高职教师双师素质的培养策略探索

<正>一"双师素质"教师的素质特征第一,具有高职教师的基本素质特征。"双师素质"教师首先是教师,其服务的对象是学生,其基本职责是教书育人,因此,"双师素质"教师应具有高职教师的基本素质,即:良好的职业道德素质、扎实的专业理论基础、全面的教育科学知识、出色的教学能力、较强的课程     

浅谈如何提升企业幼儿园教师专业素质

幼儿园教师肩负培养祖国下一代的重任，在日常的教学工作中为了完成教学任务，幼儿教师需要具备较强的综合素质与业务能力。文章通过阐述提升企业幼儿园教师素质的重要性，分析企业幼儿园教师素质的现状，并对提升企业幼儿园教师素质能力提出政策和建议，为从事幼儿教育的教师提供参考依据。     

浅谈高校英语教师教学能力培养

我国英语教育正在逐步走向全民化,高校英语教师素质良莠不齐。如果培养出高素质,具备良好教学能力的高校英语教师一直是被关注的热点话题。现从教师教学能力认识、教学方法以及教学实践三方面着手进行探讨。     

公安院校专业教师素质结构初探

教师素质是教师在教育教学活动中表现出来的、决定其教育教学效果、完成教育教学任务所必备的、对学生身心发展有直接而显著影响的各种品质的总和.在以往有关高校教师素质的研究中,有关公安院院校专业教师素质的探讨还比较少,本文通过文献回顾,结合实际调查,从理论上初步构建了公安院校专业教师的素质结构模型.     

工学交替模式下高职专业教师素质培养机制研究

工学交替模式对高职"双师型"教师素质培养提供方便的同时,也对合作企业、高职院校、专业教师以及政府相关部门提出了更多要求。政府部门应为高职教师素质培养给予政策支持;高职院校应建立教师素质培养长效机制和提供条件;高职教师更应注重自身素质的提高,只有多方努力才能提高高职教师的素质,做好高职教学工作。     

高中英语课堂教学评价方法探究

评课是教师教学活动的形成性评价,目的是为教师提供一个互相交流、研讨、提高教学水平的平台。作者结合自己的工作实践,摸索、总结出一套高中英语课评课实际操作方法。作者认为评价一节高中英语课,主要看以下几个方面:教学理念、教学设计、教学过程、布置作业、教学效率和教学效果、教师素质。     

研究式教学初探

研究式教学是以培养素质提高能力为目标的，以研究现实问题为核心，以教学双向互动充分交流为特征的教学方法、教学模式、管理活动的统一，是学员主体地位和教师主导地位的有机结合。党校的教学实践表明，开设研究式教学，对于提高教师的素质和研究能力，培养学员创新精神和实践能力，改进班级管理，提高班主任管理水平有极为重要的作用。     

对职业教育的几点分析和思考

职业学校有其特殊群体和环境，在教学过程中，面对的学生素质各异、心态各异，给职业教育教师教学带来了困难。因此，职教教师有必要调整教学观，提高教学质量，并不断提高自身素质，促进学生的个性发展。     

高校教师素质结构探析

有一流的教师才会有一流的教育。高校教师担负着培养现代化所需各类高级人才的历史重任,他们的素质直接关系到高等教育的成果与发展。国内教育学者们在探讨教师素质结构这个问题时都遵循教师素质多元化的原则。本文在分析学界研究情况的基础上,提出包括思想道德素质、知识技能素质、教学能力素质、科研创新素质、心理素质和身体素质在内的“六素质”说。     

论对外汉语教学中的情感素质及运用

<正>一名优秀的对外汉语教师,除了掌握较为系统的学科知识与理论外,还应具备一定的情感教学素质,并能够将之投入到教学实践中去。心理学研究表明,学习者的情感因素是关系到语言学习成败的最重要因素之一,教师如何运用情感素质教学来调动、激发学生,是提高教学质量的重要动因。在对外汉语教