人性化理念在高校图书馆环境设计中的体现——以武汉纺织大学图书馆为例

图书馆在现代环境下的变化,都始终要围绕人性化服务理念这一基础。图书馆的环境设计,是图书馆存在的根本。人性化理念在高校图书馆环境设计,主要体现在图书馆的建筑环境,图书馆的人文环境,图书馆的自动化环境这三个方面。     

人性化背景下的图书馆管理制度的创新

目的：图书馆通过人性化的管理制度提高图书馆的服务质量,充分发挥图书馆应有的作用。方法：通过对传统的图书馆管理制度中存在的弊端进行分析,提出具有创新性的,更具有人性化的图书馆管理制度,为读者提供更人性化的服务。结果：增加了读者对图书馆的满意度,提高了图书馆的服务质量,达成了图书馆与读者之间的人性化的互动。结论：提出人性化背景下的图书馆管理制度的创新,是提高图书馆服务质量的重要方法。     

高校图书馆内涵建设与可持续发展

图书馆内涵建设是相对于图书馆主体建筑而言的,主要指图书馆主体建筑之外的各种设施及配置。图书馆的可持续发展是图书馆信息资源的有效、协调发展,图书馆人的全面发展,用户利用信息资源权利平等、均衡发展、满足用户物质生活需求和精神欲望。图书馆内涵建设是图书馆可持续发展的必由之路。本文主要从优化馆藏结构等六个方面论述了图书馆内涵建设的内容,旨在通过加强图书馆内涵建设推动图书馆的可持续发展。     

做好图书馆流通服务工作的对策与措施

图书馆流通部门在高校图书馆中处于重要地位,是图书馆的"门面"、对外的"窗口",是图书馆工作的第一线,是联系图书馆与读者的桥梁和纽带,是图书馆服务质量的体现,流通服务工作的好坏非常重要,它直接影响到图书馆形象。     

从服务理念到对图书馆流通部建设的思考

在图书馆的部门设置中,流通部是图书馆进行对外服务的重要窗口,由于它在图书馆的管理工作中占据着重要的地位,对图书馆先进文化的建设以及图书馆先进性的发挥都有着极为重要的作用。所以,在图书馆的管理工作中必须要以先进的服务理念作为指导思想,加强对图书馆流通部门的建设,实现图书馆服务更好更快发展。     

图书馆工作改革初探

图书馆观念在图书馆事业中占有重要的地位。在21世纪图书馆正面临着深刻的变革之际,研究图书馆观念的更新,对深化图书馆改革,推动图书馆事业的发展具有十分重要的意义。     

浅谈图书馆管理的创新研究

信息时代的到来,使得当今图书管理模式得到拓展。以下从图书馆基本特征、新时代下图书馆新特征、图书馆管理模式创新三个方面论述了信息时代下图书馆管理模式的创新。现通过对信息时代下图书馆管理模式的创新研究进行浅析,分析了提升图书馆在科研方面的服务功能,使图书馆的管理模式适应信息时代的发展需求,建立信息时代下图书馆管理新模式。     

浅论高校图书馆流通服务中的细节管理

图书馆流通部是高校图书馆对外的窗口,也是高校精神文明的窗口,图书馆流通服务质量的高低直接影响到读者的到馆率,本文分析用心打造图书馆流通服务细节,才能提高图书馆服务水平和质量,提升图书馆的品位,把图书馆建设成为走内涵型发展道路的现代化图书馆。     

高校图书馆人力资源管理研究

人力资源是高校图书馆发展中的重要资源,而高校图书馆人力资源管理的质量和效率也决定着高校图书馆的发展潜力,所以对高校图书馆人力资源管理作出研究是推动现代化高校图书馆发展的必然要求。本文以促进高校图书馆发展为出发点,从高校图书馆工作人员选聘工作的优化、高校图书馆培训工作的开展、高校图书馆工作人员绩效考核机制的建立三个方面对高校图书馆人力资源管理工作作出了深入探讨。     

浅论如何建设中小学图书馆

更好发挥图书馆在新课程教学中的作用是图书馆建设的根本目标,在充分认识图书馆建设重要性的基础上。必须坚持把图书馆建设好。根据多年在教育部门负责中小学图书馆建设的工作经验,提出了图书馆硬件环境和软件环境的一些建议,使图书馆更好的在教学中发挥应有的作用。     

高校图书馆文化建设与创新的研究

高校图书馆文化建设与创新在高校图书馆建设中具有非常重要的意义。一般认为,高校图书馆文化建设涉及文化、图书馆文化、高校图书馆文化以及高校图书馆文化的建设与创新等问题。     

高校图书馆人力资源管理存在的问题及对策研究

高校图书馆人力资源流动频繁,且多为高层次的人才流动,造成高校图书馆人才匮乏,这给高校图书馆的发展带来了不利的影响,同时高校图书馆人力资源调整也较为频繁,这些都给图书馆人力资源管理带来了诸多问题。本文旨在描述高校图书馆人力资源管理存在问题的基础上提出可行的对策,促使高校图书馆人力资源管理满足图书馆战略目标实现的要求。     

图书馆标牌系统建设与图书馆文化

图书馆的文化建设中,标牌系统的建设是不可或缺的一部分。本文从标牌设计与图书馆文化、标牌翻译与图书馆文化、总分馆的标牌建设与图书馆文化、标牌系统内容建设与图书馆文化建设的融合等几个方面系统阐述了图书馆标牌系统建设,对图书馆特别是新建馆具有一定的参考价值。     

浅议高校图书馆员工的职业素养

高校图书馆员工的职业素养在图书馆工作中的重要性日益明显,其综合素质的高低对学生潜移默化的影响也是不能低估的。图书馆管理水平的高低、质量的优劣取决于图书馆员工的素质,因此提高图书馆员工的职业素养是高校图书馆工作的重中之重。     

西部高校图书馆的发展状况及对策分析

随着信息技术的飞快发展,图书馆面临着巨大挑战。高校师生对图书馆的信息依赖性是高校图书馆生存的根本,如何寻求图书馆的发展值得我们认真思考。本文就西部高校图书馆目前的发展情况做了介绍,联系目前图书馆界面临的发展机遇和挑战,分析了西部高校图书馆落后的原因以及图书馆员的职能和角色,并提出一些适应图书馆数字化进程的一些解决方法。     

高职院校图书馆泛在化服务探讨

泛在化图书馆是指一种可以随时随地进行信息获取服务的图书馆,其实质是图书馆服务的泛在化。目前,高职院校的图书馆建设已进入复合图书馆阶段,具备开展泛在化服务的条件。高职院校图书馆应通过微创新的方式,逐步实现传统图书馆服务和虚拟服务的泛在化。     

体育院校图书馆工作探微

信息技术在图书馆的深入应用,改变着图书馆服务模式及发展趋势。本文从调查体育类院校图书馆现状、分析其特征入手,现实与新形势下图书馆理念相结合,提出了适合体育类院校图书馆发展的几点建议。     

数字化自习馆的创建与发展研究

目前,传统的图书馆正向数字化图书馆转型。图书馆自习室也伴随图书馆的变化而发生变化,在不久的将来,图书馆自习室会以数字形式取代目前的实体图书馆。发掘网上资源、开发具有本校专业特色的书刊文献,加强软硬件建设等做法是建设好数字化自习馆的有效途径。     

信息时代图书馆的特征与管理创新

图书馆拥有良好和丰富的文献及信息资源,是人们查询资料和信息资源的重要组成部分。信息时代加强图书馆管理的创新,有助于图书馆的发展和进步。本文首先讨论了信息时代图书馆的特征,分析了信息时代图书馆管理中存在的问题,并提出图书馆管理中如何做到创新。     

略谈高校图书馆内涵建设

高校图书馆内涵建设关系到高校图书馆工作的正常运行乃至图书馆事业的发展,是高校图书馆发展的核心。本文围绕这一问题,主要从高校图书馆的性质与地位等四个方面探讨了高校图书馆内涵建设的必要性,提出了从优化馆藏结构等六个方面加强高校图书馆内涵建设的具体做法。