中国企业自主创新能力提升机制研究

知识经济时代科技自主创新能力,是国家科技发展水平和潜力不断提高的稳固基础和实现途径。深入分析中国企业自主创新现状及制约企业自主创新能力的影响因素,提出通过制定适合本国国情的科技发展战略和信息决策机制、研发机制、组织机制和产学研协同机制,不断提升中国企业自主创新能力。     

企业自主创新的条件与能力分析

事实表明,创新源泉来自于企业,市场竞争程度越高,企业创新能力越强.因此,一个国家市场化水平的高低,最终决定了其创新能力的大小.所以对我国自主创新环境进行分析评估是势在必行的.文章首先对中国企业自主创新的现状和动力进行分析,然后探讨了企业自主创新的条件,最后构建了中国企业自主创新能力分析评估指标体系.     

推进企业自主创新的体制机制改革研究

目前国内拥有自主知识产权核心技术的企业仅为万分之三,99%的企业没有发明专利;很多企业处在有"制造"无"创造"、有"产权"无"知识"的状态。而这些都缘于我国企业的原始创新能力缺乏。为此,必须深化我国企业自主创新的体制机制改革。文章对此进行了深入研究,并提出了有关改革建议。     

基于自主创新的企业知识结构演化机制研究

本文从自主创新的角度,运用组织学习机制,揭示了企业知识结构演化的内在机理,构造了自主创新与企业知识结构演化的关系模型,为进一步实证研究企业知识管理的具体方法和手段提供了理论基础。     

创新型企业文化对自主创新的影响分析

企业文化是自主创新的一个非常重要的驱动器,但不同的企业文化模式对自主创新有着不同的影响。创新型文化以鼓励创新、容忍失败为核心价值观,不同类型的创新文化模式在创新中对技术机会与市场机会的认知与把握有所差异,企业选择的创新文化模式与其自主创新方式相契合,就能更好地提高自己的自主创新能力。     

制造业企业自主创新知识型动力机制模型构建研究

从知识的角度阐述了知识型动力机制的内涵,并将其引入制造业企业的自主创新过程,在融入制造业企业自主创新过程动态特点的基础上,对知识型动力机制4个阶段的具体内容和动力模型进行了详细阐述。制造业企业自主创新过程中知识型动力机制各阶段模型的建立,是制造业企业获取持续竞争优势的动力和有效工具。     

自主创新机制结构整合研究——以我国制药企业自主创新实现机制构建为例

基于自主创新能力在实现建设创新型国家中的关键作用,试图对自主创新机制构成因素的结构作出重新解释。解释的关键包括两点:一是创新机制的中心子机制应围绕自主创新的能力机制,二是自主创新的功能应体现在实现建设创新型国家的关键作用上。这种解释的应用性可通过我国制药企业自主创新实现机制的构建范例作出具体说明。     

制造企业自主创新知识型动力机制的作用机理研究

从知识的角度界定了知识型动力机制的概念,并将其引入制造企业的自主创新过程,在结合制造企业自主创新特点的基础上,分析了知识型动力机制的特点和功能,并从知识的获取与创造、知识的转移与扩散、知识的共享与管理以及知识的整合与评估4个角度,阐述了知识型动力机制的作用机理,以期从全新的分析角度为制造企业自主创新提供借鉴。     

论促进企业自主创新的有效措施

企业是自主创新的主体,企业的自主创新需要政府的支持。文章论述了政府应采取有效措施促进企业进行技术创新,这些措施包括：强化创新意识;改革用人制度以选拔创新人才;增加创新资金;整合创新资源;制定激励企业自主创新有效政策。     

企业自主创新政策机制评价研究

企业自主创新政策机制是企业能够享受到自主创新政策推动作用的保障,"机制"的好坏又决定着自主创新政策的效果。首先,选取具有代表性的20项指标构建了企业自主创新政策机制的评价指标体系。然后,运用层次分析法确定了各层评价指标的权重。最后,建立了模糊综合评价模型进行实证分析,通过对黑龙江省企业自主创新政策机制的评价结果,分析其存在的问题并提出相应的对策建议。     

论提升我国企业自主创新能力的对策

我国的相当一部分企业缺乏核心竞争力,与发达国家相比还有很大的差距,从讨论我国企业自主创新的影响因素出发,从不同的方面分析我国企业自主创新的阻碍因素,并提出了相应的对策和建议。     

企业自主创新动力机制的构成及运作研究

文章对企业自主创新动力机制进行了理论性的探索,对自主创新的主体及其行为目标、自主创新的动力要素及相互关系、自主创新动力机制的运作机理等进行了剖析。     

企业超动态能力与自主创新机制之关联研究

在开放的动态的自主创新机制系统下,企业自主创新的动力机制、运行机制、保障机制、防范机制、合作机制5个子机制的相互协调、共同作用形成创新成果。从整个企业系统来看,企业的超动态能力、自主创新机制及绩效3个子系统相互关联、互相影响,企业的超动态能力显著正向影响自主创新机制;企业的自主创新机制显著正向影响创新绩效,并在动态能力、创新绩效形成的过程中起着中介的作用;企业的自主创新机制及绩效对超动态能力具备反馈效应,而且动态环境的动态性越强就越显著地正向影响企业的超动态能力和自主创新机制。     

论促进企业自主创新的制度环境构建

历史证明,推动技术发展的主要力量并非技术自身的演进,而是有利于创新的制度安排.恰当的制度环境是创新的基础、动力和前提,是对经济发展具有决定性作用的重要因素.后发国家所引进的技术能否充分发挥作用与制度文化、人员素质紧密相关.目前,我国制度改革明显滞后于经济的发展,技术创新面临的许多问题都是由制度因素引起的.因此,我们在加大企业技术创新力度的同时,应当更加重视有利于技术创新的制度环境建设和完善.     

自主创新驱动区域发展的路径与对策研究——以山东省创新型企业为例

转方式和调结构的本质是创新驱动发展,其核心环节是科技自主创新.而自主创新的关键在于企业,故创新型企业是区域依靠自主创新转方式和调结构的关键抓手.通过对山东省181家创新型(试点)企业进行抽样数据调查,从创新型企业的行业、区域、规模产值和专利等方面展开深入研究,提出促进山东省转方式和调结构的路径及对策.结论显示,山东省已取得较大进展,但在未来创新驱动发展的道路上,还需要突出优势特色产业,注重科技成果转化,为非国有企业提供政策优惠.     

制造企业自主创新知识型动力机制的作用机理研究——基于知识管理视角

从知识的角度界定了知识型动力机制的概念,并将其引入制造企业的自主创新过程,在结合制造企业自主创新特点的基础上,分析了知识型动力机制的特点和功能,并从知识的获取与创造、知识的转移与扩散、知识的共享与管理以及知识的整合与评估4个角度,阐述了知识型动力机制的作用机理,以期从全新的分析角度为制造企业自主创新提供借鉴.     

企业降本增效工作机制建立思考

企业降本增效工作的开展势在必行,是解决企业发展成本过高的有效途径,所以在实际工作的开展过程中,要充分的考虑到企业降本增效对于企业发展的优势及劣势,以此根据企业实际的发展情况来制定有效的企业降本增效规划,从而推动确保企业在降本增效的过程中,能够切实的得到受益,继而提高企业降本增效的经济效益与社会效益.     

后来企业自主创新能力的内涵和影响因素分析

提高自主创新能力，是发展中国家后来企业提高国际竞争力的中心环节。本文在界定后来企业自主创新内涵的基础上，分析了后来企业自主创新能力的维度和影响因素。提出了一个分析后采企业自主创新能力发展的框架模型，并通过浙江赐富集团的案例进行了说明。     

企业自主创新由动力到能力的传导机制——基于浙江软件企业的实证研究

本文以浙江软件企业为样本,通过探讨创新投入和创新文化对自主创新动力和自主创新能力的中介作用,建立了自主创新由动力到能力的传导机制模型。实证研究表明:创新收益预期和创新风险预期推动着企业创新文化的确立和创新的投入;创新文化和创新投入有利于促进企业自主创新能力的提升;传导机制在自主创新动力和自主创新能力之间存在中介作用;创新投入在创新文化和自主创新能力之间存在中介作用。     

中医药企业自主创新研究

自主创新不论对企业还是对国家来说都是一个非常重要的技术经济问题。面对WTO后激烈的国际国内市场竞争，中医药企业对自主创新的需要就显得更为迫切。从技术创新的萌发到产品推向市场的各个环节，大部分医药企业都面临或多或少的问题。对从技术创新到中医药企业的自主创新的相关研究进行梳理和分析，对我们进一步开展中医药技术的经济研究会有很大的启示。