创新思想工作思路,建少数民族地区劳动关系和谐企业

建设少数民族地区劳动关系和谐企业有利于贯彻落实科学发展观、维护民族团结和实现共同富裕.应创新思想工作思路,通过组建有力的企业党组织和工会组织,积极开展企业员工职业生涯规划和切实维护企业员工的根本利益等途径,推动少数民族地区劳动关系和谐企业建设.     

深入学习科学发展观,加强党性修养是推进企业长远发展的基本保障

本文简要论述如何通过深入学习科学发展观,贯彻党的方针路线,进而达到企业长远发展的根本目的.     

以人为本 促进企业和谐发展

企业是社会的细胞,建立和谐企业是建设和谐社会的基础,企业的发展必须以科学发展观为指导,走以人为本、统筹和谐、可持续发展的道路。要建设和谐的领导班子、实行企务公开保障民主建设、建设良好的企业文化环境、创新企业的激励机制才能促进企业和谐的发展。     

以人为本 促进企业和谐发展

企业是社会的细胞,建立和谐企业是建设和谐社会的基础,企业的发展必须以科学发展观为指导,走以人为本、统筹和谐、可持续发展的道路。要建设和谐的领导班子、实行企务公开保障民主建设、建设良好的企业文化环境、创新企业的激励机制才能促进企业和谐的发展。     

落实十二五规划实现企业新发展——以人为本,构建和谐人才环境

新形势下,如何加强队伍建设,事关企业未来长远发展,意义重大.同时,人才作为企业保持竞争优势最为关键的资源,对推进企业又好又快发展起着至关重要的作用.企业人才队伍建设必须坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,珍惜人才,重视职工队伍建设,构建和谐劳动关系,最大限度地调动干部职工积极性,为企业科学发展提供强有力的支撑.     

落实科学发展观,全面履行纪检监察职责

在国有企业深化改革、转机建制、加快发展的新形势下,纪检监察组织要深入贯彻党的十七大精神,坚持以科学发展观为统领,围绕中心、统筹协调、以人为本、与时俱进地开展反腐倡廉建设,更好地服从服务于企业的中心工作,努力为企业又好又快发展提供坚强有力的保证.     

探析我国循环经济发展的有效途径

发展循环经济是树立和落实以人为本的科学发展观的重要体现,是走新型工业化道路,建设资源节约型社会的重要途径,也是企业转变经济增长方式,提高经济增长质量的必由之路.     

论坚持以人为本的企业文化建设

<正>党的十七大报告明确指出:"科学发展观的核心是以人为本"。在企业改革发展的新形势下,建设"以人为本"的企业文化,既是科学发展观的必然要求,也是促进企业健康发展的必然之路,因此,在企业文化建设中,如何坚持以人为本,营造有时代特色和企业自身特色的企业文化,是摆在企业各级领导班子和管理者     

在科学发展观的阳光下,打造阳光劳务群体

科学发展观的指导下,以人为本,实施阳光管理、打造阳光团队,对于建筑业与建筑劳务企业的发展有着十足的重要性,这是饯行科学发展观,提高企业经济效益和社会效益的必要之举.本文围绕建筑业与建筑劳务企业的实际,根据企业自身的特点,对于企业如何饯行科学发展观,充分调动农民工群体的积极性与创造性,打造阳光劳务群体展开了论述.     

以科学发展观指导经济建设

全面理解科学发展观的内涵,经济建设需要科学发展观的指导,提出以人为本并不否定以经济建设为中心.     

落实科学发展观,转变经济发展方式

科学发展观是建设有中国特色社会主义经济的根本指导方针,科学发展观为转变经济发展方式提供了理论指导.转变经济发展方式,既是探索中国经济发展规律的要求,更是饯行科学发展观的要求.     

环保产业与科学发展

科学发展观在推进中国特色社会主义事业的历史进程中发挥了重大作用,回答了我国社会主义经济建设,政治建设,文化建设,社会建设以及生态文明建设中的重大问题。企业要想走可持续发展道路,必须贯彻落实科学发展观,做到全面协调可持续,统筹兼顾。低碳的生产方式能使企业减少成本,降低损耗,提高企业形象,最终对企业提高利润起到了重要作用。环保产业的发展优势在于它符合科学发展的要求,有利于社会的可持续发展。     

加强财务信息化管理,促进企业发展

当前,企业的财务管理对于企业的发展有着至关重要的作用,特别是企业的核心竞争力建设过程中,对于资金链控制、成本控制等有着关键性的意义.针对企业财务管理工作,国内的许多企业特别是规模较大的企业都先后引入了财务信息化管理技术,以全面提高企业的财务管理水平,满足企业发展的需求.为了促进企业财务信息化管理目标的实现,并促进企业财务管理科学化发展,本文将针对如何加强财务管理信息化建设进行探讨.     

落实科学发展观,构建劳动关系和谐企业

贯彻落实科学发展观,构建劳动关系和谐企业,劳动关系和谐是企业和谐建设的重中之重,劳动关系稳定则职工队伍稳定。企业必须在新的时代背景中充分认识和谐文化的重要地位和作用,坚持以和谐文化为引领,在企业文化建设中融入和谐的元素,努力建设以和谐为本质特征的企业文化。     

实践科学发展观必须把握发展规律——兼论成本收益与供求关系对企业发展的影响

通过运用科学发展观,分析成本收益与供求关系对企业发展的影响,得出成本收益法则是企业实践科学发展观,是企业长期持续存在的根本;供给与需求的平衡是相对的,失衡是常态,需求决定供给;市场是企业生存的根基,企业应运用比较优势获得市场等结论.企业在运用科学发展观实现企业发展的同时,必须掌握基本的经济规律,必须做好类别划分,为拓展市场的决策提供支持.     

以科学发展观的企业思想政治工作方法及新突破

以科学发展观,是统领我国经济社会发展全局的根本指针,也是企业思想政治工作的行动指南.只有以科学发展观为指导,把握科学原则,坚持科学创新,才能推动企业思想政治工作创新发展,促进企业实现和谐稳定,快速发展,育有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义公民.     

企业创新能力建设研究

要提高自主创新能力、建设创新型国家,必须以企业为主体.只有把推进企业创新能力建设作为支持我国经济发展方式转变的有效途径,才能做到真正贯彻落实科学发展观,加快全面建设小康社会的步伐.     

浅谈对学习贯彻科学发展观的几点思考

科学发展观是个理论问题,也是个实践问题.贯彻落实科学发展观,是学习和应用的有机统一.本文将对以科学发展观为指导,狠抓企业消防机关"三基"建设,以及在工作实践中学习领悟科学发展观的真谛进行探讨.     

以科学发展观构建和谐电力企业

企业是社会经济活动的主体，构建和谐社会必须要有和谐企业的支持和保证。电力作为国民经济的基础产业和涉及千家万户的公用事业，是经济社会发展不可分割的重要组成部分，在实现政府公共政策目标的过程中具有十分重要的作用和义不容辞的责任。建设和谐电力企业，必须坚持科学发展观。该文通过解析“科学发展观”的内涵，并分析当前供电企业的内部矛盾，提出了几点以科学发展观为基点，促进电力企业和谐发展的有效措施。     

科学发展观与社会主义和谐社会关系初探

科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展.科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾.贯彻和落实科学发展观与社会主义和谐社会是内在统一的,没有科学发展就没有社会和谐,没有社会和谐就难以实现科学发展.只有贯彻和落实科学发展观,才能通过发展社会生产力来不断增加和谐社会建设的物质基础,才能处理好改革发展与稳定,才能实现人与人、人与社会、人与自然的和谐发展.