浅谈职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性

职业信息采集是做好大学生就业工作的重要前提,做好职业信息采集工作对促进大学生进行人职匹配和人岗匹配、正确认识自我、提高就业质量等方面具有重要作用。职业信息采集过程中还存在职业信息交流不畅、大学生主动意识缺乏、职业信息良莠不齐、职业信息采集渠道有限等问题,因此应构建职业信息采集的长效机制,拓宽职业信息采集渠道,增强大学生的主动采集意识,加强就业师资队伍培训,提升就业服务水平。     

论思政教育在大学生职业生涯规划与就业指导中的融入

大学生职业生涯规划与就业指导关系着大学生个人的成长和职业的发展,当前高校针对大学生就业开展了一系列的就业指导工作,帮助大学生进行职业生涯规划,但是在这过程中还存在一些问题,思政教育融入不够,大学生就业观念有待转变。基于此,本文对思政教育在大学生职业生涯规划与就业指导中的重要作用进行了阐述,在分析当前高校思政教育在大学生职业生涯规划与就业指导中的融入存在的问题基础上提出相应的解决策略,旨在促进高校更好地开展思政教育工作,做好大学生就业指导工作,提升大学生职业生涯规划能力。     

高职院校就业指导与思想政治教育的相融合A

当前大学生就业形势十分严峻,大学生的就业问题已经成为人们关注的焦点,继而成为高职院校的头等大事.在实践中,将就业指导工作和思想政治教育相结合,提高大学生道德素质和职业修养,做好就业准备,以期顺利满意就业.     

行业背景高校毕业生就业市场“雪球效应”模式分析——以石家庄铁道大学为例

当前形势下,高校要做好毕业生就业工作,必须坚持两手抓,即一手抓就业市场的维护和开发,一手抓大学生职业发展与就业指导教育。其中,就业市场的开发和维护是高     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

近几年来,大学生就业难的问题引起了社会各界的广泛关注。那么,引起当前大学生就业难的原因到底是什么呢？本文首先简要说明了大学生就业困难的现状,然后从内外两个方面进行了分析,认为造成大学生就业难的原因,一方面是外部的社会经济环境,另一方面是由于大学生自身心态、价值观等方面的原因。最后指出必须制定全面系统的职业指导方案,做好大学生职业指导工作,帮助大学生树立正确的择业观,开拓新的就业形式,校企结合,想尽一切办法解决大学生就业难的问题,切实做好大学生就业工作。     

创新创业教育与学生职业规划融合问题研究

当代大学生面临严峻的就业竞争,大学生职业规划的重要性在就业市场供需诸多不平衡的情况下显得越来越突出。创新创业教育与职业规划协同发展,不断加深教育变革,创新人才培养模式,是当前各大高校要着重考虑的问题。研究表明,有相当一部分学生对自己所选择的职业缺乏了解,所以对其进行正确的职业发展教育是十分迫切而必要的,它可以引导学生树立正确的职业观,鼓励大学生自主创业,减轻大学生就业压力,提升大学生就业质量。     

浅析高校如何进行大学生职业生涯规划指导

当前形势下,大学生作为国家就业的敏感群体,如何做好大学生就业指导工作已成为各高校的工作重点。大学生职业生涯规划是搞好大学生就业工作的具体保障和必要环节。高校学生就业指导中心应把学生定位于主体,努力培养学生职业意识,帮助学生在正确认识自我和环境的基础上确定理想目标,从而在大学阶段中持续培养和提高自己的职业能力。     

声音

关键词：大学生就业 就业质量 从大局看,解决大学生就业问题,做好以高校毕业生为重点的青年就业工作,不能只是推动就业数量的提高,更要推动就业质量的提升和就业结构的优化。未来我国大学生就业工作目标的发展趋势必将由当前看重就业率转向看重就业力,改善大学生的职业素质是根本,把短期化、模式化的就业指导工作转变为长效化、差异化的指导与服务是必然方向。     

信息化背景下大学生职业发展教育探素

大学生职业发展教育能够有效提升大学生的就业能力,对提高学生的就业率和就业质量作用显著,同时信息化技术的迅猛发展也对高等教育产生了深远影响。本文将信息化融入到职业发展教育中,从教育体系、师资队伍建设、教育途径及个性化需求等方面探讨新形势下如何做好大学生职业发展教育。     

当前大学生就业难的相关探讨

大学生就业难已经不再是新鲜的话题,而且面对当前严峻的经济危机大学生就业将会出现新的更大的困难。文章从大学生就业现状着手,分析了当前经济危机对大学生就业的严重冲击,剖析了我国目前对大学生就业的相关社会保障制度,挖掘大学生就业过程中存在问题,提出了相应的解决策略和建议,以期为相关职能部门做好目前大学生就业工作提供一定的参考。     

试论如何实现更高质量的职业指导--做好职业信息采集工作实现更高质量的职业指导

随着高等教育的迅速发展，高校毕业生人数逐年增加，大学生就业形势依然严峻，为减少大学生就业压力，通过全方位收集大学生职业信息，丰富大学生职业信息的采集方式，疏通大学生职业信息的采集渠道，拓宽大学生职业信息的应用范围，实现更高质量职业指导工作。做好了高职院校大学生的职业信息采集就是为实现高职院校大学生高质量职业指导作重要保障。     

新时期大学生职业生涯规划现状与对策分析

职业生涯规划是大学生就业前一项最先行、最基础的准备工作,对大学生实现职业理想和职业目标起着至关重要的作用。新时期大学生就业面临一系列新的问题,如何面对新的就业环境和就业趋势实现高水平就业,对高校实施合理有效的就业指导,对于国家政治经济以及和谐社会的建设,意义重大。本文结合当前我国大学生职业生涯规划存在的问题,提出了一些解决思路。     

浅谈辅导员在大学生就业指导中的作用

新时代背景下,大学生的就业形势日趋严峻,毕业生的就业观也在逐步发生改变。辅导员是与大学生接触最为紧密的一个群体,在大学生就业指导中起着举足轻重的作用。研究新形势下辅导员在大学生就业指导中的作用,对于当前做好高校学生就业工作有重要的意义。本文就目前大学生就业现状,辅导员在大学生就业工作中的角色定位,以及辅导员如何发挥在就业指导工作中的角色作用等问题进行了相应的阐述。     

试论高校职业指导人员的职业素养

目前我国高校毕业生就业状况来看,就业形式日益严峻,给大学生带来了前所未有的就业压力,这对高校职业指导人员也提出了严峻的挑战,做好大学生的职业指导,提高自身职业素养,是每个高校职业指导人员的面临的新课题。     

素质冰山理论视角下的大学生职业生涯规划分析

大学生的就业质量逐步成为社会关注的热点话题,而大学生的职业生涯规划对大学生的择业就业和职业发展具有至关重要的作用。大学生职业生涯规划是一个系统性的课题,当前部分高校的培养教育与课程指导仍存在针对性不强、实战性较弱等问题,基于素质冰山理论的教育体系有助于大学生从显性、隐性两个维度提升职业素养,优化大学生综合职业能力,促进青年大学生实现高质量就业。     

职业适应期大学生员工离职倾向分析

职业适应期是新就业大学生融入社会、适应社会的关键时期,也是其适应新的工作环境、完成角色转换的过渡时期。然而,在当前大学生就业形势非常严峻的大背景下,新就业大学生的离职率却居高不下,对企业、离职的新就业大学生员工、社会、相关院校等相关者都带来了负面影响。本文通过实证分析,探讨职业适应期大学生频繁离职的原因,并提出相应的建议。     

高校学生求职择业安全危机的预防

目前,大学生就业难是我国现在社会的一大难题,大学生毕业后取得的工作机会和从事的职业都属于大学生就业问题.大学年年扩招,就业压力年年增大,大学生就业问题更是引起了全社会的重视.本文通过分析,告知大学生毕业就业需要做好哪里安全方面的危机预防.     

浅谈如何做好大学生职业规划

进行职业生涯规划,对于大学生顺利就业,起着非常关键的作用;本文通过了解进行大学生职业规划的意义与原则,简述如何做好大学生职业规划,以帮助学生在将来实现自身的职业目标。     

基于淮阴师范学院文通学院为例的民办本科就业工作方法探究

在当前就业形势下,如何做好大学生就业指导工作是一个需要探讨的现实问题。文章结合文通学院就业工作实际,从就业现状、组织机构建设以及工作方法等方面对民办本科就业方法进行了探究。     

高职三产类专业的学生就业现状和对策思考

在当前就业形势非常严峻、大学生就业压力大的情况下,本文对三产类专业学生的就业问题、现状进行分析,并结合无锡职业技术学院三产类专业学生的就业情况提出相应的对策。