高校实验室大型仪器设备的资源共享

随着高校的不断发展和学生数量的增多,大型仪器设备在高校实验室中的分量越来越重,但是由于对大型仪器设备的管理不合理,使得大型仪器设备不能充分利用,资源共享率低,本文分析了目前高校实验室大型仪器设备资源共享现状,并针对存在的问题提出了实现高校实验室大型仪器设备资源共享的措施。     

高校大型仪器设备管理绩效提升的研究

高校实验室大型仪器设备是人才培养和科学研究的重要基地,本文从前期论证、平台建设和运行评测等方面,提出了一些提升高校实验室大型仪器设备管理绩效的措施。     

地方高校大型仪器设备绩效评价指标体系构建

大型仪器设备是高校办学的重要基础,建立科学的评价体系,指导和加强大型仪器设备绩效评价,有利于实现高校大型仪器设备管理的现代化,提高人才培养效果。     

高校大型仪器设备采购中应重点把握的几个环节

近几年国家对于高校的投入逐年递增,而且增幅相当可观,各高校也有了不少经费可以用来购置大型仪器设备以完善实验室的建设与科研的发展。大型仪器设备同样也是一个实验室乃至整所高校科研实力的象征,是科研及技术开发的硬件基础,但是此类设备往往价格相对较高,为了保证采购质量,提高采购效益,强化监督机制,本文结合了在高校工作的实际情况,就各高校在大型仪器设备的采购过程中应把握的几个环节进行初步的思考与研究。     

论高校大型仪器设备管理的思考与实践

随着社会的发展,现代高校引进了越来越多的大型仪器设备以方便学校的实验教学和科研的进行,但是随着仪器设备增多,导致在这方面的管理就增加了不少的难度,从现在的高校大型仪器设备的管理来看,出现了较多的问题,本文就这些问题以及解决这些问题的措施进行讨论,供有关人士参考。     

高校大型仪器设备开放管理体系优化建设的思考

大型仪器开放共享有利于激发国家创新动能,推动科学技术进步。由于办学规模提升、仪器设备购置率快速增加,高校大型仪器设备的开放管理与现实需求逐渐脱节,主要表现为：过程管理松懈、设备利用率低,保障机制薄弱、激励措施欠缺,运行效率低下、功能发挥不足,管理队伍、专业人才紧缺等。针对上述问题,提出了建立健全管理机制、建设公共服务与管理平台、加快高素质人才培养等相关建议,助推高校大型仪器设备开放管理体系向纵深发展。     

大型仪器设备共享平台助力高校"双一流"建设的研究

效益提升无止境,平台管理有潜力。"双一流"背景下,在对当前高校大型仪器设备共享平台建设现状和存在问题总结分析的基础上,结合山东大学平台建设情况,提出了进一步提升高校大型仪器设备共享平台服务效能的相关策略,包括明确平台功能定位,注重学科交叉融合;优化系统内部功能,加强平台外部联合;创新共享管理制度,完善绩效考评体系;建设精干技术队伍,加强平台安全管理等方面。旨在通过这些方面的探讨,充分发挥平台建设效益,不断提升平台服务"双一流"能力。     

高校大型仪器设备共享管理及绩效评价探讨与实践

大型仪器设备是高校重要的办学资源,如何更好的利用其价值是目前高校广泛讨论的问题,本文从开放共享和绩效评价两方面,讨论一些提升高校大型仪器设备综合使用效益的措施。     

新形势下高校大型仪器设备共享信息化建设的难点及对策分析——以新疆大学为例

伴随着国家“双一流”建设的新形势,各高校仪器设备数量急速增长,如何实现对大型仪器设备有效管理,最大限度发挥仪器设备资源的效能成为高校管理层亟待解决的问题。本文以新疆大学大型仪器设备信息化建设为例,分析建设过程中遇到的难点问题,提供相应难点问题解决对策,为其他高校大型仪器设备信息化建设提供经验借鉴。     

共享机制下高校大型仪器设备利用效益提升研究

推进大型仪器设备共享已成为高校提升资产利用效益的重要举措之一,但高校在推进大型仪器设备共享方面存在一些问题,制约着共享机制效应的发挥,致使高校大型仪器设备的利用效益难以提升.文章基于对共享机制理论和高校大型仪器设备共享利用管理现状的分析,指出了高校在大型仪器设备开放共享方面存在的新增固定资产需求论证不足、共享机制不健全、管理人才缺乏等问题,以期通过共享机制的系列基础搭建来有效提升高校大型仪器设备的利用效益.     

基于大型精密仪器设备的使用效益研究

针对高校在大型精密仪器设备管理层面上存在的两个问题,提出了搭建共享平台、构建虚拟管理中心,建立激励机制和考核体系,强化队伍建设,设立开放基金及示范带动等对策,提高大型精密仪器设备利用率。     

优化高校人力资源成本管理的对策探讨

人力资源成本管理是高校人力资源管理的重要部分,加强高校人力资源成本的管理,对优化高校管理,提高高校效益,增强高校综合竞争力有着重要的现实意义。     

普通高校教学资源共享信息平台的设计与实现

实现普通高校之间教学资源共享是解决优质教学资源短缺,提高办学质量和效益的有效途径。本文探讨如何利用校园网解决教学资源共享的问题,实现一个基于校园网服务的教学资源共享信息平台。     

高校实验教学队伍建设的研究与探索

本文就地方高校实验室队伍建设、人员要求进行了研究与探索,提出实验室队伍的改革与研究。     

地方高校数字化教育资源建设所面临的问题与对策

数字化教育资源的建设是地方高校数字化建设的前提条件和核心内容,影响到学校教育信息化的各个层面。但目前地方高校的资源建设还存在着重复性建设、缺乏整体规划、整合与共享难度大等问题,文章针对地方高校在数字化教育资源建设中存在的问题,提出了相应的对策。     

基于高校科研经费管理中存在的问题及建议

高校综合科技水平和科技实力的重要标志是科研项目。目前,高校对科研经费的管理重视不够,为了发挥科研经费的资金效益必须加强科研资金管理,本文着重分析了高校科研经费管理存在的问题及解决这些问题的办法和建议。     

云南知识密集型服务业的人力资源管理研究——以高校为例

高校作为知识密集型服务业的一个组成部分,师资作为其核心发展动力,师资的建设和管理对于如今知识经济高度发达的社会来说就非常重要,通过完善师资的建设来带动高校的发展。文章主要阐述了知识密集型服务业的人力资源管理的方式和特点,进而论述了知识密集型服务业中的高校的人力资源管理即师资管理的对策,并针对云南省发展的特点和云南省高校的特点展开论证。     

高校预算绩效管理体系构建研究

在我国高等教育事业快速发展的背景下,高校资金是否被充分利用、高校预算是否发挥着资源配置的作用成为人们关注的重点。本文从对高校预算绩效管理体系构建的意义、在高校预算绩效管理构建的基本思路以及高校绩效预算管理的现状进行分析,提出加强组织领导,成立预算绩效管理工作相关的组织机构、建立和完善各项预算绩效管理制度,从而全面构建预算绩效管理体系,进而提出完善高校预算绩效管理的建议。     

高校政治辅导员队伍建设探讨

高校政治辅导员是开展大学生思想政治教育的支柱力量,组织、指导并实施高校学生日常思想政治教育和管理工作。本文针对我国高校辅导员队伍目前存在的问题及分析其原因,从而探讨如何构建一支适应当前时代需要的高素质的政治辅导员队伍。     

高校资产管理主要问题及对策研究

高等学校固定资产是国有资产的重要组成部分,是发展高等教育的物质基础,也是衡量高校办学规模和质量的重要指标。文章对我国高校资产存在的问题进行了汇总,同时也介绍了提高高校资产利用率的相关建议。