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正一、宝钢的经验(一)具有先进的人力资源理念。宝钢牢固树立以人为本、人力资源是第一资源的观念,以员工的发展促进宝钢的发展;以宝钢的发展保障员工的发展。关心员工需求是前提,因为不断满足员工的物质文化需求,员工就会树立主人翁意识、为宝钢的发展贡献力量;提升员工素质是保证,因为建设高素质的员工队伍,宝钢才能实现争创一流的目 相似文献
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经过8、9个月的折腾,宝钢增发-- 中国A股市场最大的一次融资行动终于尘埃落定,也终于让人们看清了宝钢是根什么样的稻草。在宝钢增发方案实施以前,有两种截 相似文献
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今日宝山,对许多上海人来说既熟悉,又陌生;今日宝钢,对许多海外华人来说既是如雷贯耳,却又神秘莫测。一晃,十五年过去了。十五年的风云际会,十五年的卧薪尝胆,十五年的慷慨激昂,终于铸锻了今天的风流,今天的辉煌。呵,宝钢,一言难尽的宝钢!"建设宝钢是正确的"1978年12月23日,党的十一届三中全会公报发表的当天,全国最大的引进项目宝钢在长江和黄浦江交会的地方打下了第一根桩。宝钢是改革的产物。然而,宝钢的决策,则要追溯到1977年。"文革"结束,百废待兴。全国上下处处在企盼着钢铁;而钢铁工业本身却处在多年的徘徊之中。一个八亿人口的国家,年产不到3000万吨钢,人均不过30多公斤,仅为世界人均水平的八分之一。数量的不 相似文献
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从6月27日下午踏进宝钢股份公司宝钢分公司(以下简称宝钢分公司)能源环保部走廊时起.《上海国资》记者就已经感受到了宝钢的节能降耗的氛围和细节——走廊的灯是熄灭的。 相似文献
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重组、并购已成为解决目前钢铁行业发展瓶颈的必然选择。宝钢作为行业龙头企业,其近期的一系列并购行为不仅对行业的未来产生了重大的影响,且具有一定的独特性,业界称之为“宝钢式并购”,文章以宝钢与马钢的联盟为例分析了宝钢在并购中的战略思考,总结了宝钢式并购的特点。 相似文献
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宝钢认购权证和万科认沽权证到期,标志着一个权证时代的结束,未来的权证市场将如何演绎宝钢认购权证是中国内地市场第一只权证,已于8月底到期,从它的走势我们更能清晰地看到一年来权证市场的兴与衰。2005年8月22日,宝钢JTB1登陆上 相似文献
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如何加强技术创新、提高自主研究和开发能力,是我国许多企业尤其是国有大中型企业在激烈的市场竞争中所亟待解决的重大难题之一。在这方面,宝山钢铁(集团)公司(以下简称“宝钢”)率先探索,已成功地走出了一条由高起点的技术引进经消化和跟踪到创新的企业技术进步道路,并建立了一整套推进企业技术创新的体系,因而使宝钢的技术、工艺和装备达到了和保持着世界一流水平,进而为宝钢赢得市场竞争优势发挥了关键性作用。宝钢通过技术进步特别是技术创新获得直接经济 相似文献
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一、国有企业集团化是社会主义市场经济发展的必然趋势经过40多年的社会主义建设,我国国有企业在国民经济的各个领域已经形成实力较强、门类较全的完整体系。国有大型企业在国民经济中始终起着基础、支柱和先导作用。以宝钢为例,宝钢是国家投入300亿元巨额资金的特... 相似文献