新形势下大学生就业价值观探析

大学生就业的顺利程度与其就业价值观密不可分。当前大学生就业形势日趋严峻,高校需要审时度势,推进大学生就业价值观的正确转变,进一步健全大学生就业保障制度,加强大学生就业指导和对大学生自我调适能力的导引。     

当前大学生就业问题分析

当前我国高校大学毕业生数量大幅增加,人才供需结构不合理,大学生就业形势非常严峻。这既有经济大环境的影响,又有大学生自身的原因,也有高校培养模式不科学等方面的原因。我们要针对当前形势,努力从政府保障、高校改革及大学生自身调整等各方面入手,以解决大学生就业问题。     

浅析当代大学生就业问题

随着近年来大学毕业生数量逐年增长,大学生面临严峻的就业形势,他们能否充分就业,已成为全社会关注的热点问题。解决就业问题不仅关系到大学生的切身利益,而且还关系到社会主义和谐社会的构建。解决大学生就业问题不仅要靠经济的发展,还要靠体制的改革和观念的更新,更需要社会、政府、高校和大学生共同努力与合作。     

制度经济学视角下的大学生基层就业问题

为平衡人力资源的城乡、区域配置,解决基层的人才匮乏问题,国家出台政策大力鼓励大学生到基层就业,但在实际执行过程中遇到了许多现实的障碍,制度成为阻碍大学生基层就业的主要因素。因此,利用制度经济学的理论视角,能为我们解决大学生基层就业问题提供很好的借鉴。     

新型大学生就业能力培养模式探析

论文针对当今高校大学生就业困难的问题展开分析,并提出通过以就业市场需求为导向,加强职业指导教师队伍、就业指导课程体系建设,通过第二课堂、教育实习、学生日常管理与学生就业相结合的特色大学生就业能力培养模式来破解就业难题。研究成果对提高大学生的就业能力具有一定的理论意义和指导意义。     

促进大学生就业的税收政策探析

大学生失业问题是种种因素综合作用的结果，如何建立促进大学生就业的长效机制是横亘在世界各国政府面前的一道难题。宏观调控最重要的工具之一的税收政策可以成为解决问题的主要手段，建构促进我国大学生就业的税收政策体系需提上日程。     

促进大学生就业的对策及建议

随着高校扩招人数的不断增加,大学生就业问题面临着极大的挑战,同时也越来越引起社会的广泛关注。应该说造成大学生就业难的原因是多方面的,为了有效地促进大学生就业,要加快产业结构调整的步伐,充分发挥第三产业就业主渠道作用;要以市场需求为导向,改革教育培养模式,建立完善就业服务体系。     

中国就业环境下大学生发展需求调查研究

在严峻的大学生就业形势面前,通过对在校大学生进行的发展需求问卷调查,发现绝大多数在校大学生对就业并未丧失信心,相反他们提出了特点鲜明且务实的潜在发展需求,即“择业需求”、“情绪调试需求”、“学习需求”、“自我发展需求”;通过所构建的大学生发展需求结构方程模型,不仅揭示了在校大学生具体需求与潜在需求间的内在关系,而且特别揭示了在校大学生潜在发展需求问的联系,为高校教育工作者及相关机构改善其支持服务体系提供借鉴参考。     

金融危机下的大学生就业工作

在金融危机中，大学生就业受供求总量的矛盾、教育结构的不合理以及就业观念的影响，显得尤为严峻。在这种形势下高校的大学生就业工作尤其要突出培养特色，注重学生个人能力的培养，建立便捷畅通的信息交流平台，拓宽就业市场以及缓解大学生的就业心理压力。     

大学生就业的信息不对称分析

信息的不对称会阻碍市场准入机制和将使市场效率低下,在当前大学生就业中,信息的不对称已成为大学生就业市场中一道隐性的屏障,无疑使大学生的就业难上加难,本文从信息经济学的角度分析其原因,并就此提出几点改善性的建议。     

贫困大学生就业问题及对策探析

随着高校的扩招,高校毕业生人数越来越多,就业压力越来越大,其中来自于贫困生的就业压力尤为突出。面对人才市场竞争的加剧,贫困大学生就业已成为高校毕业生就业工作的难点问题。从贫困大学生就业问题的重要意义,就业难问题分析,探讨贫困大学生就业对策。     

人工智能下大学生就业现状与对策研究

人工智能作为一门新的技术科学,在不断发展的科学技术支持下,已经快速地应用与覆盖到越来越多的领域。它在各行各业掀起创新发展的同时,也在悄无声息地影响着整个就业环境。本文将眼光聚焦在大学生这一就业大军上,从人工智能下大学生的就业环境、就业机遇、就业对策三个方面进行了分析和研究,以期可以给当下的大学生就业问题带来一定的启发与思考。     

金融危机背景下贫困大学生就业

近年来,大学生就业难已是不争的事实,由于受到国际金融危机的影响,大学生就业是难上加难,而对于贫困大学生来说,无疑是雪上加霜。2009年上半年,重庆等地出现了万余农村学生弃考现象,这一现象的直接原因是当前大学生就业难,一些经济困难的贫困大学生更难,如何构建贫困大学生就业长效机制,做好贫困毕业生就业工作,是摆在我们面前一个紧迫的问题。     

营造公平政策环境促进大学生就业

陕西是我国高等教育大省,人民银行西安分行针对大学生就业问题的调查显示:六成毕业生未收到招录意向,五成以上毕业生对就业前景缺乏信心;学历高低与就业希望正相关,就业压力波及高学历毕业生;本省就业岗位竞争激烈,多半毕业生薪酬期望值低;自主创业意愿较低,创业资金需求强烈.促进大学生就业,需要不断创造就业机会,营造公平的就业环境,提高大学生自主创业能力.     

浅谈金融危机形势下大学生就业问题

2008年的世界性金融危机对中国大学生就业造成了严重影响。由于金融危机的发生,导致了整个中国经济市场出现了工作岗位减少、大量员工失业及大学毕业生待就业数量的增加现象。在这种形式下对大学生就业问题的探讨存在着一定的价值。因此,本文从金融危机影响下的就业形势和金融危机下的大学生就业压力大的原因以及大学生在金融危机下如何解决就业问题这三个方面进行了探讨。     

和谐社会视野下大学生就业问题研究

大学生就业问题是一个影响广泛的社会问题，不仅关系到高等教育的持续健康协调发展，而且直接关系到人民群众的切身利益，影响着社会的稳定与和谐。因此，重视大学生就业问题，解决大学生就业难的问题对构建社会主义和谐社会具有重大的理论意义和现实意义。     

大学生就业信息化建设问题探析

强化大学生就业信息化建设,对缓解大学生就业难问题具有积极的促进作用,但目前我国高校就业信息化建设尚存在诸多问题和不足,需在软件开发与硬件投入双管齐下、精品化建设与全过程信息化建设相互促进、信息化建设与信息网络体系建设同步推进等方面,采取积极有效措施,以此促进大学生就业难问题尽早解决。     

大学生就业管理改革初探

大学生就业已经成为整个社会关注的热点问题。由于政策落实与管理方面的脱节，社会监督机制不健全，信息渠道不畅通，大学生就业工作仍存在着一些问题。基于此，本文提出了加强大学生就业管理改革的一些措施，以期不断完善大学生就业工作，使之更加适应社会发展需要。     

大学生就业与就业能力研究

大学生就业是目前全社会都关注的一个话题,如何面对严峻的就业形势,促进大学生最大限度的就业,成为我国政治和社会生活中的一件大事。本文从研究大学生就业能力出发,分析大学生就业能力的影响因素和构成以及就业质量与就业能力的关系,探讨大学生就业能力的实现途径。     

浅析金融危机下大学生就业问题

近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临着严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题之一。大学生面临的就业问题,既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。本文从政府、企业、大学生自身这三个角度分析了如何解决金融危机环境下的就业问题。大学生就业问题关乎社会的和谐稳定发展。