屈伟:创业需要坚守寂寞

如果创业的路上无法忍受孤独和寂寞,成功的概率要低很多。因为坚守,耐得住寂寞;因为坚守,融化了孤独。红麦聚信(北京)软件技术有限公司(以下简称红麦软件)"80后"总裁屈伟,作为典型的IT男,对于IT技术有近乎狂热的态度。专业和IT无关,却在IT领域找到了立足点,把技术和数据结合,用大数据在舆情市场上找到了属于自己的那份快乐。在同学和朋友眼中,屈伟无疑是成功的。2008年进入舆情市场,很快吸引了融资,之后做得顺风顺水,每年以80%的速度递增,这样的节奏,使红麦软     

兴业银行的战略性舆情管理

舆情管理能力本身已经构成企业核心竞争力的一个不可忽视的要素。这种全面积极主动的舆情管理思路不妨称之为"战略性舆情管理"。企业舆情管理要根据企业战略管理的阶段性目标确定各期工作任务,寻找舆情发展的关键节点,有针对性地制定工作计划,主动与利益相关者沟通,主动引导舆论氛围战略性舆情管理新媒体时代,舆论是可以引起飓风的蝴蝶,看似不经意的煽动翅膀,就可以迅     

销售企业舆情应对策略

近年来,销售企业大大小小的舆情事件接连发生,给中国石化的企业形象造成不同程度的损害。舆情应对工作已经成为关系销售企业生存和发展的重要课题。关口前移,源头治理。舆情应对最有效的方式是从源头上进行控制。一是要明确员工职责。除岗位工作业务需要外,员工不得以个人名义向外泄露或披露与企业相关的任何信息,接受媒体任何形式的采访;对记者要求进行采访的事实,员工应第一时间向自己的直接领导报告;对顾客投诉同一问题3次以上     

电力企业舆情风险管理

美国著名安全工程师海因里希提出300∶29∶1的海因里希法则,法则指出,当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,另外还有一起重伤、死亡或重大事故。海因里希试图告诉我们,最可怕的不是风险与事故本身,而是对安全隐患的毫无觉察。对于电力企业而言,最可怕的不是舆情事件本身,舆情风险也远非洪水猛兽,最值得担忧的是对于舆情风险的漠视和得过且过。若要减少舆情事件发生的数量,科学地进行舆情风     

对网络舆情的实证分析——以三组天涯论坛跟帖评论为例

随着网络的日益普及,民众的意见表达多了一种重要的渠道,关注网络舆情成为了解民意的一个重要途径。网络舆情到底有什么特点?其作用又是什么?本文运用内容分析法,对天涯论坛的三组跟帖评论进行实证分析,从议题选择、意见分类、表达方式三方面对网络舆情进行考察。     

供电企业网络舆情应对与处置

正随着网络技术的快速发展,以论坛、微博、微信等社交网站及移动通信为代表的社会化媒体加快了信息传播速度。因此,基层供电企业要重视涉电舆情变化,维护好自身的品牌和社会形象。从实际情况看,涉电舆情主要有以下特点。一是传播迅速。互联网时代,信息传播方式之多、范围之广、传播之快都是前所未有的,一个很小的事情能在几秒钟的时间内通过互联网快速传播出去;二是事件的突发性。网络媒体的开放性,使得一些涉电舆情     

信访风险化解体系构建与实践

<正>国网山东省电力公司郯城县供电公司针对信访舆情监控处置和信访维稳工作条块分割、资源分散、自发组织、各自为战等问题,按照"省市县一体化、政企联动、属地管理"原则,以信访"一提高、两杜绝、三下降"为工作目标,融合信访舆情监控资源构建体系,严格落实属地管理责任,创新信访舆情管理手段,从而减少越级访、集体访的数量,使信访工作逐步走上良性发展轨道,为公司加快改革和健康发展提供坚强保障。     

加强网络舆情管理 保障企业稳健发展

正在强大的网络信息时代,在日益发达的传播环境中,再微小的事件都有可能经过网络媒体的放大效应酿成大漩涡,最终导致企业品牌形象严重受损。为此,企业迫切需要掌握网络舆情的主导权,构建科学有效的舆情管理体系,增强自身抵御危机侵害的能力,在舆论领域中找到顺应民意的定位,在危机管理的各个阶段及时规避其潜在风险,这样才能     

电力企业舆情风险管理

美国著名安全工程师海因里希提出300∶29∶1的海因里希法则,法则指出,当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,另外还有一起重伤、死亡或重大事故。海因里希试图告诉我们,最可怕的不是风险与事故本身,而是对安全隐患的毫无觉察。对于电力企业而言,最可怕的不是舆情事件本身,舆情风险也远非洪水猛兽,最值得担忧的是对于舆情风险的漠视和得过且过。若要减少舆情事件发生的数量,     

发电企业提高舆情应对能力研究

正舆情,通俗地说就是舆论情况。它是指事件主体在事件过程中民众对其所持有的社会政治态度,是民众要求事件主体不断改善民情状况的一种诉求和意愿的集合。当前,舆情主要分为三类,即新闻舆情、社会舆情和网络舆情。新闻舆情是经过媒体验证和包装过的舆论,是最有权威性的社会舆论,通过对新闻舆情     

完善能源企业舆情处置机制

<正>销售华北分公司管辖运营的成品油管道3000多公里,其点多线长的特点,给管道突发事件的应急处置和舆情处置提出了更加严峻的挑战。公司建立健全舆情管理机制,加深社会对企业的理解度和认知度,会聚舆论正能量,为企业营造良好的舆论环境。完善舆情监测机制公司本着尊重公众话语权的原则,建立了一套舆情监测机制。安排专人进行舆情监测,并制定相     

县公司办公室要由事务型转向业务型

正基层供电企业办公室工作要紧紧围绕公司党委工作中心,发挥参谋助手、综合协调、服务保障三项职能,实现队伍整体素质、规范管理能力、工作创新能力、信访舆情处置能力四个提升,并转变作风、提升效能,努力提高整体工作水平。当前面临的形势及问题近年,是县级供电公司改革发展的重要战略机遇期,"三集五大"建设深化,内外部改革加快实施,公司发展面临新的形势和挑战。"三全五依"法治企业建设对公司依法决策提出了更高要     

网络舆情问题的分析与处置

<正>供电企业网络舆情处置得当与否,直接关系到电力市场运营和供电企业的形象。如何分析、把握、引导网络舆情,还有许多问题需要尽快探讨、学习和改进。     

“三个重视”创新国有企业舆论引导

<正>习总书记在党的新闻舆论工作座谈会上,曾强调"党的新闻舆论工作是党的一项重要工作,要切实提高党的新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力"。国有企业处于舆情被动态势的背后,既存在经济利益之争,还有意识形态和舆论传播之争。为此,乌鲁木     

企业应对网络舆情工作初探

当前,企业应对舆情的传统办法已不足以应对新媒体环境。如何适应网络化、信息化的挑战,不断提升快速应对网络舆情、正确引导网上舆论的能力,有效提高科学处置网络舆情事件的能力,营造新形势下良好的网络舆论环境,建立完善应对网络舆情工作机制,是当前企业面临的一项十     

浅谈应对网络舆情的四项措施

<正>随着互联网飞速发展,反映供电营商服务、工作作风存在问题的方式也在悄然变化,由当初的来信来访、电话咨询快速过渡到网上反映问题,给供电企业带来越来越大的压力。必须掌握网络舆情的特性,主动采取正确的应对措施,与时俱进地做好优化营商环境,将舆情压力转化为提升服务水平的动力。网络舆情有四种特性发帖方便性。网民一般都有一定     

发包人不认可签证怎么办

签证难,要么无人肯签证,要么好不容易找到人签证了,发包人还是拒绝据此付款,承包人该怎么办?工程签证难,要么无人肯签证,要么好不容易找到人签证了,发包人还是拒绝据此付款,常见拒付理由有三:一是无权签证;二是签证价格过高;三是事后补签。发包人这些拒付理由是否成立?承包人应该如何应对?     

做好舆情风险防控之我见

所谓舆情,最初是指民众的看法和意见.但随着新媒体、特别是自媒体的发展,“舆情”一词逐渐成为“与涉事主体相关的负面新闻或信息”的特指. 近年来网络信息技术迅猛发展,承载着各种利益诉求的舆情信息也在努力吸引着民众的关注.虽然一些网民关心的难点、热点问题通过舆论力量得到了关注和解决,但更多的是泥沙俱下,借助互联网、自媒体颠倒黑白并谋求非法利益.鉴于舆情发酵后可怕的破坏力,一些不法之徒开始借此牟利,各级政府和一些企业也开始设置专门人员对舆情进行防控.     

浅谈网络言论监管的本质与转型期钢铁企业网络舆情管理

论述了当前时期我国网络舆情发生发展的社会背景及网络舆情的特点，对开展网络舆情监管的本质进行了阐述，重点分析了转型期国有钢铁企业网络舆情特点，并就在转型期如何应对国有钢铁企业网络舆情提出了看法。     

国有企业做好舆情防控工作的对策建议

舆情,就是“公众的意见和态度”。主要包括社会舆情、媒体舆情以及新兴的网络舆情。舆情防控就是对公众意见和态度的收集、研判、决策、处置、总结等环节的总和。加强国有企业舆情防控工作．就是正确、客观、科学地反映舆情信息．及时了解职工群众的所思所想、所急所盼,及时掌握公众、媒体的看法、观点,尽早发现带有苗头性、倾向性的问题,并加以正确控制和引导．使之朝着有利于企业有益的方向发展。