劳动关系的双方到底意味着什么?今天法律圆桌的主题就由此展开。[编者按]  相似文献   

2.
于歌 《中国报道》2008,(4):49-49
自2008年1月1日起实施以来,新《劳动合同法》自身所带保护弱势群体权益的倾向饱受各方争论质疑。新法会推动社会进步还是令经济倒退,来自经济学界、企业界的炮轰批评与劳动者、立法部门的肯定赞扬,成为针锋相对的两派思想。三个月磨合过渡后,2008年3月,两会召开期间,《劳动合同法》再成热议焦点。  相似文献   

3.
我国《劳动合同法》已经于2007年6月29日由全国人大常委会第二十八次会议通过,并将于08年1月1日起开始施行。我国为什么要出台这样一部法律,与现行的《劳动法》相比,这部法律有哪些新的特点和亮点,对我国今后的企业发展将会有怎样的影响?  相似文献   

4.
《四川经济研究》2007,(11):50-55
万人瞩目的劳动合同法将在2008年1月1日起施行。《劳动合同法》的颁布,在劳动立法中具有里程碑的历史意义,开启了劳动法法理化的新时代。  相似文献   

5.
《中华人民共和国劳动合同法》在《劳动法》基础上完善细化了劳动合同制度,明确了劳动合同双方当事人的权利和义务,更好地保护了劳动者的合法权益,有利于构建和发展和谐稳定的劳动关系。笔者通过对新旧劳动法进行对比,旨在凸显出新实施的《劳动合同法》的亮点及进步之处。  相似文献   

6.
车辉 《中国报道》2009,(3):28-29
2008年1月1日,《劳动合同法》正式实施。9个月零19天后,这部法律的“升级版”——《劳动合同法实施条例》正式施行。  相似文献   

7.
黄耿华 《中国经贸》2009,(14):85-86
《劳动法》和《劳动合同法》是我国当代的劳动政策领域中两部具有里程碑式意义的法律。由于出台的时期以及社会经济背景的不同,二者的制定过程也存在差异。本文运用公共政策的理论,从政策制定的背景及原因、政策行动者以及政策制定形式三个方面分析这种差异。  相似文献   

8.
王博 《新财经》2008,(4):20-26
2007年6月29日,山西洪洞警方破获黑砖场虐工案一个月后,十届人大常委会第二十八次会议高票通过了已经过四次审议,但争议不断的《中华人民共和国劳动合同法(草案)》。  相似文献   

9.
聂辉华 《西部论丛》2007,(12):39-41
2007年最重要的两部法律,很可能是《物权法》和《劳动合同法》。《物权法》为整个市场经济奠定了产权基础,《劳动合同法》为市场经济中劳方与资方的合同关系奠定了基础。据说,全国人大公布《劳动合同法》草案后,总共收到近20万条意见,创造了全国人大立法史上的新纪录。事实上,这部2007年6月通过、2008年1月实施的法律,已经引起了企业的强烈反应。  相似文献   

10.
《当代陕西》2008,(1):46-47
《劳动合同法》正式实施的日子还是如期而至了。在各种各样的“突击裁员”淡出大众视野的同时,企业和劳动者关注更多的还是关于这部法律如何规范劳资关系。  相似文献   

11.
《浙江工商》2007,(10):34-36
劳动合同约定的试用期 试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期。《劳动合同法》延续了《劳动法》有关试用期的一些规定,如试用期属于劳动合同的约定条款,双方可以约定也可以不约定试用期;试用期包含在劳动合同期限之内;试用期最长不得超过六个月。[第一段]  相似文献   

12.
《杭州市劳动合同条例》是杭州市人大为了全国性劳动合同立法在本地的实施,结合本地实际情况制订的。该地方法规立法技术成熟,取得了显著成效,也为全国性立法提供了一定的经验积累。《中华人民共和国劳动合同法》出台后,该地方法规应在该法允许的范围内,在借鉴浙江、江苏和上海等省市地方立法经验的基础上适时予以修订。  相似文献   

13.
《劳动合同法》自2007年6月29日颁布起就引起巨大的社会反响。自建国以来,特别是改革开放以来还没有哪一部法律像《劳动法合同法》一样在全社会引起如此广泛的讨论。下面让我们具体分析一下:  相似文献   

14.
《劳动合同法》的颁布与实施,引起了全社会的巨大反响。一时间,华为集体辞职事件,广东珠三角地区低附加值民营企业大批关闭、迁移等现象,都被冠之以《劳  相似文献   

15.
钟永生 《新财经》2008,(4):32-33
恩格斯指出:“资本和劳动的关系,是我们现代全部社会体系旋转的轴心。”劳动关系紧张则整个社会体系就紧张,劳动关系和谐则整个社会和谐就有了重要基础。发展和谐的劳动关系,是我国构建社会主义和谐社会的一项重要工作。  相似文献   

16.
《浙江工商》2007,(9):39-40
2007年6月29日,《中华人民共和国劳动合同法》(以下称饼动合同法》)由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,并由中华人民共和国国家主席颁布,自2008年1月1日起施行。这是自《劳动法》颁布实施以来,我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。自《劳动合同法》的颁布实施,对于更好地保护劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。[第一段]  相似文献   

17.
《劳动合同法(草案)》于2006年3月20日公开征求意见。在公开征求意见阶段短短的一个月时间内,全国人大收到19万条修改建议。这个被以“历届人大常委会法律草案征求意见中提出意见最多的一次”称道的《劳动合同法》,其内容牵涉到每位劳动者和用人单位的切身利益。从该草案一审稿、二审稿、三审稿各界积极参与修改意见,一些跨国企业,外国商会、国外工会对此部法律纷纷发表意见,除宪法外,在中国还没有一部法律的通过像《劳动合同法》这样受到国内外广泛关注。  相似文献   

18.
车辉 《中国报道》2008,(11):26-27
2008年9月18日,注定是会让很多中国人敏感的日子,作为《劳动合同法》的细化和延伸,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称《实施条例》)于此日公布。  相似文献   

19.
李研 《新财经》2010,(2):24-25
2006年3月20日,北京,人民大会堂。全国人大常务委员会正式公布((劳动合同法(草案)》,并面向社会广泛征求意见。此前的2005年12月24日,《劳动合同法(草案)》被首次提请十届全国人大第十九次会议审议。《劳动合同法》是劳动法系内一部重要的基础性法律,它在《劳动法》?基础上,对劳动合同的订立、履行、变更、解除等以及相应的法律责任,  相似文献   

20.
张冰  柴瑶瑶 《魅力中国》2010,(6):148-148
我国《劳动合同法》实施两年以来引起了很多热门的话题,本文从这些热门话题入手,对此进行一一浅析,从而引出对中国的法治发展的最基本障碍的分析。  相似文献   

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