基于经济资本的商业银行绩效评估方法研究

随着我国商业银行股份制改革的深入,寻找和探索一套可行、有效又具有操作性的绩效评价体系,成为商业银行投资者和经营管理者共同关注的问题。商业银行应基于经济资本,运用RAROC模型、EVA模型为绩效评价指标,对其体系进行可行性分析,纠正传统绩效评估方法的局限性,建立新的评估方法,并结合这些方法建立一套商业银行绩效评估体系,从而有效地对商业银行进行经营绩效评估。     

RAROC与商业银行绩效评估

RAROC作为一种商业银行经营绩效评估的新方式,在过去30年时间中逐步为欧美主要银行所接纳。本文介绍了它的基本概念,并且从微观评估,不同产品线和机构之间绩效比较和资本监管三个角度对其在银行绩效评估方面的重大意义作了详细的阐述和分析。另外本文在结论部分分析了我国商业银行采用RAROC体系的前景,并指出了其本身存在的某些不足,指出了未来研究的方向。     

平衡计分卡与商业银行外汇风险管理的整合

2005年7月以来,我国实行了有管理的浮动汇率制度.本文首先分析了汇率新机制给我国商业银行带来的风险,然后介绍了我国外汇风险管理的现状与差距,并在此基础上,结合平衡计分卡,提出了商业银行外汇风险管理绩效评估的新方法.     

商业银行绩效评估中PROMETHEE法的应用

本文从PROMETHEE方法出发,在回顾和评判国内外有关银行绩效评估文献的基础上,结合商业银行的营运特点,通过模型分析,对建立一套能客观、合理、简便地评估商业银行绩效的方法作了一些分析。     

我国商业银行绩效管理机制的问题与策略

处在市场经济高速发展的现代化社会中,商业银行的竞争压力越来越大,为了进一步增强商业银行的综合竞争力,扩大市场份额,必须要提高对商业银行内部绩效管理工作的重视。本文主要阐述了当前我国商业银行绩效管理机制中存在的问题,并针对这些问题,提出了完善我国商业银行绩效管理机制的措施及建议,以期深化商业银行的绩效管理机制改革,使绩效管理机制更加完善。     

基于RAROC技术的商业银行绩效审计研究

随着金融环境快速变化以及金融业务不断创新,当前商业银行审计工作已跟不上现实需要,推进绩效审计是商业银行审计适应变化的现实选择。本文论述了以风险调整技术(RAROC)为基础的金融绩效评估方法,并将这一技术引入到商业银行绩效审计,构建了基于风险调整技术的商业银行绩效审计评价分析框架。本文最后提出了运用RAROC技术对商业银行进行全面风险管理审计、资本配置效率审计以及经营绩效审计的解决思路。     

关于优化我国商业银行绩效管理的探讨

随着金融市场的不断发展完善，我国商业银行面临的竞争日趋激烈。受金融产品严重的同质化影响，如何提高整体绩效，成为商业银行提升竞争力的关键。近年来，各家商业银行先后着手推进绩效管理，然而实际效果却差强人意，究其原因在于我国商业银行在实施绩效管理的过程中存在诸多不足，使绩效管理流于形式。值得一提的是，绩效管理的推广实施需要占用和消耗商业银行的内部资源，如果绩效管理在不同程度失效，则不仅不能推动商业银行提升绩效，还会拖累商业银行的进一步发展。本文通过分析我国商业银行在绩效管理中的不足，为进一步优化绩效管理提出了意见和建议。     

我国商业银行跨国并购财务绩效实证研究

本文在对我国商业银行跨国并购历程进行分析的基础上,探讨了我国商业银行跨国并购的模式和存在的问题,在此基础上引出我国商业银行跨国并购的财务绩效评估,借助于spss16.0软件,对我国2007年跨国并购金额较大的三家银行(工商银行,民生银行,建设银行)2007-2010年的相关财务数据进行了因子分析,并在此基础上进行综合评价。     

我国16家上市商业银行经营绩效评价

互联网金融的迅速发展壮大,对我国各大商业银行产生了重大的冲击。绩效是商业银行核心竞争力的重要内容,构建科学的商业银行经营绩效评价体系,对于提升我国商业银行核心竞争力具有非常重要的理论和现实意义。本文以我国2013年16家上市商业银行的年度数据为样本,构建一套以财务比率为基础的指标体系,运用SPASS软件,采用因子分析方法对我国16家上市商业银行的绩效状况做出综合评价。最后总结出,我国商业银行在互联网冲击下的经营绩效排名,为投资选股和各大银行提高经营绩效提供参考依据。     

商业银行绩效管理存在的问题及对策探讨

随着我国经济迅猛发展,商业银行发展水平也从各方面得到提升。绩效管理在企业经营管理过程中起着指挥棒的作用,关系到企业的经营目标能否实现。我国商业银行的绩效管理虽然正在发展落实,但一些员工对于现代化绩效管理知识依然缺乏,因此绩效管理中存在很多问题。本文在分析我国商业银行绩效管理现状的基础之上提出问题,并进一步探寻改进的对策和建议,为商业银行持续健康发展提供帮助。     

我国商业银行产权结构与绩效关系

近年来我国商业银行根据市场的变化进行了大幅度的产权改革,产权改革最终目的是要通过优化商业银行产权结构来促进商业银行绩效提升。本文通过商业银行产权结构与绩效关系的深入研究,以期能够促进我国商业银行产权改革的进一步推进。     

商业银行绩效考评体系研究——国外的优点及其对我国的启发

在监管部门监管制度和市场竞争环境的作用下,我国商业银行正积极的进行全面转型,本文首先阐述了我国商业银行绩效考评体系中的不足,然后介绍了国外商业银行业绩考核评价指标体系的优点,最后指出了国外银行的先进绩效考评经验对我国商业银行的启发。     

金融危机前后我国商业银行绩效变化及其评价

2008年各国商业银行都受到全球金融危机的波及,我国商业银行在这次危机中也受到打击,绩效发生变化,通过运用主成分分析法确定的综合绩效指标,对每个银行在国际金融危机发生前后的绩效水平进行比较,考察银行应对危机的能力。得到结论是我国商业银行整体绩效水平不是很平均,较早上市的股份制商业银行绩效水平较高,但其面对风险的处理能力较弱;国有商业银行绩效水平较低,但是面对风险可以较好处理,金融危机后绩效不降反升。     

关于优化我国商业银行绩效管理的探讨

正随着金融市场的不断发展完善,我国商业银行面临的竞争日趋激烈。受金融产品严重的同质化影响,如何提高整体绩效,成为商业银行提升竞争力的关键。近年来,各家商业银行先后着手推进绩效管理,然而实际效果却差强人意,究其原因在于我国商业银行在     

我国商业银行资产业务对经营绩效的影响研究

当前我国商业银行资产业务特别是贷款业务得到突飞猛进的发展,随着该项业务所占银行业务的比重不断扩大,存在的风险和问题逐渐暴露出来。通过对我国上市商业银行资产业务与经营绩效的实证研究,发现住房贷款余额即个人信贷业务对商业银行的经营绩效有着正向的影响,公司信贷业务对我国商业银行的经营绩效有负向影响。根据研究结果,提出目前我国商业银行应开发有特色的信贷产品,注重客户的不同需求,还要注重风险的防范。     

论平衡计分卡在我国城市商业银行绩效管理中的应用

本文就我国城市商业银行引入平衡计分卡的必要性进行分析,从五个不同的角度讨论了如何构建城市商业银行的关键绩效指标体系,以台州市商业银行为例设计了战略地图和银行经营绩效评估表,促进城市商业银行加强经营管理和风险控制,切实提高经营效益和核心竞争力。     

浅析外资参股对我国商业银行绩效影响的成因

外资参股是对我国商业银行股权多元化的有益补充,外资的进入对商业银行经营绩效带来了一定的影响,主要原因是外资通过参与银行内部治理和外部治理,对我国商业银行的绩效产生作用。我国商业银行应审慎选择外资投资者,促进与外资投资者的合作关系,加强对外资投资者的监管,合理引导外资参股我国商业银行。     

中国商业银行市场结构与效率的关系研究

运用SFA方法测量的商业银行效率表明我国商业银行效率近年来逐步上升,但银行业整体提升技术效率的潜力依然很大。MP和ES假说的检验结果表明,我国商业银行市场绩效水平与效率正相关,而市场份额与银行绩效水平之间无显著的统计关系,此外市场集中度指标HHI指数与绩效水平负相关。     

我国商业银行经营绩效因子分析

商业银行是金融体系不可或缺的组成部分,既承担了银行融通资金的中介职能,又必须遵循企业经营的根本目的获取利润。随着改革开放的不断深入,我国银行间的竞争越来越激烈,商业银行的经营绩效问题也越来越受到关注。建立我国商业银行业的经营绩效评价体系以满足经营需要,有着重要的理论意义和实践意义。通过分析我国商业银行的发展现状及存在的问题,结合15家商业银行年报数据,分析影响我国商业银行经营绩效的因素,找出提升经营绩效的关键并针对性的给出建议。     

我国上市商业银行经营绩效综合评估及研究分析

近期农业银行上市在即,我国上市银行数量在农业银行上市成功后,将会达到15家之多。我国商业银行上市一方面是为达到筹集资金的目的外,另一方面更多是为了加速与国际先进银行的接轨,从而实现自身资产结构、资本质量以及经营管理能力等方面的提升,本文将以因子分析法综合评估我国上市商业银行2009年经营绩效,并进行分析,从而进一步反映我国上市银行经营状况以及普遍存在的问题,对于今后我国商业银行股份制改革、上市以及监管有着积极的意义。