国家治理导向下的绩效审计

基于受托与委托经济责任关系而产生的国家绩效审计,是人民委托国家审计机关对受托管理公共资源的政府履行经济责任过程进行的监督和评价,是国家审计“免疫系统”的重要组成部分,也是推动国家良好治理的重要手段.本文基于国家治理视角,从科学界定国家审计与绩效审计的关系、明确审计绩效目标并提出完善绩效审计的思路与对策.     

绩效审计实施瓶颈、技术支撑与治理机制研究

新旧世纪之交的公共管理改革呈现出以绩效为重心的演进趋势,绩效审计广泛活跃在世界各国的政治、经济和社会生活之中,并逐渐成为全球政府审计的一种潮流和发展方向。基于理论研究现状薄弱与审计报告结果缺陷,解析转型期绩效审计实施瓶颈,进而研究绩效审计技术支撑与治理机制,将有利于渐进式改革的有序推进。     

绩效审计的发展与制约探究

开展绩效审计是政府审计的发展趋势。如何导入和开展绩效审计是我们面临的挑战。鉴于此，我们应多方采取措施．为迎接绩效审计的挑战做好准备。首先．审计机关应组织绩效审计的培训，使绩效审计的理念深入人心．体会绩效审计的操作，积累实战的经验。其次，广泛开展绩效审计的研究，从理论上探讨绩效审计的路子，方法和准则。     

完善财政资金绩效审计的途径研究

财政资金绩效审计作为当前对财政资金使用效能监管的重要方式,越来越凸显出其在强化政府职能、提高政府工作效率等方面的积极推动作用,已经成为国家审计未来的发展方向。为更好地发挥国家审计在国家治理这个大系统中的“免疫功能”,文章分析了财政资金绩效审计的地位和作用,重点论述了完善财政资金绩效审计的途径,希望能为进一步完善我国财政资金绩效审计体系,促进国家良治有所裨益。     

论政府绩效管理与绩效审计

通过对我国政府绩效管理框架的描述以及政府绩效管理体系下政府行为对审计目标、审计范围和审计质量等方面的影响分析得出:政府绩效管理与绩效审计之间存在密切联系,且这种联系是多向的、混合的,有时甚至还是负向的。为此,针对我国绩效管理方式、政府行为给绩效审计造成的不利影响,提出改进我国绩效审计的若干政策建议。     

政府绩效审计的发展、制约及对策

随着政府绩效审计的开展,政府绩效审计工作逐渐规范、成熟,并己成为我国政府审计的主要工作之一。政府绩效审计虽然取得了一定成绩,但发展还不平衡,还存在一些不容忽视的问题。在此,笔者就我国政府绩效审计的发展、制约因素及对策作一些粗浅探讨。     

高校绩效审计的制约因素及对策

本文探讨了高校绩效审计的必要性,在深入分析开展绩效审计制约因素的基础上,对实现高校绩效审计提出相关建议。     

农村绩效审计制约因素及其对策

作为传统财务审计的延伸,绩效审计可以解除政府、经营者和管理者的受托经济责任,同时绩效审计更注重专业判断,可以使各项经济活动更经济、更有效率从而产生预期的效果,为社会创造了价值。因此,绩效审计一直是西方各国审计的重要内容和发展趋势。新农村建设是我国现代化进程中的重大历史任务。要建设社会主义新农村,就需要发展农村经济,发展农村经济必然     

浅议制约我国绩效审计发展的几个“瓶颈”问题

我国的绩效审计尚处于起步阶段，尽管有部分地区如深圳市的绩效审计工作走在全国前列，积累了一定的成功经验，但从总体上看，目前我国审计机关仍主要是以真实性和合法性审计为主，绩效审计在我国的发展仍比较迟缓。我们认为，制约我国绩效审计发展的因素有很多，但作为“瓶颈”问题存在的主要是以下几个方面：     

再论政府绩效审计对策

绩效审计是国家审计十分重要的审计工作,是中国特色审计理论体系重要组成部分,是构建国民经济免疫系统功能的重要内容。绩效审计是对政府管理活动的经济性、资源使用的效率性、达到目标的效果性进行的审计。     

提高财政资金绩效审计的对策建议

2018年5月23日中央审计委员会第一次会议中,习近平总书记强调党对审计工作的领导,落实并发挥审计在党和国家监督体系的重要作用。论述财政资金绩效审计的意义,分析我国财政资金绩效审计的不足,探讨提高财政资金绩效审计的对策,意在为提高财政资金绩效管理水平提供有益参考。     

解决制约因素促进政府绩效审计的发展

中国特色绩效审计是随着我国特色社会主义审计事业的发展,政府行政职能转变的推进,根据科学发展观,为了维护人民和国家的利益而提出的。正如刘家义审计长在审计“免疫系统”论里提出的,“国家审计按照法律授权和其自然的演进,必须关注政府责任,而政府责任的核心是国家利益。”政府绩效审计就是立足于政府责任,以维护国家利益为目的而开展的新型审计。我国政府绩效审计的实施不能一蹴而就,要从现实出发,以制约因素为突破口,逐步推进和不断完善。     

我国政府绩效审计发展的瓶颈及对策研究

绩效审计作为政府审计已成为当今世界审计的主流。但我国政府绩效审计的起步较晚,发展也相对缓慢。制约我国政府绩效审计发展的因素是复杂的,本文分析其中的瓶颈性因素,并进而提出相应的对策。     

我国高等学校绩效审计的对策探讨

高等教育支出是国家财政支出的重要组成部分,高校教育经费的使用效益也越来越受到社会的关注.因此,在高校开展绩效审计便成了高校审计的发展趋势,对高等学校进行绩效审计是教育体制改革的必然产物,是时代发展的需要.     

巴基斯坦绩效审计简介

为了更好地履行法律赋予审计长的职责,巴基斯坦于 1980年开始探索绩效审计 (Performance Audit),并同时建立了绩效审计局 (Performance Audit Wing)。起初,他们在荷兰专家的指导下开展工作。近 20年来,他们在绩效审计方面做了大量工作,取得了较大的成效,使绩效审计在国家审计中占有十分突出的位置。绩效审计局除了对全国绩效审计工作进行协调、指挥及制订操作规范外,还编写教材会同审计会计培训学校 (AATI)和铁路会计协会 (RAA)对巴基斯坦铁路水能发展局、军队会计部等机构,以及中国、印度尼西亚、泰国等国的近 700名审计人员…     

政府绩效审计理论探讨

本对政府绩效审计作了理论方面的初步探讨。     

我国政府绩效审计实施中的制约因素及对策

传统观念的束缚、体制的影响、法规的制约、理论研究的滞后等是制约我国政府绩效审计发展的主要因素。我们应从短期和长期两个方面着手，寻求促进我国政府绩效审计发展的对策，以从根本上改变政府绩效审计发展缓慢、成效较低的现状。