谈战略 谋发展——中核集团走入战略制胜时代——中核集团公司发展战略工作会议扫描

企业发展战略是企业发展的灵魂与纲领。纲举才能目张。 10月27～28日，中核集团公司首次发展战略工作会议在秦山核电基地隆重召开。中核集团战略研究的最终成果一集团公司核电及相关产业发展战略和策略的意见》、《关于我国核电核燃料产业2020年发展纲要的建议》、《集团公司产业经济中长期发展战略纲要》、《中国核工业集团公司中长期发展战略研究》正式出台，标志着集团公司新形势新阶段新发展的行动指南正式确立。     

中核集团公司2009年度工作会议掠影

1月13日～15日,中国核工业集团公司2009年度工作会议在京隆重召开。中核集团公司党组书记、总经理康日新在大会上作了题为《牢记使命、奋发有为,努力夺取核工业科学发展的新胜利》的报告。     

中核集团公司召开2000年纪检监察工作会议

本刊讯(记者丁锡平)1月19日,中核集团公司在北京召开2000年纪检监察工作会议。这次会议的主要任务是:传达贯彻中央纪委四次全会精神。回顾总结核工业系统1999年党风廉政建设和反腐败工作的情况,交流近两年纪检监察工作经验,部署2000年的党风廉政建设和反腐败工作。     

中核集团公司2006年度工作会议（掠影）

~~中核集团公司2006年度工作会议（掠影）@胡钢 @王京江~~     

中核集团公司2007年度工作会议（掠影）

1月29～31日,中国核工业集团公司2007年度工作会议在北京隆重召开。中核集团公司党组书记、总经理康目新在大会开幕式上作了工作报告。康日新的工作报告将2006年的工作成绩、当前面临的形势、2007年的重点工作集中概括为“8688”。     

学习中核集团公司第一次工作会议精神20问

中核集团公司第一次工作会议提出了集团公司新的发展方针,明确了“十五”奋斗目标,部署了2000年各项工作,并提出“一讲五抓”要求,这是一次十分重要的会议,对集团公司今年和今后一段时期的工作具有很重要的指导作用。为了帮助广大干部、职工认真学习、深刻理解、切实贯彻工作会议精神,本刊编辑部邀请集团公司政研体改部编写了工作会议精神学习20问,供大家参考。     

中核文化:打造一流企业的文化支撑--中核集团首次企业文化建设工作会议综述

2005年10月24日，中核集团公司召开首次企业文化工作会暨现场交流会，把企业文化建设放到一个前所未有的高度。集团公司总经理康日新在会上分析了中核集团企业文化建设的现状，并描述了未来企业文化建设的发展方向和作用——为实现中核集团发展战略提供强有力的文化支撑。     

从国家战略中把握发展定位——集团公司年中工作会议精神解读之二

<正>制定"十三五"规划,要树立国际视野和战略思维,主动适应和把握我国经济发展新常态,将转方式调结构、提质增效放到更加重要位置,着力做大做强做优,实现更有质量、更有效益、更可持续的发展。新常态、低油价、新能源和互联网革命,给中国石化未来的发展带来了前所未有的严峻挑战。今年是"十二五"的收官之年,确定未来的发展方向、目标和战略,制定"十三五"发展规划,做好战略布     

改革创新 求真务实 安全发展——中核集团公司2010年度工作会议在京隆重召开

1月11～12日,中国核工业集团公司2010年度工作会议在京隆重召开。胡锦涛、温家宝、李长春、习近平、李克强、贺国强、周永康、刘云山、刘延东、张德江、郭伯     

中核集团公司核电部主任陈桦:实践创新努力落实集团公司核电发展战略

在我国国民经济和社会发展“十一五”规划纲要明确提出“积极发展核电”的政策要求后，核电行业相关机构、企业和政府部门积极响应，核电选址、工程准备、机型选择、业内的竞争与合作、国际技术交流和商务合作活动空前活跃，社会各界对核电的安全稳定运行、工程项目建设和发展方向及策略尤为关注。     

培养技能人才促进集团发展--中核集团公司技能人才培养工作十年经验谈

“没有一流的技工,就没有一流的产品。”近10年来,中核集团公司人力资源部开辟了一条绿色通道,使一批又一批高技能人才脱颖而出。     

“中核”之星在世界核舞台升起——关键词解读中核集团2016年度工作会议报告

<正>1月21日至22日,中国核工业集团公司2016年度工作会议在京召开。集团公司董事长、党组书记孙勤作了题为《落实新理念、促进新发展,为建设核工业强国而努力奋斗》的工作报告。本文通过记者的视角,以关键词的形式对报告内容进行了新的阐释,希望给读者以启发。关键词1:产业加速报告看点:2015年是中核集团深化改革、创新发展的关键之年,产业加     

中核集团公司积极推进八方面工作

1月16-18日,中核集团公司召开了2005年度工作会议。集团公司总经理康日新在会上作了题为《把握机遇.乘势而上,在新形势新阶段实现核工业的新发展》的工作报告。报告全面总结了2004年所取得的成绩;确定了集团公司到2020年的战略目标:经济翻三番,实现技术与管理两个跨越,成为国家战略核威慑力量与国家核能发展的中坚,建成军民结合、技术领先、管理规范、效益突出,具有国际竞争力的一流特大型企业集团;部署了2005年的工作。本刊重点选登报告第三部分,即2005年集团公司经济发展和调整改革8个方面的工作,供学习参考。     

贯彻集团公司工作会议精神打好国企扭亏脱困攻坚战——中核集团公司副总经理孙勤访谈录

发展核电、企业扭亏脱困是中核集团公司面临的两大攻坚战。而今年是中央提出用三年左右时间实现大多数国有大中型亏损企业脱困目标的最后一年,可谓是国企扭亏脱困的关键之年、决战之年。为此,记者就集团公司2000年企业扭亏脱困的有关问题,对中核集团公司副总经理孙勤作了一次专访。记者(以下简称记):据《经济日报》和《瞭望》周刊报道,国有企业实现三年扭亏脱困目标在去年有了转折性的变化:5.8万家国有及国有控股企业盈亏相抵后共实     

中核集团公司第一次新闻宣传工作会议召开康日新强调要切实加强新闻宣传工作

5月31日，中核集团公司第一次新闻宣传工作会议在京召开。中核集团公司总经理康日新出席会议，并作了题为《坚持舆论先行，服务改革发展，营造良好氛围，提升企业形象》的报告。集团公司副总经理孙又奇主持会议并作会议总结。     

2008，中核新起点——中核集团2008年工作报告解读

新年伊始，中国核工业集团公司2008年度工作会议在京隆重召开。康日新总经理在大会上所作的题为《认真贯彻落实党的十七大精神，全力推进集团公司又好又快又安全发展》的主报告，准确分析和把握了当前的发展形势和条件，得出集团公司改革发展站在新起点的论断，提出了加快发展的新目标、新要求。 新起点上如何加快发展？记者从四个角度对报告进行了解读。     

企业文化战略制胜时代悄然到来

企业文化战略在经营管理的各个要素中起支配作用企业文化战略处于核心地位,决定着企业全局和长久的发展企业文化战略具有极大的导向激励约束辐射效应,深刻影响着企业活动各方面     

为战略而谋，加速发展——中核集团公司科研院所发展现状分析

科研院所和一般企业有什么区别？就是这看似不需要回答的简单问题，却让中国科研院所体制改革进行了20年的探索。而对于中国核工业集团公司旗下的13家掌握中国核技术命脉的科研院所而言，这个问题似乎就更为复杂。     

2008,中核新起点——中核集团2008年工作报告解读

新年伊始,中国核工业集团公司2008年度工作会议在京隆重召开.康日新总经理在大会上所作的题为<认真贯彻落实党的十七大精神,全力推进集团公司又好又快又安全发展>的主报告,准确分析和把握了当前的发展形势和条件,得出集团公司改革发展站在新起点的论断,提出了加快发展的新目标、新要求.     

中核财务有限责任公司 中核集团金融服务的理财专家

中核财务有限责任公司于1997年1月经中国人民银行批准筹建,是中国核工业集团公司控股的非银行金融机构。公司注册资本5.38亿元,主要是以加强集团资金集中管理和提高资金使用效率为目的,为中核集团及成员单位提供金融、财务管理服务。9年来,公司在董事会领导下,经过经营班子和全体员工的共同努力,较好地实现了从“投资理财型”向“金融服务型”的转变,有效地规避了风险,做出了不凡的经营业绩。2005年底,公司自营资产为31.16亿元。公司自1997年7月开业至2005年,累计向核工业成员单位发放贷款444笔,贷款金额41亿元;为成员单位提供担保13.3亿元;…