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本文对我校电子技术应用专业课程考核与职业资格考试衔接的改革模式进行了研究,并从电子专业课程考核与职业资格考试衔接存在的问题、必要性以及电子技术应用专业课程考核与职业资格考试衔接的调研结果与教改思路等几个方面进行了阐述。 相似文献
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近年来,随着考证热的蔓延,秘书职业资格认证也趁势而起。一时间,针对不同层次的鉴定对象、不同秘书岗位的要求,各种秘书职业资格认证工作如火如荼地开展起来,出现了多个机构认证的多种秘书职业资格证书。这些资格证书一定程度上满足了社会的需要,在秘书人才培养方面也起到了积极的推动作用。全国秘书职业资格认证体系的一种类与特点考察国内秘书职业资格认证体系,主要存在以下五种证书。(一)国家秘书职业资格证书国家秘书职业资格证书考试由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心主办,1998年开始在全国试行。考试遵循《秘书国家职业 相似文献
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刘章胜 《中小企业管理与科技》2013,(27)
高职财务管理专业课程体系与职业资格证书的衔接,是高职财务管理专业课程体系和职业资格证书之间的连接状态及其相互之间的作用和作用内容。构建与职业资格证书相衔接的课程体系,就是以就业为导向,以职业资格标准为核心,以综合职业能力为培养目标,做到两者的有效融通。 相似文献
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《中国人力资源开发》2007,(3)
2007年1月19日至22日,中国人力资源开发研究会职业资格认证2006年度工作经验交流会在深圳召开。会议的主题是进一步规范中国人力资源开发研究会开展的职业资格认证项目,推动职业资格认证健康有序发展。在这次会议上,中国人力资源开发研究会向社会郑重承诺,坚决杜绝职业资格认证中的不规范现象,通过自律、自查,为规范培训认证市场作出努力。就这一问题,本刊记者采访了中国人力资源开发研究会常务副会长沈志群和秘书长李震,下面是采访记录。 相似文献
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关于高职院校的职业资格认证的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
欧阳桂秀 《当代经理人(中旬刊)》2006,(2)
推进高职教育与职业资格证书制度的衔接。高职教育与职业资格证书制度相结合的几点建议。 相似文献
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《中国人力资源开发》2007,(5)
随着用人单位对员工的素质和能力要求的提高,职业资格认证已成为职场人士迈不过去的一个坎。2003年来,各种职业资格认证层出不穷,雷同的认证名称,不同的认证机构,让众多职场人士无所适从。自2006年开始,职业资格认证市场的泛滥引起了政 相似文献
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江苏远东集团是一家民营企业,于1990年由蒋氏兄弟二人及其亲戚朋友投资180万元共同创办.15年来,已由只生产民用硬电线产品的作坊式小厂,发展成为跨行业、跨地区经营的产业多元化的企业集团.目前集团下属12家全资和控股企业,资产达20亿元,员工3600余人,主要业务涉及电线电缆、医药、新材料、投资、证券、管理咨询等领域. 相似文献
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惠大帅 《中国人力资源开发》2017,(5):147-152
资本主义生产力的不断提高,劳动法也在不断的发展.每一次的立法进步皆深深地植根于社会经济发展进程,每一次的立法进步都是因资本升级而需要对劳动关系进行调整.笔者认为我国的现实选择是继续推行“希克斯标准”进行劳动保护的立法、执法工作,而“帕累托最优”只能作为我们今后为之努力的奋斗目标,在今后很长的一段时间内我国将不断进行城乡、地域与产业结构的调整, “十三五规划”也明确提出了“推动区域协调发展,推动城乡协调发展.”等到未来某一时期,行业与地域结构调整到位,以“帕累托最优”方式来保护劳动者权益就会是水到渠成的一件事. 相似文献
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■呼唤世界级的中国企业家 记者:近几年,我们看到这样一种现象--有些曾经辉煌的民营企业在走下坡路,甚至顷刻间轰然坍塌.对于这个现象,您是怎样看的? 相似文献
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近些年来,我国国民经济一直保持着较快的增长速度,取得了令世人瞩目的成绩。然而,在经济高速增长的背后,一些地方片面追求增长速度的“高投入低产出”式的低效增长模式渐渐引起了人们的担忧,这与我国提倡的国民经济可持续发展的国策是背道而 相似文献