初探企业合同管理框架

随着我国企业逐步融入国际经济,理论界和实务界开始关注和重视法律风险,提出企业合同管理的重要性。建设合同管理框架,形成合同管理制度体系,首先要推进合同管理信息化进程,实现合同管理方式的转变;其次要提高合同管理人员的素质;最后,提出合同管理系统升级模型。     

企业合同管理与法律风险防范措施研究

经济全球化的时代背景下,我国的各个行业领域发展均迎来了新的挑战,在企业的正常运转中,针对合同管理有必要加大管理力度,对法律风险进行有效防范,保证企业的稳定运行和项目运作的安全性,合同管理为日后的纠纷处理提供着有效的依据和支持,是企业管理中的重点内容。本文对企业合同管理的重要性进行了探讨,分析了企业合同管理与法律风险防范的有效措施,通过强化法律风险防范意识、建立完善的合同管理机制,提高企业合同管理水平,有效防范和管理企业运行和发展中可能面临的法律风险。     

企业营销中的合同管理

<正> 合同是企业营销活动取得经济效益的桥梁和纽带,同时也是产生纠纷的根源。因此,合同管理是企业营销管理的重要内容,加强企业营销中的合同管理,是强化企业管理,维护企业合法权益,预防债务纠纷和化解经营风险的有效方式和途径。     

企业合同管理及其法律风险防范措施探讨

现代企业的综合管理体系中,合同管理是十分重要的管理内容,对于一些需要频繁与其他企业或经济主体开展业务往来的企业而言,合同管理是一个非常重要的管理环节.综合运用文献综述法与观察法可以发现,大多数企业的合同管理状况较差,合同管理中防范相应法律风险的方法和效果并不理想,法律风险较高导致了诸多隐患的产生.为此,本文具体分析了企...     

加强企业合同签订与管理 防范法律风险

市场经济即是法律经济、契约经济.笔者针对当前企业合同签订与管理中存在着的法律风险,提出一些合同管理的有益探索,从而避免和防范法律风险.     

浅谈铁路非运输企业合同管理中的法律风险与防范

从铁路非运输企业合同管理的实际出发,对合同管理中存在的法律风险及其原因进行分析,并就防范铁路非运输企业合同管理中法律风险的方法和途径进行初步探索。     

建筑企业合同法律风险

随着建筑企业经营要求的不断提高,研究其合同法律风险凸显出重要意义。本文首先介绍了建筑企业合同风险掌控的重要性,分析了建筑企业合同的法律风险,并提出了加强建筑企业合同管理的几个措施。     

合同主观风险分析及对策

<正>合同风险是合同中的不确定因素的集中反映和体现。从事任何一项商业活动,都或大或小地承担着风险。根据合同主体行为,可将其分为主观性合同风险和客观性合同风险。合同的客观风险是法律法规、合同条件以及国际惯例规定的其风险责任是合同双方回避的,通过人的主观努力往往无法控制。例如,合同规定承包商应承担的风险有,工程变更在15%的合同金额内,承包商得不到任何补偿,这叫做工程变更风险;又如在索赔事件发生后的28天内,承包商必     

浅析企业工商管理现状及改革方向

我国中小企业工商管理存在着各种各样的缺陷,阻碍了企业的发展。本文通过对企业工商管理意义与当前的问题进行分析,探讨了其未来发展的方向和推动发展的策略,为企业工商管理步入正轨,促进企业健康向上发展提出了建议。     

企业退货管理现状分析与改善

基于日常生产和生活中存在的退货现象,针对具体的企业,分析了该企业退货管理的现状,找出了该企业退货管理存在的问题,并提出了相应的改善措施,有助于提高该企业的退货管理水平和经济效益,提升企业的社会形象。     

铁路施工企业物资管理现状及对策探析

本课题在研究资源消耗会计(简称RCA)、精益成本管理(简称LCM)的基础上,结合铁路施工企业特点,提出RLCM方法。结合铁路施工企业项目物资管理的特点,对RLCM方法在项目规划、项目设计、项目采购、项目施工等各个环节进行应用分析和案例分析。旨在带动整个产业成本管理思维的变革,提高企业的经济效益,增强企业的市场竞争力,为非制造行业解决成本问题提供更多的理论借鉴与思考。     

我国企业知识产权保护现状及对策

本文在分析我国知识产权保护现状的基础上,对我国企业知识产权保护的相应对策作了初步的分析。     

我军军事物流标准化的现状分析及对策

在分析军事物流标准化现状及存在问题的基础上，提出了发展军事物流标准化的措施。     

我国物流管理咨询业发展现状分析

首先对我国物流管理咨询业发展的各个阶段进行探讨,并对物流管理咨询业现状和趋势进行分析。     

我国建筑企业总承包管理现状分析及改进

以我国大型建筑企业施工总承包管理实践为基础，对我国建筑企业总承包管理的现状进行了分析，面对加入WTO的机遇与挑战，指出了我国建筑企业在总承包管理方面存在的问题，提出了加强总承包管理的方法和对策。     

西部地方院校人事档案管理现状与解决对策探析

高校人事档案管理工作对高校的快速发展起到保驾护航的作用。西部地方院校由于受领导观念、人员素质、经费投入、管理模式等方面的影响,发展受到阻碍,本文针对以上原因提出了相应的对策,仅供参考。     

建筑施工企业人力资源管理的现状及对策的几点思考

建筑施工企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟并且求得长远发展,必须将人力资源管理作为企业管理工作的重点。本文通过对目前形势下建筑施工企业的管理现状的分析与思考,探索出了加强建筑施工企业人力资源管理的几点对策。     

煤矿企业人力资源管理现状及优化策略

当前经济形势下,煤炭企业"十年黄金期"已过,亏损面不断加大,如何减少占成本支出大头的人力成本,是煤炭企业领导人必须思考的问题。张双楼矿通过一系列措施,积极推进人力资源优化,积极应对煤市寒冬。