企业离退休职工社会化管理的趋势

在全国范围内基本实现企业离退休人员的社会化管理，这是我国历史性的一次重大 体制改革，是一项庞大的社会工程，政策性强，工作量大，涉及到千家万户。因此，加快建立离退休人员社会化管理服务工作，全面实现“老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐”的目标已成为当务之急。 一、　企业离退休职工现阶段管理状况 截至２００３年底，全国共有企业退休人员３３６５．３ 万人，已实行社会化管理服务的有１７５１．６万人，社会化管理率达到５２％。其中，已纳人社区管理的企业离退休人员６５４．５万人，占实行社会化管理服务人员的３７…     

友好往来共同发展

友好往来共同发展黑龙江省友好林业局局长：刘文忠黑龙江省友好林业局是国家大型森工企业，施业区面积２７．１万公顷，活立木蓄积２０００万立方米，可采资源２３７．７万立方米，人口７．７万人。直属企事业单位６０多个，职工１７１３５人，拥有固定资产１．１亿元。１...     

浅谈离退休职工管理中存在的问题和对策

关于离退休职工的管理工作所出现的新情况、新问题，自新世纪以来显得尤为重要，如何做好当下离退休职工的管理工作成了亟待解决的重要问题，能否做好这一项工作也关系着离退休职工的晚年、企业的兴旺及社会的发展。所以，我们必须充分认识离退休职工的种种情况，并确定管理与服务的工作重点，切实解决离退休职工管理工作中存在的问题。     

我国社会保障制度改革取得突破性进展

劳动部新闻发言人日前介绍，十多年来，中国社会保险制度改革取得了突破性进展。社会保险事业的发展，保障了广大职工和离退休人员的基本生活，解决了职工的后顾之忧，为维护社会稳定和促进经济发展发挥了积极作用。据称，截至一九九六年底，全国参加基本养老保险的在职职工达八千七百多万人，覆盖率为百分之七十八点四，离退休人员二千三百万人，覆盖率为百分之九十五点三三；参加失业保险的职工达八千九百万人；参加大病医疗费用社会统筹的职工达七百九十一万人，比上年增长百分之十二点六一；参加工伤保险和生育保险的职工分别达到三千一…     

浅谈当前企业离退休管理服务工作

目前，企业离退休职工随着企业的延续不断增长，许多企业的离退休职工人数已经超过了在职职工，离退休职工的稳定影响着企业的改革和发展。加强离退休管理服务工作的有效途径，提高为离退休职工的服务水平和管理能力，维护队伍的稳定，支持企业的发展，提出一些看法和建议。     

2002年上半年回眸

全国实有内资企业４６４．７２万户上半年吊照５．１７万户１．全国内资企业继续调整，发展稳定内资企业户数继续下降，但下降速度平稳。截至今年６月底，全国实有内资企业４６４．７２万户，与上年底比，减少１８．５１万户，下降３．８３％。其中国有企业１２４．２５万户，减少７．５４万户，下降５．７２％；集体企业２０４．７１万户，减少１６．１４万户，下降７．３１％；联营企业３．９９万户，减少０．４７万户，下降１０．６％。（见下表）内资企业下降的主要原因，除了优胜劣汰的市场竞争机制作用，工商机关加大对企业的监管力度…     

“金牛”闯新路——天津市金牛面粉有限公司建立现代企业制度初探

<正> 天津市金牛面粉有限公司是一个以粮食加工、储存为主的科工贸一体化中型企业,资产总额6760万元,其中固定资产原值3046万元;现有职工977人,其中在职职工760人,离退休职工217人。 1994年该公司被市政府确定为建立现代企业制度试点单位,探索在市场经济条件下国有粮食加工企业深化     

上海养老互助模式探究

<正>上海是我国老龄化最早、程度最高的大型城市。根据2020年上海市老年人口和老龄事业监测统计信息，上海市户籍老年人已达到533.49万人，占总人口的36.1%。至2020年底，上海全市有养老床位16.12万张，占户籍老年人数3%，这一比例远远不能解决机构养老的需求，居家养老及社区养老仍然是当前上海老年人养老的主要选择。人口老龄化的加剧，带来的是社会负担加重，家庭养老功能削弱，老人对生活服务的需求突出等社会生活重大的变革和影响。“十四五”期间，上海人口老龄化将持续加深，本文采用问卷调查法、访谈法等混合式研究方法，收集上海市40岁及以上人群对养老意愿的相关信息。     

现阶段机关事业单位离退休职工管理工作的难点与策略

随着改革的推进,机关事业单位退休人员将全面纳入社保,其管理工作的紧迫性、重要性日益凸显。离退休职工的管理工作内容纷繁复杂,在实际操作过程中会遇到诸多问题。当前,我国已步入老龄化社会,机关事业单位改革正在进行,养老保障制度已实现并轨;离退休职工整体数量正逐年增加,他们在职时为国家和社会做出了巨大的贡献,因此要对离退休职工的管理工作给予高度重视。本文首先介绍了现阶段机关事业单位离退休职工的现状,接着分析了机关事业单位离退休职工管理工作的新难点,最后提出了今后从新角度开展工作的策略,有助于推进机关事业单位的分类改革、社保的平稳对接;对促进社会整体大局稳定、经济长期发展具有重要而深远的意义。     

如何做好新形势下离退休职工的思想政治工作

随着改革的不断深入,新情况、新问题不断出现,尤其在构建和谐油田和谐小区的新形势下,如何做好离退休职工思想政治工作仍然是一个需要探索的课题。离退休职工的思想政治任务,是由党在新时期的政治任务决定的,离退休职工虽然退休了,但身上的政治任务不能减,要让离退休职工明白,政治任务是终生任务,要离退休职工"活到老,学到老,改造到老。"     

企业年金，你上了吗？

什么是企业年金 企业年金是企业在职工参加社会基本养老保险的基础上．自愿建立的补充养老保险．简单来说．就是企业给员工的养老保障。属于企业自愿建立的员工福利计划。     

叶泰海：赤子之心

作为海外华侨，叶泰海以“造福家乡人民、建设和谐社会”作为自己的责任所在．10多年来先后在浙江宁波投资2亿多美元．兴办企业6家．安排职工1200多人．解决了一大批下岗职工的再就业。他还和夫人一起先后捐赠社会公益事业项目50多个，捐资额达2600多万元人民币．被浙江省人民政府授予“爱乡楷模”荣誉称号。     

完善胜利油田经营考核机制的思考

胜利油田主体位于黄河下游的东营市,地质条件复杂,勘探开发难度大,被业内称为“石油地质大观园”;油田管理着78个直属单位,17余万在岗职工,存在着管理局、分公司、改制企业三大经济体;地方经济和民营经济严重依赖油田,区域经济关系协调难度大。在现有经营条件下,如何更好地发挥绩效考核政策的正向引导作用,充分调动各级各方面的积极性,是摆在油田面前的一个重大课题。     

春节黄金周盘点

民航方面：据有关部门统计，今年２月１日至７日，民航旅客运输量达１７７．９万人，同比增加１６．５万人，共执行航班１６９５４班，比上年同期增长８．７％；客座率为６６％，同比提高３．８个百分点。中国民航官员说，春节“黄金周”期间旅客运输量持续增长，高峰期前移。公路、铁路方面：今年春节黄金周公路、铁路客运量持续增长，全国共完成道路客运量１．７５亿人次，比去年同期增长３．８％；铁路发送旅客达２３８０．９万人，同比增加３．６％。尽管今年春节期间，有许多人乘私家车出门旅游，但由于公路条件的改善，车辆档次的不断…     

明晰产权 创新体制 推进企业改革

一、基本情况及存在的矛盾和问题改制前临颍县商业总公司下属11个基层企业，在册干部职工2057人，其中，在岗职工627人，退离休职工290人．退养职工19人，内部退养职工42人，下岗待业（含停薪留职）职工1079人。职工月平均工资195元。资产总额4286万元。负债总额7050万元，其中     

多方位盘活存量资产有效促进扭亏增盈

杭州茶厂是杭州市供销社系统的一家老企业，由于经济体制转换等诸多原因，该厂从1990年开始，连年亏损，至1995年上半年累计亏损额（包括潜亏）已达4800万元，现有在职职工500人，离退休人员1100人，企业负担沉重，步履维艰。面对茶叶市场走向低谷且乡镇茶厂纷纷崛起的不利局面     

关于市场化养老经济发展潜力的思考

当今世界，人口老龄化已经成为世界性的问题。随着全球经济一体化的进程不断加快，人口老龄化为社会所带来的问题目渐凸显，人们对于“养老”问题的看法也在变化着。很多人看到了养老产业的发展前景，了解到老年人对于养老服务的需求，正在逐步建立、完善市场化的养老经济。本文主要针对当前社会的养老问题，探讨市场化养老经济的发展潜力。     

国家工商行政管理局《关于金融工会和银行在职员工是否可以投资办企业问题的请示》的答复

浙江省工商行政管理局：你局《关于金融工会和银行在职员工是否可以投资办企业的请示》（浙工商企［1998］170号）收悉。根据有关规定并征求中国人民银行的意见,现答复如下：一、根据中华全国总工会。国家工商行政管理局＼国家税务局《关于工会兴办企业若干问题的规定师关于“中华全国总工会、地方工会、产业工会及具有社团法人资格的基层＿t会,依据国家产业政策和国民经济发展的要求．可以兴办为职工生活服务的第三产业,也可兴办国家政策允许、社会需要的其批小、恰”“丁生w九个、］D偷姑且如D”I．I个批准所在地工商行政管理机关申…     

浅谈如何推进北湖区健康养老产业高质量发展

十九大报告提出“积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展”，为新时代养老事业和产业发展指明了方向。习近平总书记在中共中央政治局第三十二次集体学习时强调“构建居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系，更好地满足老年人养老服务需求”。北湖区６０岁以上老年人共有６３０５９人，占总人口的１５％，按照国际社会老龄化的比例(老年人口占总人口的１０％)，已进入老龄化社会，如何在新时代以新理念为指引加快推进健康养老产业高质量发展，已是当务之急，需要寻求良策。     

浅谈新形势下如何发挥企业离退休职工的重要作用

当前,国有企业离退休职工在企业职工总数中的比例越来越大,他们在企业、社会中所扮演的角色和作用也越来越重要。重视和引导离退休职工在企业中发挥各自的特长和余热,不仅是企业发展的需要,更是创造和谐企业、和谐社会、和谐家庭的需要。