特低渗透油藏压裂水平井见水特征研究

压裂水平井是开发特低渗透油藏的有力工具,但随着开采的深入以及注入水的突进,见水问题已成为困扰其发挥最大效能的重大阻碍。为了研究特低渗透油藏压裂水平井的见水特征,本文在现场找水试验的基础上,分析了压裂水平井见水的原因以及导致含水急剧上升的关键因素,提出了降低含水的具体办法。通过建立数学模型,研究了不同油藏参数、开采参数对生产效果的影响,为特低渗透油藏压裂水平井合理工作制度的确定提供了理论基础。     

特低渗透油田提高水井测试效率的工艺方法和工具研究

特低渗透油田简单来说，就是指一些储层渗透率低、丰度低、单井产能低的油田。对于特低渗透油田来说，提高其水井测试效率、改善其水井测试工艺显得尤为重要。因此，本文集中探讨了如何提高特低渗透油田的水井测试效率，希望能够给实际的油气开采工作提供一些技术支持。     

吉林油田水平井重复压裂技术研究与现场应用

水平井重复压裂技术是低渗透油田增加单井产量、确保油田稳产、提高经济效益的关键手段。水平井重复压裂技术经过现场试验后,取得了较好的应用效果。截至08年底水平井重复压裂技术在FY油田现场施工12井次,措施成功率100%,取得了很好的增油效果。现场实践表明,水平井重复压裂技术为低渗透油田开发的增产稳产提供了重要的技术措施。     

仿水平井开发技术在特低渗透油藏的应用

樊142块沙三下位于正理庄油田的东北部,含油面积8．73平方米,地质储量353万吨,渗透率1．5＊10—3μm2,属典型的高压特低渗透砂油藏。2010—2011年该块首次以仿水平井开发技术的新思路、新模式指导142块特低渗透砂岩油藏开发实践,通过核心技术探索研究与集成,应用水平井压裂完井工艺开发油藏取得了较好的阶段效果,为特低渗透油藏开动用提供了新的思路及宝贵的经验。     

八厂油田水平井钻遇率分析

八厂油田近几年通过水平井技术开发低丰度薄差油层取得了一定的成绩。水平井开发技术,冲破了低丰度、薄互层发育类油田有效开发的技术经济界限,目前八厂完钻水平井100口,投产水平井78口,今年预计还将完钻11口水平水。水平井产能受含油砂岩钻遇率影响较大,努力提高水平井含油砂岩钻遇率成为提高水平井产能的重点。本文通过分析八厂油田近年水平井资料,结合水平井周围直井资料、地震解释资料、现场地质导向认识,总结出了影响水平井钻遇率的主要因素,并在此基础上提出了进一步提高水平井钻遇率的初步意见。     

水平井井下分注工艺和地面工艺流程设计

本文着重介绍了水平井下分注工艺管柱结构设计特点和原理，同时阐述地面部分工艺流程特点，重点介绍分层注水控制和测试原理及应用，阐明了水平井分注工艺在油田开发中的重要地位和应用前景。     

水平井钻井技术的发展探讨

我国油气储层条件普遍较差,油品质量不高,低渗、低压、稠油油藏多,因此油气的开发效益一直是我们最为关注的问题。水平井钻井技术体系的完善,可在一定程度上提高我国油气田开发经济效益。本文针对水平井钻井相关技术现状作简要概述,并对我国水平井发展存在问题作简要分析,为我国水平井钻井体系的完善提供参考。     

浅谈苏北盆地水平井录井环境及录井方法

由于水平井可以解决边水突进过快的问题,且具有成本低、产量高的优点。近几年在苏北油田开发中加大了水平井技术的应用。文章就苏北盆地采用水平井钻井工艺情况下录井环境及录井方法进行探讨。     

水平井技术在江苏复杂小断块油田的应用

江苏油田地处经济发达的长江金三角地区,该地区地面水网密布、村庄密集,钻井征地费用高、环保要求高;地下断层发育、油藏规模小,属我国东部复杂小断块油田,开发难度大。近年来,由于水平井技术的广泛应用,推动了江苏油田的发展,文章阐述了江苏复杂小断块油田的基本地质特点,系统介绍了水平井技术在江苏油田试验、研究和应用状况,分析了典型油藏应用效果,提出了对水平井应用的认识和建议。     

钻井技术现状及发展趋势

几十年来,钻井技术不断发展,经过不断的科研攻关和现场试验,形成了调整井、定向井、水平井、深井、超深井、小井眼钻井、分支井、大位移井、欠平衡钻井、取心、钻井液、套管钻井等钻井完井技术。通过系统总结油田钻井技术现状,分析了钻井技术的五大发展趋势。     

Choice in Currency in Iceland

An Icelandic post-graduate student at Oxford outlines a method of preventing inflation that could be applied in other countries.     

关于高职院校数学教学中开放题的有关问题初探

本文着重于讲解在高职院校数学教学中常出现的几种开放题,对它们的解法加以研究,归纳其一般思路、解法及其解答技巧,希望能有助于今后高职院校数学教学研究活动,供参考之用。     

Developments in human resource management in manufacturing in modern Britain

In this paper, developments in human resource management in manufacturing in modern Britain based on a national sample are examined. The organization and role of human resource management, employee involvement, training and development, work practices and rewards are all targeted for an assessment of current practices. This is a prelude for a contrast between manufacturing and non-manufacturing. The conclusion is that the similarities between manufacturing and non-manufacturing substantially outweigh the differences. By inference, too, developments in human resource management practices are likely to reflect changes in the broader environment of businesses (and differences between companies) rather than being specific to the main industrial sectors.     

Explaining Inter-Provincial Inequality in Productivity Growth in Crop Production in Pakistan

Abstract

Data on crop production are assembled for four provinces—Punjab, Sindh, North-West Frontier Province and Balochistan—for the period from 1980/81 to 2005/06 to examine inter-provincial differences in productivity growth rates. Propositions are put forward and examined to explain the superior productivity performance of Punjabi crop producers over those in Sindh and North-West Frontier Province, and the unusual productivity trends in Balochistan. The major factors relate to economic infrastructure and human capital. The impact of agricultural research is difficult to discern, and further work is required to assess the lagged effects of research expenditures on TFP growth.

Explication des déséquilibres interprovinciaux dans l'augmentation de la productivité dans la production de cultures au Pakistan

RÉSUMÉ On a rassemblé des données pour les quatre provinces suivantes: Penjab, Sindh, Khyber-Pakhtunkhwa, et Baloutchistan, pour la période 1980/81 à 2005/06, afin d'examiner les différences interprovinciales dans les taux d'expansion de la productivité. On présente et on examine des hypothèses pour expliquer le rendement supérieur des producteurs du Penjab par rapport à ceux du Sindh et du Khyber-Pakhtunkhwa, ainsi que les tendances de productivité inhabituelles du Baloutchistan. Les principaux facteurs se rapportent à l'infrastructure économique et au capital humain. L'impact de la recherche sur l'agriculture est difficile à établir, et des travaux supplémentaires seront nécessaires pour évaluer les effets décalés des frais de recherche sur l'expansion du TFP.

Explicación de la desigualdad inter-provincial en el crecimiento de la productividad de la producción de cultivos en Pakistán

EXTRACTO Se recopilan datos sobre la producción de cultivos de cuatro provincias: Punjab, Sindh, Provincia de la Frontera Norte-Oeste y Balochistan, durante el período de 1980/81 a 2005/06, para examinar las diferencias inter-provinciales en los índices de crecimiento de la productividad. Se plantean y examinan propuestas para explicar el mayor rendimiento de la productividad de los productores de cultivos Punjabi con respecto a los de Sindh y la Provincia de la Frontera Norte-Oeste, y las inusuales tendencias de la productividad de Balochistan. Los factores principales se relacionan con la infraestructura económica y el capital humano. El impacto de la investigación agrícola es difícil de discernir, y se requiere más trabajo para evaluar los efectos retrasados de los gastos de investigación en el crecimiento TFP.      

西部外贸中小企业发展的战略选择

中小企业是西部地区外贸进出口的重要力量。据统计，2005年，西部地区中小企业的进出口额达156．03亿美元，占西部地区进出口总额的34．6％，同比增长37．5％，表现出强劲的发展势头，成为推动西部地区对外贸易发展的一支最具活力的力量。然而，与东部地区同类企业发展相比，由于受区域经济发展水平、思想观念、经营环境以及政策等多种因素的影响和制约，西部外贸中小企业的发展还明显滞后。     

Trends in multiculturalism in health care

Materiel managers are faced with a shrinking world and changing work environment. The needs and expectations of the customer have shifted because of the increasing number of multicultural groups. These groups will continue to assert their right to culturally sensitive care. Materiel managers also need to learn to support and enhance the skills of a multicultural work force. One important tool for change will be technology. However, technology that brings the world closer together also creates new challenges for managers, who will have to deal with multicultural colleagues, buyers, sellers, and manufacturers of goods and services.     

Errors in variables in panel data

Panel data based studies in econometrics use the analysis of covariance approach to control for various ‘individual effects’ by estimating coefficients from the ‘within’ dimension of the data. Often, however, the results are unsatisfactory, with ‘too low’ and insignificant coefficients. Errors of measurement in the independent variables whose relative importance gets magnified in the within dimension are then blamed for this outcome.Errors-in-variables models have not been used widely, in part because they seem to require extraneous information to be identified. We show how a variety of errors-in-variables models may be identifiable and estimable in panel data without the use of external instruments and apply it to a relatively simple but not uninteresting case: the estimation of ‘labor demand’ relationships, also known as the ‘short-run increasing returns to scale’ puzzle.     

Mediation in industrial disputes in Britain

This article presents an overview of mediation in industrial disputes, and examines the British experience of using this form of third-party intervention since the establishment of the Advisory, Conciliation and Arbitration Service in 1974. The Author concludes that there is scope for the development of mediation in dealing with particular types of industrial disputes.     

我国审计的未来展望

我国审计未来的格局将会由现行的国家审计、内部审计和社会审计"三足鼎立"的局面转变为社会审计"一支独大"、其他两种审计模式趋弱的局面;审计的重心将是舞弊审计、绩效审计、环境审计和财务审计;国家审计、内部审计和社会审计的行为主体模式将分别是立法型、审计委员会负责型和民间型.