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“郑总,您好!我是美国留学生,现在洛杉矶,请允许我冒昧给您写信。很高兴在网上看到贵公司招聘的信息。中国现在发展迅速,尤其是上海,已经成为国际瞩目的大都市。我认为上海移动通信具有很好的发展前景。从多媒体报道获悉,中国很鼓励我们留学生回国工作,本人也希望能将这两年在美国留学所学的美国的先进IT知识和管理经验带回祖国。我对数据库管理很有体会……”2001年秋天一个清朗的日子里,上海移动通信有限责任公司总经理郑杰收到了这封来自海外的飞鸿。几经卓有成效的沟通和协商,2002年初,这位风华正茂的海外学子,在上海移动… 相似文献
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近年来,城市电信市场已趋于饱和,在这种情况下,加强农村支局管理,千方百计拓宽农村电信市场,就显得非常重要。目前,农村支局管理中亟待解决问题很多,其中最突出的问题之一,就是各工种和业务范围的划分以及人员的配备不尽合理。现状及问题目前,农村电信支局大都设有机务员、营业员和线务员,其工作内容大体为“联岗前后业务分配示意图”中左侧所示部分(内陆省份农村支局基本如此)。以笔者所在的河南省林州市电信局为例,林州市地处晋冀豫三省交界的太行山区,面积2046平方公里,全市电缆5783皮长公里,光缆1003皮长公里,交换机总… 相似文献
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日常生活中,处处可以看到人们在使用手机,且使用手机的人90%以上都会用短信,尤其年轻的“拇指一族”们,每天可以收发上百条短信。2002年圣诞夜晚,杭州移动文教区的网络硬是让学子们给挤瘫痪了,中断两个小时之久。但短信给人们带来方便的同时也带来了一些烦恼。半夜时分“嘟嘟”的短信提醒声音把你从梦中惊醒,睁开睡眼一看,要么是某个集团恭喜您得了奖,请您与之联系,要么是一些荤段子,或交友速配等无聊的东西,让人哭笑不得;倘若交友速配的段子被老婆或老公发现,以为你有了外遇,跳进黄河也解释不清。短信同时还引发了许多社会问题,骗局、骚扰、无端是非等。这些问题如果不尽快 相似文献
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就在通信业界纷纷担忧方兴未艾的微信等即时通信产品会对电信运营商的短信业务产生强烈冲击并预言短信业务将死之时,2月19日,工信部运行监测协调局发布了春节期间通信业相关业务运营数据“春节期间业务发展特点鲜明。移动短信彩信业务量再创新高,全国移动短信发送量累计达到311.7亿条.同比增长8.3%彩信发送量累计达到1.3亿条, 相似文献
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当前,电力能源短缺现象日益突出,节能降耗已经成为全社会关注的热点。闰家《“十一五”规划纲要》中提出“十一五”期间我国要实现单位GDP能耗下降20%的目标,并成为考核各级政府工作成绩的重要指标。为此,国家相继出台了《中华人民共和国节约能源法》、《节约用电管理办法》、《国务院办公厅关于开展资源节约活动的通知》等相关政策法规,鼓励各用电企业加大节能技术改造。 相似文献
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农话是中国公众电话网的重要组成部分。但占总人口80%的广大农村地区的电话普及率仅为3%,与全国电话普及率的13.6%形成强烈反差。如何开拓农村电话市场,发挥电话网覆盖面广的优势,使其迅速成长为业务增长点和收入支柱,成为当前亟待解决的问题。一、制约农村电话发展的若干因素一是由于农村经济发展不平衡,使相当一部分农户收入不高,电话对他们来说还是奢侈品;二是广大农民价格预期心理增强,持币观望等待电话初装费、资费大幅度下降和取消;三是机线与需求不配套,想装的一时装不上,市场估量不足,造成资源浪费;四是用户… 相似文献
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每年在邮政报刊一次性大收订之后,如何让报刊市场继续保持良好的业务增长,是各地邮政企业面临的一个难题。江西省南昌市邮政局通过引入增收活水,深度开发校园市场和农村市场,为报刊发行专业开辟出一片崭新的订阅空间,1~8月南昌局累计完成报刊收入共计1409.34万元,同比增长18.25%。 相似文献
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浙江桐乡的乌镇老邮局,每年有来自全国各地的游客,从这里发出数十万枚的明信片。到老邮局去寄明信片,成为乌镇景区长年推荐的项目之一,也是众多年轻游客在各类网络社区热议的话题之一。寄明信片似乎又成为了一件“浪漫的事”。台湾屏东县的恒春邮局,本来没有什么名气,直到电影《海角7号》上映后,突然间就火了起来。精明的经营者意识到其中的商机,趁势推出了《海角7号》的专用纪念邮戳,吸引各地的游客和电影爱好者蜂拥而至,到那里邮寄明信片,也把自己的浪漫情怀邮寄出去。 相似文献
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日前,笔者探访了一家事业单位,了解工作手机的使用情况,发现该单位的工作手机基本闲置:在与该单位领导沟通中,对方显出为难之色,表示当初签约使用工作手机,是想改变一下职员的通信方式,可难以如愿,因为手机的个性特征太明显了,再加上大家对原有的通信方式已经习惯了,所以想在优惠期结束后,不再续约。 相似文献
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福建省仙游县邮电局现有职工200人。1985年以来,从实行分级聘任入手,加强劳动管理,落实经济责任制度,推动了县局工作改革,取得了两个文明建设的双丰收。一、实行分级聘任的具体内容。(一)班组长、支局所负责人、职能人员的选聘,由局长提出名单,征求党支部同意后,由局长聘任公布。如各单位半数以上职工因正当理由要求免去负责人时,局长可考虑另行聘任。受聘期间发生违法乱纪或严重过失的,局长应及时调查处理。(二)班组、支局所用工,由负责人按县局核定的定员人数先从本单位职工中选聘,缺额(包括负责人不选聘或职工本人不应聘的)经局长同意,在全局进行第二轮选聘。(三)经过第二轮选聘后仍然落选的职工必须在一个月内自行向各单位负责人商请选聘。协商无效的由局长安排在 相似文献
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中国电信江苏公司无锡分公司(以下简称无锡分公司)在深入开展"服务提升年"活动中,将视角放在由业务导向型转变为客户导向型、客户企业互动型、企业引领型等服务模式上,将"大笔"落在持续提升全员、全网、全渠道、全业务的服务能力上。经过上下协同,全员参与,这一活动迎来收获时节,出现了三个喜人现象。 相似文献