当前企业思想政治工作的现状与对策

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出:“面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点。”     

思想政治工作的现状特点及对策

在新形势下,农业科研系统思想政治工作只有加强创新性、突出实效性、体现效益性,充分调动科研人员工作的积极性和创造性,才能转化为农业科研单位出成果、出人才、出效益的强大动力。     

企业思想政治工作中的矛盾及对策

企业思想政治工作是我党开展思想政治工作的一个重要层面,长期以来形成了自身特有的优良传统。但是随着企业面临的严峻市场挑战,企业思想政治工作也面临着诸多新的矛盾。特别是在当前国企加大改革与改制力度的环境下,一些国企出现了政工人员队伍萎缩、后继乏人、思想政治工作经费压缩幅度较大等现象,与企业思想政治工作的地位和重任不相适应,这些应当引起重视,并采取相应对策。     

企业思想政治工作面临的挑战及对策

随着社会的发展变化,企业思想政治工作正面临一系列新情况新挑战,需要企业各级组织深入研究并提出应对之策. 思想政治工作面临的新情况新挑战 1.价值观念的深刻变化对人们的思想行为产生了影响.主要反映在:少数人理想信念发生动摇,甚至盲目崇拜西方的社会制度和生活方式;有的人集体观念淡薄,片面强调所谓自我价值的实现;有的人淡忘了艰苦奋斗的传统和无私奉献精神,不思进取、得过且过,工作患得患失.     

新形势下企业思想政治工作的特点及对策

思想政治工作是企业的生命线。如何在思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制上不断创新和改进,在突出时代性、注重针对性、增强实效性、发挥主动性等方面开拓新思路,使干部职工的思想进一步统一、力量进一步凝聚,进而实现企业全面、协调、可持续发展,思想政治工作责任重大。     

弱势群体思想政治工作的现状与对策

文章阐述了要做好弱势群体的思想政治工作,必须以人为本,坚持实事求是,密切联系群众,解决实际问题,认真做好扶贫解困工作,真正把"三个代表"的重要思想落到实处。     

当前电力企业思想政治工作分析及对策

随着社会主义市场经济体制的日趋成熟和电力改革的不断深化,电力企业的思想政治工作从单纯思想政治工作转向对职工的多层次需求的理解和人文关怀,这要求企业思想政治工作需要适应时代的需求,探索新的途径、新的思路,有效发挥其企业生命线的作用。     

企业思想政治工作的误区与对策

在社会主义市场经济条件下,企业思想政治工作只能加强,不能削弱。既要发扬和继承党的思想政治工作的优良传统,又要在企业深化改革的实践中不断地改进和创新。当前的企业思想政治工作需要走出以下几个误区: 一、走出“保姆式”的思想政治工作误区     

面对冲击—企业思想政治工作的对策

随着时代的发展和社会的进步 ,思想政治工作所面临的环境、内容和对象都发生了很大变化 ,特别是政治、经济、科技等领域一些新情况的出现 ,使思想政治工作在原有基础上面临的形势更加复杂 ,出现许多新的冲击 ,如知识冲击、网络冲击、市场冲击、观念冲击等。面对新形势下的新问题、新情况 ,思想政治工作既不能止步不前 ,更不能消极等待 ,而必须主动出击 ,在发扬传统的基础上 ,开拓创新 ,采取积极的对策 ,应对挑战。一、要进一步提高认识江泽民同志强调“越是经济建设和日常事务繁忙的时候 ,越要学习马列主义、毛泽东思想 ,越要关心政治 ,关心…     

浅谈加强和改进企业思想政治工作的认识及对策

建立现代企业制度既是一项艰巨复杂的任务,也是一场深刻的体制革命。随着企业改革的推进,新旧体制的碰撞,企业经济工作面临许多新矛盾、新情况和新问题。思想政治工作如何适应、如何服务这场革命是摆在我们面前的新课题,迫切要求我们对此重新加以认识。前提在认识近几年来,伴随着企业转换经营机制,建立现代企业制度的改革,许多企业自觉适应时代的要求,注意加强和改进思想政治工作,有力地推动和促进了企业的全面发展,创造了很好的经验。但也不容否认,面对建立现代企业制度的新形势,一些同志对企     

浅谈市场经济条件下企业思想政治工作的特点及对策

浅谈市场经济条件下企业思想政治工作的特点及对策开滦矿务局钱家营矿汪凤林一、市场经济条件下，企业思想政治工作的特点第一，思想政治工作的领域拓宽了。思想政治工作由企业走向社会，走向市场，由企业的生产领域进入了交换领域。首先，由于市场经济建立，企业的职工要...     

矿建公司思想政治工作的现状和对策

近年来,矿建公司党委高举邓小平理论伟大旗帜,以党的十五届六中全会和十六大精神为指导,紧紧围绕施工经营中心,认真实践三个代表,大力开展扎实有效的思想政治工作,较好地调动了职工生产积极性,保证了职工队伍稳定,促进了公司的改革和发展,到2002年,我公司结束了工程量在8000万元左右徘徊的局面,首次突破亿元大关,达1.28亿元。成本也结束了十八年的亏损历史,实现盈亏为零,确保了职工收入增长与矿业公司同步。在思想政治工作过程中,我们做了许多工作,也取得了一些成绩。概括起来说,就是坚持"四有四到位,实现四保四增强"。(一)有网络,工作人员到位,保证党的路线、方针、政策和上级精神及时传播到千家万户,增强凝聚力     

创新企业思想政治工作

新时期的企业思想政治工作必须紧跟现代企业的发展形势,借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,积极探索新形式和新内容。     

浅谈企业思想政治工作

在市场经济条件下,企业在大力发展生产力、创造经济效益的同时,往往容易忽略一个问题,就是思想政治工作在经营管理中所发挥的作用。有的人甚至认为,搞企业,只要能赚钱、给职工多发点奖金就行,思想政治工作是空谈理论,是务虚的做法。我     

企业思想政治工作：新形势下的思考与对策

当今的中国大地,处处展现着建设社会主义和谐社会的积极态势,建设创新型国家的理念也已经深入人心,全国上下都在为建设创新型国家而积极探索、大胆实践,力争取得发展新突破。作为新形势下的企业思想政治工作者,我们也应该在建设社会主义和谐社会和创新型国家的问题上做出自己的思考和行动,从思想政治工作的角度为建设创新型企业献计献策。用新的荣辱观来引领企业的思想政治工作胡锦涛总书记于2006年3月4日,在全国政协十届四次会议民盟、民进联组会上,亲切看望各位委员,并参加了他们的讨论,第一次提出树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观。胡锦…     

企业思想政治工作的特性

企业思想政治工作的特性暴英杰认清企业思想政治工作质量特性是其质量管理的前提。企业思想政治工作质量和其他工作一样本是最常用的，但人们还不习惯从科学的意义上进行理解和使用，而常用效果代之。在企业思想政治工作的许多环节（如工作计划、工作汇报、经验交流等等）...     

企业思想政治工作的新途径

企业思想政治工作的新途径郑维峰，夏吉春在建立现代企业制度的过程中，究竟通过什么样的途径，加强企业的思想政治工作，仍是人们关注并需要探讨的一个新课题。笔者认为，加强企业的思想政治工作，必须走改革、创新、继承为一体的新路子，三者缺一不可。如果偏重于改革而...     

中外合资企业的思想政治工作

<正> 党的十四大以来,随着社会主义市场经济体制的建立,我国大陆经济迅速崛起。由于党的对外开放政策的落实,中外合资企业的发展突飞猛进,至1994年底,各种类型的中外合资企业20多万家。在中外合资企业中,组织结构、体制、经济运行机制均按不同于国有企业的模式改组、建立和运转。在合资企业,如何开展党的建设及思想政治工作,是改革开放形势面临的新课题及新问题。     

新形势下的企业思想政治工作

企业思想政治工作应渗透到企业经济工作的全过程 ,切实发挥思想政治工作“生命线”的作用 ,最终达到促进企业经济效益的提高。