企业财务风险与内部控制的相关性研究

目前由于我国社会经济环境的变化,各大企业间竞争日趋激烈,企业风险尤其是财务风险不断提高。从我国企业的现状来看,企业的风险意识还没有提到应有的高度,企业内部防范财务风险的意识还是很淡薄,内部控制力度也不足,缺乏有效的风险管理机制。本文主要研究企业财务风险与内部控制的关系进行研究,以及提出加强企业内部控制及防范财务风险的措施。希望通过本文的研究,能够引起企业关注内部控制,从而减低财务风险,避免不必要的损失。     

基于内部控制视角的企业财务风险分析

在激烈竞争和高度不确定的环境下,企业面临的风险更高,近期的温州企业破产潮和绿城集团破产传闻事件给予我们警示.企业在高速发展的过程中如何防范和化解风险,特别是财务风险,是每个企业谋求长远发展所必须面对的议题.内部控制作为企业实施的一系列政策和程序,在提高企业的经营管理水平和风险防范能力方面具有重要的作用,其本质上是一种内部风险控制机制.本文探讨了内部控制与财务风险的关系,并从内部控制的角度提出风险应对策略     

基于风险管理视角下的内部控制探讨

本文首先阐述内部控制与风险管理的相关关系,即风险管理是建立在内部控制基础上的,内部控制则是企业风险管理必不可少的一部分。进而分析了我国企业基于风险管理下的内部控制的现状,并进一步提出建立完善的内部控制体系、防范企业风险的有效途径。     

内部控制与公司财务风险的实证研究

本文选取2009—2010年在沪深A股主板上市的公司为样本,检验公司内部控制与财务风险的关系。研究结果发现,内部控制对公司财务风险能够起到有效的治理作用,高质量的内部控制能够显著降低公司财务风险。本文关于内部控制质量与公司财务风险的研究结论,有助于企业识别、控制、防范财务风险,也有助于完善我国企业内部控制。同时,丰富了内部控制经济后果方面的文献。     

企业内控机制的建设与风险防范

在经济改革大体制下,互联网经济迅速崛起在经济社会中占据了较高的地位.随着高科技的进步和通信技术的迅猛发展,互联网领域的金融创新将覆盖我们生活的方方面面.然而经济在改革发展的同时,也显露出它存在的弊端,企业的内部控制能够有效的发现并解决企业存在的问题,然而单纯依赖经济控制难以处理企业所面临的市场风险,内部控制应从各方面风险防控进行发展,这样才能够真正地提高企业的经营管理水平以及风险防控能力.本文将深入分析内部控制与风险防范的关系、企业内控所存在的问题以及加强企业内部控制建设与风险防范的措施.     

企业加强内控以防范财务风险的措施探讨

企业在发展过程中不断面临着风险,其中影响其正常经营活动最大的就是财务风险。企业要想提高管理能力,就需要认识到内部控制管理的重要性,思考如何通过内部控制防范和控制企业财务风险。基于此,本文围绕企业内部控制与财务风险展开详细分析,探究通过内部管理控制来防范财务风险的措施。     

浅议企业内部控制与税务风险防范

随着企业管理水平不断提高,内部控制日益成为企业日常管理的核心。内部控制贯穿于企业各个职能部门和基本生产经营活动,在整体上提高了企业的管理水平,提高了企业的经济效益。税务风险管理水平是企业内部控制水平高低的体现,目前,我国大多数企业都试图通过加强内部控制,提高企业的税务风险防范。内部控制成为企业管理的重中之重,对于税务风险,在内部控制中也有着重要体现。我国企业目前内部控制与税务风险防范还存在着一系列的问题,企业解决内部控制与税务风险问题,提高企业管理水平成为重中之重。     

浅议企业内部控制与税务风险防范

随着企业管理水平不断提高,内部控制日益成为企业日常管理的核心。内部控制贯穿于企业各个职能部门和基本生产经营活动,在整体上提高了企业的管理水平,提高了企业的经济效益。税务风险管理水平是企业内部控制水平高低的体现,目前,我国大多数企业都试图通过加强内部控制,提高企业的税务风险防范。内部控制成为企业管理的重中之重,对于税务风险,在内部控制中也有着重要体现。我国企业目前内部控制与税务风险防范还存在着一系列的问题,企业解决内部控制与税务风险问题,提高企业管理水平成为重中之重。     

新形势下内部控制与内部审计的定位与关系浅析

建立内部控制体系,强化内部审计．加强企业风险和危机管理,保障企业可持续发展,已经成为企业普遍关注的焦点。特别是2008、2010年六部委相继颁布的《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》从国家层面出发,对企业内部控制建设提出了更高的要求,是规范企业有效防范风险的关键与公司治理的科学途径。因此,在新形势下,对内部控制与内部审计的关系进行研究是当务之急．     

关于企业内部控制制衡性的思考

内部控制对企业经营至关重要,建立和实施一套高质量的内部控制规范体系,有助于很好地提升企业内部管理水平和风险防范能力,而制衡性原则是企业内部控制的灵魂,在企业防范经营管理风险、规避业务舞弊行为过程中发挥着重要作用。     

试论企业内部财务风险及其制度防范原则

企业内部财务风险可分为制度性财务风险、固有财务风险和操作性财务风险。要有效防范企业内部的财务风险，必须运用制度防范方法，坚持制度防范的一系列基本原则和控制原则。     

风险导向下房地产企业成本控制问题探析

实践表明,内部控制在改善企业经营效率、提高财务报告质量以及防范各种风险等方面发挥着重要的作用,现代企业内部控制在目标上逐步由防错纠弊向风险防范,基于风险导向下的企业内部控制近期广受理论界和实务界的关注。考虑到我国房地产业在国民经济中的重要地位以及在十几年经营过程中积累的大量风险,加强房地产企业内部控制刻不容缓。     

企业内部审计风险的管理与防范分析

企业内部审计工作十分重要,但同时会伴随着审计风险出现,企业内部审计风险源自复杂经营业务内部控制环节和薄弱内部控制环节,还有就是会滋生审计独立性问题和审计人员综合能力问题.从企业审计有效性角度进行分析,需要从根本上控制和防范企业内部审计风险,应加强管理力度和控制力度,提升工作效率和工作质量,做到防范于未然、高效合理控制.     

企业内部控制体系构建优化探究

内部控制是企业日常运营管理的重要手段,也是控制财务风险的主要方法。企业所进行的财务风险管理与内部控制体系之间存在较高的关联度,从而使得对企业内部控制体系围绕财务风险管理进行构建和优化成为可能。基于此,本文从内部控制体系与财务风险管理之间的关系入手,试图在此基础上提出企业构建优化内控体系的创新思路和模式,以期为企业有效的提升内部控制体系防范财务风险的能力。     

国有企业内部控制在财务风险管理中的应用

国有企业是我国国民经济的重要支柱,国有企业的持续、健康、稳定发展及其资产的保值、增值尤为重要。根据财政部等五部委出台的《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》,结合企业经营实践构建的内部控制规范体系中,财务风险是内部控制中需要识别和应对的多种风险中的一种。本文首先深入剖析内部控制和财务风险的内涵,接着分析内部控制和财务风险管理之间的关系,最后重点阐述国有企业财务风险管理上如何加强,以便能更好的进行内部控制,防范财务风险,让企业实现可持续发展。     

我国企业以风险为导向的内部控制评价模式的构建

随着经济的发展,市场环境越来越复杂,企业想要进一步发展,就必须加强对风险的防范和内部控制。以风险为导向的内部控制评价模式的构建能有效地实现企业的内部控制和风险防范,提高企业的竞争力量,保证发展目标尽快得到实现。以风险为导向的内部控制评价模式在我国起步较晚,在实际的操作中存在一定的问题。本文主要以内部审计和控制流程为切入点来论述以风险为导向的内部控制评价模式的构建。     

内部控制对现金流风险影响的实证研究——来自沪深A股上市公司的经验证据

本文基于2010-2014年沪深A股上市公司数据,结合我国企业产权性质与制度背景,从微观层面探讨内部控制对现金流风险的影响与作用机制。研究发现,企业的内部控制质量与现金流风险显著负相关,内部控制质量越高,企业面临的现金流风险越小;其原因在于高质量的内部控制不仅能够提高企业经营效率、增强风险防范能力,还能减少管理层侵占和大股东掏空等机会主义行为的发生。此外,产权性质会显著影响到内部控制与现金流风险的关系,在同等条件下,与国有企业相比,在非国有企业中内部控制对现金流风险的影响更大。最后,本文就内部控制与现金流风险问题,提出了相关的建议。     

公司治理与内部控制、风险管理的关系

随着公司面临的经营风险、财务风险等各式风险的不断增加,风险程度不断提高,风险的防范和控制就成为现代企业制度所必须面临和解决的问题。要想防范和控制风险,就必须建立相应的控制管理体系。内部控制、风险管理、公司治理同属公司管理控制制度,本质思想都是控制风险,提高企业收益,那么三者到底是何种关系,如何进行排布对于建立公司的控制体系就显得尤为重要了。所以,研究三者的关系对于建立有效的企业控制体系,促进企业不断发展是有着至关重要的意义。     

财务风险研究

随着经济全球化和高新技术的发展,财务管理在企业的各种管理中处于战略核心地位。其中对财务风险的认识、防范和控制的研究已成为当今企业所面临的重要课题。要防范和控制财务风险,就必须树立风险意识,建立有效的风险防范机制;理顺企业内部财务关系,做到责、权、利相统一;提高财务决策的科学化水平;建立健全激励和约束机制。     

财务风险研究

随着经济全球化和高新技术的发展,财务管理在企业的各种管理中处于战略核心地位。其中对财务风险的认识、防范和控制的研究已成为当今企业所面临的重要课题。要防范和控制财务风险,就必须树立风险意识,建立有效的风险防范机制;理顺企业内部财务关系,做到责、权、利相统一;提高财务决策的科学化水平;建立健全激励和约束机制。