对铁路基层站段反腐倡廉建设的几点思考

当前,随着党和国家事业的发展以及反腐败斗争的推进,反腐倡廉建设面临许多新情况、新问题、新矛盾。作为铁路基层站段,应加强反腐倡廉建设,特别是加强反腐倡廉制度建设,不断提高纪检监察工作水平,充分发挥纪检监察组织的职能作用,为铁路现代化建设提供坚强的纪律保证。     

预防基层所站腐败，制度设计是关键

基层所站党风廉政建设中存在着个别党员干部思想比较“空虚”、廉政建设教育形式陷入“空泛”、廉政建设规章制度流于“空转”和纪检监察履行监督职责常挂“空档”等现象。加强基层所站党风廉政制度建设，既是形势发展的必然趋势，也是新形势下推进党风廉政建设的现实需要和促进基层干部职工廉洁从业的迫切要求。抓好基层所站党风廉政建设必须要做到基层所站党风廉政主体责任清晰化、工作内容规范化。认真设计基层所站党风廉政工作的告知、问责、监督三类制度和党风廉政工作五点定位评价体系。     

浅谈如何完善高校基层党组织服务体系

高等学校是党和国家培养社会主义事业建设者和接班人的前沿阵地,高校基层党建工作是党的工作的重要组成部分,是党的领导和执政链条中的重要环节,学生党员更是高等学校基层党员工作的主体,如何完善高校基层党组织服务体系,直接影响到高校基层党组织的战斗力,影响力和凝聚力.     

浅谈央行基层行后勤服务社会化改革

改革央行基层行机关后勤保障体制、创新服务模式是摆在当前央行基层行后勤服务管理部门面前一项迫切而十分重要的任务.如何适应新形势发展要求,切实做好服务、保障、管理工作,已成为央行基层行面临的一项重要课题.笔者通过对全国人民银行中心支行机关的后勤服务社会化改革情况的调研分析,在认真分析当前央行基层行后勤服务社会化改革的做法和存在的问题的基础上,对机关后勤服务工作提出了改革建议.     

浅析事后监督在基层央行“大监督”体系中发挥作用的途径

本文通过分析目前影响事后监督职能作用发挥的成因,对基层行建立以纪检监察、内审、事后监督等部门"大监督"体系中事后监督工作发挥作用的途径进行了思考,并提出相关建议。     

地方税乡镇基层征管机构设置

1994年税制改革以后应运而生了地方税务部门,如何科学设置乡镇基层征管机构,是一个普遍而重要的问题。现行地税乡镇基层征管机构的特点和问题。按经济区域设置地税基层征管机构的设想。     

论企业基层党建与时俱进

基层党组织是党群众的桥梁和纽带,因此基层党建工作的好坏,直接影响到党在群众中的形象和威信。新的形势下,基层党建如何与时俱进开展工作,文章就此进行了论述。     

浅析大学生基层就业指导的方法

大学生基层就业是目前我国为缓解高校毕业生就业压力、解决人才分布失衡的一个重要举措,如何在高校做好大学生基层就业的教育和引导工作,意义重大。     

做好县级局纪检监察工作的思考

2007年以来，河北省烟草行业实行了派驻县级烟草专卖局专职纪检监察员制度，本文就如何增强基层纪检监察机构人员工作的有效性，更好的履行监督职能进行了分析研究和阐述，并结合实际对纪检监察人员素质水平的提高、应具备的工作能力、处理各方面关系，加强协调沟通等方面进行了探讨思考。     

浅议纪检监察干部的素质修养

新时期,对国企纪检监察工作提出了新要求,建设高素质的纪检队伍,树立新时期纪检监察干部形象,是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的客观要求,是纪检监察部门全面履行党章赋予的职责和任务的重要保证。     

强化四种意识 开创纪检监察工作新局面

当前高校正在进行校内管理体制改革，纪检监察部门的编制及人员也做了相应的调整，文章对如何在新形势下抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项任务的落实等问题进行了探讨，并提出了必须强化“四种意识”，继续开创监察工作新局面，努力做好纪检监察工作。     

基层央行践行“以人为本、执政为民”理念的现实选择

“以人为本、执政为民”，是新时期下各级机关做好反腐倡廉工作的基础，也是加强反腐倡廉建设的新任务和新要求。基层人民银行如何在反腐倡廉建设中贯彻落实好“以人为本、执政为民’’理念，是摆在基层央行面前的一项重要课题。本文结合基层央行工作实际，从基层央行践行“以人为本、执政为民”理念的切入点、着力点、落脚点三个方面提出了贯彻落实好“以人为本、执政为民”理念的思路。     

试析基层国土资源的档案管理策略

基层国土资源的档案管理是国土资源所的重要工作内容之一,在档案管理过程中,如何科学利用现有的国土资源为地方的经济建设服务,是国土资源档案管理工作的重要目标。在实际的档案管理工作中,基层国土资源由于对档案管理的认识不到位以及机构建设的落后,档案管理工作存在很多问题。     

浅谈基层人行纪检监察信访工作中的问题及对策

纪检监察信访工作是纪检监察机关联系群众的桥梁和纽带,是为惩治腐败提供信息和案件线索的主渠道,是纪检监察机关的基础性工作.当前,基层人民银行纪检监察信访工作的问题较多,比较突出的是"三多一低"的问题,即:重复信访多,越级信访多,交叉信访多,成案率低.     

加强检察机关纪检监察干部队伍建设的思考

一、当前检察机关纪检监察干部队伍存在的主要问题及原因 一是人员队伍不稳定。纪检监察干部调整过频、过多，难以形成人员稳定、业务熟悉、素质较高的纪检监察队伍。据悉，纪检监察干部每年换岗人数在三分之一以上，有些甚至达到一半以上。许多基层检察机关纪检监察干部，几乎是一年一换，且基本上未做任何岗前培训，还有一些虽设有纪检监察员，但均由班子成员或业务骨干兼任，因“兼”而产生了人员难专职现象。     

水利水电工程建设招投标管理策略思考

水利工程是公益性事业,大中型项目需要经过主管部门和计划部门审批,并接受主管部门、计划部门、纪检监察部门的监督管理.为了能够确保水利工程各项工作顺利开展需要水利工程建设的承包单位具备较强的招投标能力.文章结合水利水电工程发展实际情况,立足水利水电工程招投标管理现状,就如何实现水利水电工程建设招投标工作的高效率管理进行策略...     

浅谈如何提高基层支行的履职能力

随着人民银行改革的不断深入和推进,作为基层人民银行的县级支行,其工作理念、工作思路、工作方法也应随之转变和调整。本文就如何更好地提高基层支行的履职能力进行了分析,并提出对策建议。     

加强和改进国有企业党建工作的构想

一、建立企业系统党组织对基层党组织党建工作垂直管理的工作体系切实加强和改进基层企业的党建工作，避免党建工作体制上的条块分割和管理形式上的患得患失。建议由集团公司或母公司向相关部门反映，争取地方党委支持，建立垂直的党委工作体系，直接管理到分公司。如果觉得这个管理链条太长不方便管理的话，可以实行由企业系统党组织负责到分公司的党建工作体系，这样较有利于基层企业党建工作的开展及管理。[第一段]     

强化基层央行事后监督工作的思考

基层央行事后监督属于会计核算监督的范畴.近年来,基层央行事后监督部门严格监督、积极履职,在规范会计核算行为,防范资金风险等方面发挥了重要作用.但由于受一些因素的影响,基层央行事后监督工作还存在一定的问题,本文对此进行了分析思考.     

浅析基层党组织党建工作的创新

党的十八大报告指出：党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责任制，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。如何解决基层党组织思想政治工作建设带来的新情况、新问题，切实加强和改进基层党建工作创新的重要性，创新基层党组织建设方式和创新基层党组织服务群众的功能，使新时期基层党建工作迈上新台阶。本文从以下几个方面谈谈基层党组织企业党建工作的创新，仅供各位同仁参考。