浅谈企业家个人品牌的建设

关于企业家品牌，一直在宣扬两个观点，首先企业家是天生的，第二，再天生的企业家都需要学习。说企业家是天生的，是因为每个企业家，都是为了实践自己的梦想；这些梦想大多都很简朴，比如马云的“让天下没有难做的生意”，关键的是，为了实践自己的梦想而进行的坚持不懈、持之以恒的实践；这些简朴的梦想，已经梦想指导下的实践，深深的渗透进企业家的骨子里，成为其一生为之奋斗的目标。本文就企业家个人品牌的建设进行分析研究。     

优秀企业家——现代企业发展的引擎

任何一国经济的起飞与发展都必然以企业的兴旺发达为基础，而企业家是企业的灵魂与人格化，企业家在我国经济改革及经济建设中有着非常重要的地位，发挥首重要的作用，那么我国现在企业家队伍主要存在着哪些弊病，如何创造一个有利于企业家成长的平台，企业家应该上个月有哪些素质，企业家在企业中所起的作用等等，这一系列的问题都值得我们思考和探索。     

金光龙：勇敢的颠覆者

企业家都是英雄，因为企业家承担了很多风险，对普通人来说，承担这些风险是疯狂的，但企业家有这样的勇气，从而使世界变得更好。     

企业家的五级同盟

对于今天的企业家来说，几乎到处都是各种同盟、协会、论坛等企业家组织，想加入一个组织非常容易。有的组织甚至找上门来，请企业家填张申请表，交点会员费。     

民企规避“七宗罪”——法学博士滕祥志谈民营企业家遭遇法律风险

喧闹一时的“杨斌事件”．今年爆发的“铁本事件”，都让我国民营企业家饱受各方责难，我国的民营企业家不乏创业精神和企业家精神，但频频发生的触雷事件凸显了我国不少民营企业家严重缺乏“法律风险”和“法律边界”意识．结果他们走的每一步棋都为日后的失败埋下了地雷。     

财富正能量——“封面人物”释放正能量

中国经济2012年在激荡中度过，一批企业家因为资金链断裂倒下，一批企业家“死里逃生”。无论怎样的生存状态，企业家都用自己的行动，书写着民营企业的发展史。     

企业家行为艺术

一切都是表演，一切都是传播，一切都是艺术。在这个消费者主权日益扩大的时代．每一个杰出的企业家。尤其是直接面对消费者的公司企业家．都应该是行为艺术家。企业家本人的一举一动。变得比企业的任何企划、广告、宣传、公关都更为重要。     

最可惜的企业家

2008年7月23日，39岁的同仁堂董事长张生瑜突发心脏病，不幸辞世，企业家猝死再次成为热点话题。 市场经济的主题永远都是竞争，所以全世界的企业家都累，竞争优势不多的中国企业家更累，那些企业家中的中流砥柱更是如此。     

当企业家得持有“门票”

当企业家得持有“门票”晓梦企业家是多了还是少了翻开报刊，打开电视，随时随处都可见到有关＂企业家＂称号的桂冠。从历史上来看，我国没有经历过资本主义社会这个发展阶段，商品经济极不发达，口而缺乏产生企业家的基础。新中国成立后，长期实行的又是计划经济，缺乏市...     

卡尔·施拉姆：美国的创业精神

美国创造了将企业家珍视为国民财富的观念，我们比任何国家都更尊重企业家，美国国民创业的能力无与伦比。     

企业家行为造成的国企并购低效分析

我国普遍存在着国有企业并购低效的问题，其中企业家作为重要的参与有不可推卸的责任。并购战略模式选择不佳，并购目的与企业发展目标不一致，并购对象的选择不恰当，缺乏对对方的调查了解，这些都是导致并购低效的原因。而这又与企业家生成机制缺位，企业家能力不足，企业家约束机制残缺有关。所以一定要改变国企经营的双重身份，建立企业家网络，完善激励约束机制等等，才能使企业家行为在国有企业并购中更加理性。     

企业领导者的企业家精神是自主品牌汽车崛起的关键——吉利汽车和奇瑞汽车为案例

企业家精神和品牌密切相关，很多世界级大型汽车制造公司都是出身草根，它们的世界级品牌是坚忍不拔的企业家精神和品牌文化不断锤炼、积淀的结果。本文对吉利汽车和奇瑞汽车为代表的企业家精神和自主品牌建设方面进行了分析，认为中国汽车工业自主开发的一些主要障碍是缺乏抱负、勇气、信心和进取精神．在其他外部条件都成熟时，企业家的精神成了自主品牌汽车崛起的关键。     

刍议合格的民营企业家

当前，中国的经济增长快速发展，整个社会比以往任何时候都需要合格的民营企业家。面对市场经济的不确定性和竞争的激烈性，民营企业家的预测能力、决策能力、经营管理能力等素质的高低成为决定企业兴衰成败的关键所在。作为新时期的民营企业家，肩负着时代赋予的重任。民营企业家是民营企业的“灵魂”，     

企业家·老板·大组长

时下，中国的企业家可谓如雨后春笋，层出不穷，每一个有一点资本，能够办一个企业的人似乎都可以称为企业家。就在去年，还有两种风气更为流行，一种是政府官员下海经商，过一把当企业家的瘾，另一种是那些被称为企业家的人也弃商从政，过一过官瘾，弄一个什么人大，政协的职位干干。     

企业家激励与报酬的合理确定

企业家的报酬形式有多种多样，每种形式都有其优点和缺点。以发达国家企业家的平均报酬为其人均GDP的倍数作为基准，通过一定的方法可以确定出我国企业家合理的平均报酬，以及基本工资、奖金、股权和股票期权的比例。     

企业家竞争力

已经受到普遍重视的是企业竞争力，企业核心竞争力命题更是被咨询业与媒体合谋热炒，至于企业家竞争力，或许是东方文化中为尊者讳的考虑，舆论很少涉及。其实，无论对企业还是对企业家本身，企业家竞争力都是—个绕不过去的主题，因为它既是企业竞争力的—个不可分割的重要组成部分，又与企业家本人职业化生存密切相关。[第一段]     

创新型企业家综合评价指标体系研究

<正>企业家是企业创新的主体,但如同并非所有管理人员都是企业家一样并非所有企业家都是创新型企业家。目前建设创新型国家急需成千上万的创新型企业家。怎样的企业家才能算是创新型企业家?只有建立科学合理的创新型企业家综合评价指标体系,才有利于从真正意义上塑造创新型企业家。     

刍议合格的民营企业家

当前，中国的经济增长快速发展，整个社会比以往任何时候都需要合格的民营企业家。面对市场经济的不确定性和竞争的激烈性，民营企业家的预测能力、决策能力、经营管理能力等素质的高低成为决定企业兴衰成败的关键所在。作为新时期的民营企业家，肩负着时代赋予的重任民营企业家是民营企业的“灵魂”，提升其素质是造就新一代非公有制经济实体的根本。具体来讲，民营企业家要成为合格的新时期社会主义建设者，必须具备包括思想政治素质、能力素质、科学知识素质和心理素质等多方面的综合素质。 首先，政治思想方面，民营企业家应坚持正确的…     

最出色的青年企业家

前不久，美国著名的《Red Herring》杂志在其“技术商业”版块推出一个“全球青年企业家”排行榜，所有上榜的企业家．年龄都不超过35岁。     

企业家与企业的冲突

中国更多的企业家陷入一种深深的困惑，一方面他们要带领企业去追求更大的利润，另一方面作为个人．他们又要实现人生自我的幸福，在这种双重力量的挤压下，企业家们是迷失的。可以说，他们至今都是把企业追求的目标与企业家追求的人生目标混为一谈。