苏联扩大企业自主权试验的典型——苏密科学生产联合公司

苏联从1984年1月1日起开始在5个工业部进行扩大企业自主权和提高企业对最终成果责任的经济改革新试验,制订和实施了一整套新的企业经营管理方法和规定。1985年新试验已扩大到25个工业部。在参加试验的企业中,苏密州伏龙芝机器制造科学生产联合公司取得的成绩是较为突出的。苏密联合公司试验的基本原则是联合公司的一切经费开支由公司靠自己去解决,为此必须充分挖掘各方面的潜力以取得最大限度的最终结果。     

省属国有企业组织形式转型的回顾与思考

甘肃省的国有企业改革和全国的国企改革进程相似,都经历了1978年至1993年期间,在企业制度基本不变的条件下,对企业生产经营形式进行的改革.     

苏联当前的社会经济改革及其发展趋向

最近,苏共中央六月全会(1987年——下同)和苏联最高苏维埃会议分别通过了《根本改革经济管理的基本原则》和《苏联国营企业(联合公司)法》,提出了一项社会经济改革的方案。这一改革方案是在经过一个较长的酝酿和斗争过程后提出来的,无论从它的提出过程还是本身的内容看,都反映了近年来苏联的社会经济形势,是苏联错综复杂的社会经济矛盾发展的结果。一。     

苏联城市经济管理体制的改革

在苏联,随着城市特别是大城市和特大城市的不断发展,进一步完善城市的计划经济管理已成为一个亟待解决的问题。目前苏联城市经济管理体制的特征是分散、多层次和“条、块”分割。一个城市中,各个企业和组织的隶属关系繁杂,其中有联盟部领导的,有加盟共和国部领导的,也有地区主管部门领导的。由于各级管理组织机构的工作目的和任务不尽相同,加之各个企业又只顾注重自己的生产职能,它们的活动往往背离所在城市的发展规划,     

苏联东欧国家的股份经济

一、客观基础和特点目前,苏联东欧国家中普遍存在着各种各样的股份企业。它们通常是在平等、自愿、互利的基础上,采取入股方式联合起来,共同从事某种生产经营活动并按入股份额分享股份企业的利润。这就是人们常说的股份经济。在苏东国家,股份经济的形成绝非偶然,是有其深刻的社会经济根源的:①适应社会生产力发展,要求加强企业间的横向经济联系和合作。而这种横向联系和合作绝不能简单凭借行政手段,强制合并实现。     

关于当前深化经济改革的思考

2005年，是我们明确规定的“改革年”，有时也说：是改革的“攻坚阶段”；改革的重点，是政府行政管理体制与职能转换。到现在为止，时间已经过去一大半了，伸长重要改革的进展似乎并不很理想。这是为什么？从当前的实际分析，我认为有以下两个问题，有必要进一步认真思考和研究解决。     

关于经济改革与经济利益的关系

一、经济改革的历程是经济利益关系的调整过程 改革是一场深刻的社会变革，必然要求进行利益调整、体制转换和观念更新。经济改革的本质就是经济利益关系的重新调整。     

农民合作经济组织与政府关系的研究

"三农"问题是制约我国经济发展的一个重大问题,实现我国农业的发展和农民增收更是"三农"问题的重中之重。建立和完善真正的农民合作经济组织是解决这一问题的很好出路。文章分析了农民合作经济组织与政府的互动关系,提出了我国政府对农民合作经济组织的支持政策建议。     

经济管理与企业内在关系分析

经济基础决定上层建筑,为了提高我国的综合国力,经济发展是重中之重。随着我国经济体制改革进程的不断深入,市场经济在我国得到了快速发展,企业的发展与经济管理之间有着密切联系,经济管理在促进企业健康发展方面占有重要地位,本文就经济管理与企业内在关系进行分析,希望能对促进企业发展有所帮助。     

关于海南农垦管理体制改革的调查与若干建议

海南农垦是以天然橡胶生产为主业的垦区，也是全国最大的天然橡胶生产基地。近年来海南农垦在体制改革方面已经进行了许多探索，但总体来看，农垦管理体制过于僵化，改革步伐明显滞后。今后改革的重点是鼓励天然橡胶生产实行分户经营，并整合农垦和地方的橡胶产业，在农垦总局基础上组建海南省橡胶产业集团。     

综观苏联对外经济联系改革的现状

苏联对外经济联系的改革是整个经济改革的一个重要组成部分。1986年8月苏共中央和苏联部长会议通过的《关于完善对外经济联系管理的措施》确定了改革的方向。其主要内容包括:建立有效的对外经济综合体系;使更多的企业和联合公司有权直接进入国际市场;从与外国单纯的贸易关系转入到生产的专业化分工和合作;完善计划机制。     

经济管理与企业发展的内在关系

一个国家的综合国力可以间接体现其经济实力,通过提升本国经济发展力,可彰显出国家的国际影响。我国的经济尚处于发展阶段,企业发展于此阶段是稳固经济的关键因素,企业在发展的整个过程中,经济管理占据重要位置,它既是企业发展的前提条件,又是企业运营的基础物质。因此,必须清楚的认识经济管理、企业发展两者间的内在关系,企业才能扩大规模、发展长远。文章就企业经济管理的内涵简要分析后,简单论述了其重要性,最后对经济管理、企业发展的关系深入探究。     

关于房地产业与经济的关系

文章通过对我国房地产业和经济发展之间关系进行了分析,探讨我国房地产业发展的内在动力,对这两者关系进行具体化的阐述,认为我国房地产业发展同时需要和经济协调发展,才能够实现我国经济可持续发展。     

全球经济一体化与企业劳动人事管理——企业的核心能力与组织创新

日本经济与企业经营正面临巨大转折。这首先起因于泡沫经济的崩溃和日元的急剧升值，同时也由于以往的体制已明显不能适应新的环境变化了。日本经济及企业经营的特点，在于政府对民间企业活动的积极干预，持续性的商业交易，以企业组织的稳定为重点的经营及人事制度。其中大多是二战时期，在有效地利用国家资源的过程中诞生的。这种被称为“1940年体制”的日本模式，对于赶超欧美的技术水平和扩大日本制造业的供给能力相得益彰。但这种赶超型经济和重视生产者和企业组织长期存续的体制，已不能适应全球经济一体化的趋势，也愈来愈凸现出日本消费者“富国贫民”的窘境。     

关于当前深化经济改革的思考

<正> 2005年,是我们明确规定的"改革年",改革的重点,是政府行政管理体制与职能转换。到现在为止,重点改革的进展似乎并不很理想。当前深化经济改革,重点肯定应该放在四个主要方面,即要素市场化,国有企业体制机制,政府行政管理体制和建立合理的再分配制度。但从现阶段的条件看,要将以上四个方面改革一起全面推向前进,也不可能。今年