维权也要讲效益

工会在贯彻落实全总“组织起来、切实维权”的工作方针中，需要树立一种观念，就是维权也要讲效益。所谓维权讲效益。就是工会履行维权职能，要明确目的、提高效能、注重结果；就是综合运用多种方法，坚持把工作讲效率、讲效果、讲利益，贯穿维权全过程，达到“切实维权”，让职工满意。[第一段]     

刍议当前形势下我国工会维权职能存在问题及对策

论文首先阐述了维权是工会的基本职责,对当前工会维权的困难做了分析,并分析了其原因,最后结合当前形势下我国维权工作实际出发,提出了完善工会维权工作的对策建议。     

协调劳动关系维护职工合法权益

随着企业产权制度的深化改革，职工与企业的利益格局将发生重大变化，劳动关系矛盾日趋复杂与激烈，企业工会在履行维护职能方面将面临着更多的困难。经济关系、劳动关系的复杂化和多元化给工会维权工作提出了新的挑战。因此，在新形势下，要做好企业工会的维权工作，不能只是空喊口号或做表面文章；必须以“科学发展观”为指导，     

谱写和谐之歌——企业工会开展创建劳动关系和谐企业活动的思考

近年来，中国石油兰州石化公司各级工会努力探索新形势下工会维权工作的有效途径和手段，使工会为构筑和谐稳定的劳动关系、推进公司持续有效快速协调发展发挥着重要作用。     

浅谈高校工会维权体系创新

本文分析了高校工会维权工作面临的创新机遇,阐述了高校工会维权工作借鉴社会管理创新理念和方法的必要性,提出了借鉴社会管理创新理念,构建高校工会维护教职工权益新体系的措施。要充分发挥二级教代会作用,构建维护职工权益的源头参与机制;关注民生,构建长效"精准"帮扶机制;多方协同,构建"协同合作、联动维权"新格局;依靠法律,构建高校工会依法维权的长效机制。     

国有企业工会开展思想政治工作刍议

本文分析了国有企业工会开展思想政治工作的特点和存在问题,探讨了国有企业工会做好思想政治工作的对策。要进一步提高认识,高度重视工会开展思想政治工作的地位和作用;强化工会维权职责,在维权中渗透思想政治工作;创新思路,注重工会组织的思想政治工作成效。     

我国工会维权机制探索研究

工会组织是维护劳动者合法权益不受侵犯的一个最基本的组织,也是协调劳动者与用人单位之间劳动关系的重要桥梁、纽带,工会是当前市场经济条件下,解决劳动争端的一个重要组织途径。因此,探索工会维权机制的创新,对于更好地保障劳动者的合法权益具有十分重要的意义。本文首先分析了当前我国工会维权的现状,进而在此基础上,提出了对工会维权机制的探索。     

国有企业工会开展思想政治工作刍议

本文分析了国有企业工会开展思想政治工作的特点和存在问题,探讨了国有企业工会做好思想政治工作的对策.要进一步提高认识,高度重视工会开展思想政治工作的地位和作用；强化工会维权职责,在维权中渗透思想政治工作；创新思路,注重工会组织的思想政治工作成效.     

企业工会如何维护好职工的合法权益

企业工会要做好职工的维权工作,就要努力把履行维权的基本职责始终贯穿于工会工作的各个方面和各个领域,融入到企业的管理体制、机制、制度之中,以健全的机制促进和保障维权工作的落实。本文具体阐述了企业工会维护好职工合法权益的具体方法。     

浅谈高校图书馆工会维权工作

本文分析了高校图书馆工会维权工作的基本要求,概述了高校图书馆工会维权工作的现状,提出加强维护图书馆工会职员权益的对策:保障馆员职工的民主权利;让馆员职工参与图书馆正常管理;提高馆员职工的整体素质;关心馆员职工的生活。     

如何激活林业企业基层工会组织活力

基层工会工作是做好工会一切工作的基础。随着改革力度的加大，林业企业趋于利益和矛盾关系更加多样化复杂化的状态。面对这些新情况、新问题，能否进一步加强基层工会活力建设，不断增强基层工会工作的适应性和实效性，是落实“组织起来、切实维权”的工作要求，也是解放思想、开拓创新、转变作风、扎实工作、全面完成林业工会各项工作任务的需要。     

关于加强企业工会思想政治工作的思考

企业工会是职工之家，工会工作者如何适应新形势，在职工维权、民主管理等方面进一步创新思想政治工作，是摆在广大工会工作者面前亟待解决的新问题．本文从三个方面对加强企业工会思想政治工作的原则进行了分析。     

马克思恩格斯工会思想于人的发展的现实意蕴

在新自由主义冲击下,非公工会组织被异化为资方的附属机构,低权利、低福利来维持的企业高增长不具有持续性,企业和政府必须为劳动者健全的生活支付成本和提供相应的公共服务。马克思恩格斯工会思想(以下称马恩工会思想)揭示了工会产生的使命和维权职能,为指导非公企业工会发展和满足劳动者的现实需要提供了科学的指导思想:积极组建和完善非公企业工会以扭转"资强劳弱"的不和谐局面;充分激活和发挥工会维权功能以解决工人最关心最直接最现实的利益问题;设法探索和拓宽工会职责范围以满足工人们日益增长的公平正义需求。     

维护职工合法权益是工会的天职

维权是工会永恒的话题，也是工会存在发展的基石。维护职工合法权益是工会的天职，更是一面凝聚和号召千百万职工投身改革发展大业、构筑和谐社会的旗帜。工会坚持的是一条实事求是、与时俱进的思想路线，以善于继承、勇于创新的气概，在工会工作发展前进的道路上，不断丰富和发展中国特色的社会主义工会维权观的新内涵，它推动着工会事业在新的历史阶段不断迈向新的征程。     

一周人物榜

“工会要敢于维权、善于维权，旗帜要更鲜明，声音要更响亮，措施要更有力。”——中其中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国7月24日在全总会议上指出，工会要努力帮助职工群众解决实际问题。     

一周人物榜

“工会要敢于维权、善于维权，旗帜要更鲜明，声音要更响亮，措施要更有力。”——中其中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国7月24日在全总会议上指出，工会要努力帮助职工群众解决实际问题。     

工会组织科学维权在实际工作中的运用

维权是工会与生俱来的职责,离开维权,工会就完全没有存在的必要.本文以大英公司工会为职工维权的主要做法为例,阐明工会组织应该如何进行科学维权,如何长期地建设科学维权系统工程.     

我国工会维权机制存在的问题及对策研究

本文主要分析当前我国工会维权机制存在的问题，如工会组织建设不完善、制度落实不到位、维权意识簿弱等。并针对这些问题，提出了相应的解决措施。     

工会维权在建设和谐企业中的重要作用

近年来,随着社会的发展,人们越来越重对自身权利的维护。在企业的发展过程中,工会起到了连接企业和员工的作用,并为员工的维权工作起了突出的贡献。在建设和谐企业的过程中,工会应该充分发挥其作用,为企业和员工谋利。本文针对工会维权的必要性和其在构建和谐企业中的作用进行简要探讨。     

中铁十七局集团建筑公司：工会为构建和谐企业发挥作用

中铁十七局集团建筑公司工会不断创新工作机制，筑维权屏障，暖职工情怀，激发展活力，使公司上下形成克难制胜的强大合力，为构建和谐企业发挥了积极作用。