企业理论:从两分法到三分法

20世纪后期以来，市场竞争的环境发生了重大的变化——生产分工的细化、消费者需求的变化、技术方面的进步等等，使企业组织、市场结构随之发生变化。企业规模不断扩大，市场结构日益演化为以垄断竞争为主流的形态。厂商之间的专业化分工和协作日益密切，形式日趋多样化。竞争的方式、手段层出不穷。分析新市场条件下的企业组织也成为产业组织理论的重要课题。     

近代中国市场结构的演化:以火柴业为中心

伴随着近代中国企业和产业经济的发展,企业与市场这两个经济组织便愈发密切相关,成为观测制度演化与经济增长的一个逻辑起点。作为比较有代表性的民营经济部门,近代火柴业市场结构的演化并没有遵循完全竞争市场到垄断市场的自然演化过程。本文以时间为经、以产业组织为纬,解析近代时期火柴业市场结构的演化,询问不同时期或阶段、不同市场结构下企业对市场的控制与替代,以及广义上市场对企业的反作用。近代中国以火柴业为代表的市场结构的非常态演化,形成了从完全竞争到垄断竞争以及市场终结的完整路径图,从中可以观测四个阶段中多种类型市场结构演化的特征和绩效,为欧美原生型产业组织理论增添了一组新的案例,丰富了我们对相关产业组织理论的认识。     

论有效竞争与产业组织政策

经济学理论已经明确,在完全竞争的前提下,市场机制可以实现资源的有效配置。但现实经济生活中,由于规模经济等因素的作用,大多数产业内企业与企业之间的结构关系偏离完全竞争的市场结构模型,而形成规模经济与竞争兼容的垄断竞争型或寡占型市场结构。     

区域物流产业集群形成和演进研究

区域物流产业集群是以现代物流业为主导的许多相关企业与机构,基于需求、资源整合、专业化分工与协同合作等因素的驱动,共享物流基础设施,组织物流活动,为物流服务需求方提供优质的综合物流活动,从而获取竞争优势,形成以竞争合作关系为本质特征的社会经济网络。     

对京津冀经济协作的思考与建议

目前，京津冀一体化进程正由民间自发的融合和学术界的呼声，逐步转向三方政府的实际行动。京津冀应本着市场主导、政府推动、平等互利、优势互补、统筹协调、多元发展的原则，形成良性互动、竞争合作的发展格局。要冲破行政界限。以市场为纽带，以企业为主体，政府组织引导。建立功能合理分工、资源合理配置、产业相互协调、资     

不确定环境下企业组织变革问题探析

当今的企业正处在知识经济高速增长、信息技术不断发展、全球化趋势加快及市场深刻变化的环境中，企业间的竞争已从一般的成本和规模竞争转变为技术、知识和创新能力的竞争。为应对竞争。以跨国公司为代表的大企业正在进行一场意义深远的组织变革。本文基于环境变化对企业产生的深刻影响。从企业外部组织结构重组、企业内部组织结构重组和公司治理结构创新三个方面分析了当今企业组织变革的新态势。以期对我国的企业组织创新有所启迪。     

创建扁平化组织结构是提升企业竞争力的必然要求

<正> 为了适应经济全球化及快捷变化的剧烈竞争性环境,为了能快速地适应市场的变化或预见市场的变化,企业的组织形式正经历重大转变,由原来的、垂直的职能部门组织架构转变为横向的、以流程为基础的组织架构,以实现组织机构扁平化。扁平化管理的核心就是提高企业的竞争效率。创建扁平化组织结构是提升企业竞争力的必然要求现代生产已经进入协同制造的大规     

论比较优势理论及其在我国的应用

传统的贸易理论强调的比较利益结构都是建立在一国产业的比较优势的基础上的．是以“生产规模报酬不变”和“完全竞争”为条件的。而新贸易理论大量运用产业组织市场结构、不完全竞争、规模经济和产品差异来构建新的理论模型。我国在利用自己的比较优势和要素禀赋发展产业闻贸易的同时，也应该利用国外需求结构的不同、规模经济和产品差异来发展我国产业内的贸易。     

霸权护持与超越——高科技产业全球价值链竞争的政治经济学

以半导体为主的高科技产业竞争是中美两国竞争的关键领域。与工业化时代不同，在全球分工深度融合发展的当今时代，中美高科技产业竞争是一种融合了技术竞争、制造能力竞争和市场竞争的混合竞争，综合体现为对全球价值链主导权的争夺。通过构建技术、制造能力和市场“三位一体”的全球价值链权力模型，从理论层面考察了全球价值链中权力的来源和权力竞争的本质，霸权国的权力垄断形成于对三者的体系性控制，但崛起国的后发优势则使其有机会通过技术撬动、制造能力提升和市场权力俘获而改变价值链中的单极权力结构，形成与主导国的权力平衡和对称性竞争。日美和中美半导体产业竞争的不同境况对上述理论提供了有力证据。日本通过技术赶超和制造能力提升实现了半导体产业的崛起，但市场权力的缺乏使其无法形成对该产业的体系性控制，从而在面对美国霸权胁迫时无力掌控自己的命运。中国在半导体产业的制造能力和技术能力虽然还处于赶超阶段，但巨大的国内市场规模使其能够与缺乏制造能力的美国形成双向非对称相互依赖关系，从而为中国在全球价值链中最终实现与美国的平等竞争关系奠定了现实基础。     

竞争、合作与产业组织演进

产业组织不仅表现为企业之间的相互竞争和垄断关系,而且表现为合作关系,合作是产业组织的一个基本行为特征.随着技术的变革与生产力的发展,产业组织处于不断演进中,不同时期产业组织呈现出来的竞争与合作特征有所不同.本文从历史和逻辑的双重维度,探讨企业间竞争与合作的演变过程及产业组织的基本演进.     

我国银行业产业组织优化的路径分析

文章以相关产业组织理论为依托,以成熟的市场经济国家现代商业银行制度为参考,探讨适合我国银行业产业组织优化的途径.文章指出,我国银行业产业组织优化的过程就是在保持"寡头主导,大、中、小共生"的市场结构下,通过利益集团的推动来促进准市场组织的发展,途径有:通过国有银行的股份化改造来组建银行控股公司、通过中小商业银行利益集团的推动来建立银行战略联盟以及拥有民营资本的新兴利益集团以产权改造方式建立民营银行,从而实现我国银行业金融机构组织的合理化;同时通过准市场组织的发展可以促进银行机构之间的合作竞争代替古典竞争,达到银行机构市场行为的合理化,提高我国银行业的市场绩效,提升我国银行业的整体竞争能力.     

碳税规制的清洁技术偏向效应研究——一个分工视角

基于迂回生产的超边际分析,文章构建一个使用中间技术（污染技术或清洁技术）迂回制造最终产品的理论模型,从分工视角研究了碳税规制（排污税或减排补贴）影响清洁技术偏向的微观机理,揭示出污染型完全分工模式、清洁型完全分工模式和过渡型完全分工模式结构对碳税规制的清洁技术偏向效应具有异质性。具体结论表明：政府实施碳税规制（排污税、减排补贴等）会对清洁技术偏向产生显著正向效应,并且在“结构跳跃”阶段带来社会福利的增加;而有利于打破污染型完全分工结构的锁定效应,推动经济结构升级至清洁型完全分工结构。文章关于环境政策激励清洁技术偏向的理论创新,对于当下的中国经济转型,特别是从污染技术的分工结构转向清洁技术主导的分工结构具有现实的指导意义。     

对几种农民专业合作经济组织组建运作模式的分析

农民专业合作经济组织有多种组建运作模式,当前我国主要有能人牵头的"合作组织+农户"模式、企业主导的"公司+合作组织+农户"模式、农村党政组织主导的"党政组织+合作组织+农户"模式、技术部门牵头的"技术部门+合作组织+农户"模式、供销社主导的"供销社+合作组织+农户"模式等,各种模式运转机制、运作成本、组织绩效等方面各不相同,各地应因地制宜选用合适的组建运作模式,以促进合作经济组织的发展。     

市场结构与技术创新双向影响机制分析

市场结构是产业组织的基本范畴．它主要研究某一产业内企业的集中程度、不同集中度下的企业市场行为,研究规模经济产生的原因及利用途径．不同规模分布时的企业效益等,市场结构体现为产业内企业与企业之间、企业与市场之间的相互关系。     

纵向产业链组织竞争地位研究

对纵向产业链组织结构类型进行分析,并对处于不同类型结构中的企业组织的竞争地位问题进行分类研究。为企业从全球产业链的角度来审视自身所处的竞争地位状况,弄清自己在全球产业链中所处的位置,重新调整企业的发展战略以打破长期被固定在产业链底端的国际分工现状,提供一种新的分析工具。     

企业边界收缩与西部欠发达地区经济发展

产权和治理结构的改革虽然在一定程度上提高了经营者的激励水平,但是制约西部地区经济发展的深层次原因在于西部地区能矿型资源结构决定的大工业生产技术与组织知识缺乏、组织能力低下之间的矛盾。本文认为,培育和发展外包、集群,把企业内分工转化为企业间分工,减少企业内部生产和管理环节,是有效消除全能型企业弊病,提高管理效率,把资源优势转化为产业竞争优势,带动区域经济发展的重大战略选择。     

市场竞争和政府管制——中国产业组织理论问题的综述

本文以综述性的角度,分析性地梳理了我国在在１９９０～２０００年十年间的产业组织面临的主要理论问题。二十年市场化改革后,我国产业组织发生了巨大的变化,理论上,从引进、吸收到开拓、发展;实践上,市场机制的作用不断深化。伴随着这种巨大的改革过程,政府和市场的关系日益提到改革的日程。在产业组织理论上,主要集中于企业规模和规模经济、产业集中度、过度竞争和竞争不足、进入壁垒和退出机制及竞争和管制等问题,本文强     

农民专业合作经济组织:治理机制与变迁逻辑

所有者与交易者的同一性、对资本报酬的限制及民主管理方式是合作经济组织的本质特征体现。与传统农民专业合作经济组织相比,新型合作经济组织在产权安排与治理机制上的区别主要体现在三个方面:首先,新型农民专业合作经济组织往往将股金额度与交易额度相联系;其次,新型合作经济组织的股份可以交易;再次,新型专业合作经济组织在内部治理方面已不再坚持纯粹的"一人一票",许多新型专业合作经济组织采用"一人一票"与"一股一票"相结合的制度安排。随着经济技术的发展及市场环境的改变,合作经济组织在许多方面承受着越来越大的竞争压力,在治理结构方面产生变迁。     

论知识经济背景下企业组织结构的变迁

企业选择合适的结构在组织演进过程中起着至关重要的作用，不同的企业组织结构模式有着不同的经济形态背景。传统的工业社会正逐步被知识经济社会所取代，知识经济使传统的产品制造模式逐渐转向知识密集型产品，使制造业竞争中劳动力成本的作用逐渐降低，技术创新成为企业竞争的焦点，从而使基于传统产业的官僚科层制企业组织结构发生变化，被新的企业组织形式和结构所取代。     

企业内部市场的内涵、结构及协调范围探析

企业内部市场已经成为组织变革的主要形式之一,对企业管理理论及实践都具有重要的影响。本文首先指出企业内部市场是内部资源配置机制、协调内部经济活动的组织手段和内部顾客;然后根据内部市场主体之间的合作、竞争行为关系,将企业内部市场划分为简单型、合作主导型、竞争主导型和复合型四种结构类型;最后从市场失灵的角度分析和阐述了企业内部市场的协调范围。