关于开展“红盾护农”有奖征文活动的通知

2004年以来,全国工商系统开展了"红盾护农"活动,经过7年多的努力,农资市场诚信意识明显增强,监管效能明显提高,农资投诉明显下降,经营秩序明显好转,"红盾护农"得到了社会各界的充分肯定和广泛好评,已成为全国工商系统一个响亮的品牌。按照工商行政管理理论创新的要求,为进一步推进红盾护农制度化     

“红盾护农”有奖征文活动评选结果

为了贯彻落实“五个更加”,认真总结工商行政管理机关开展红盾护农行动的典型经验,创新农资市场监管机制,进一步推进红盾护农制度化建设,2011年8月～10月,国家工商总局市场规范管理司、中国工商学会联合开展了以“五个更加”与红盾护农为主题的征文活动。     

洼里煤矿“五五六六四”厂务公开机制创新与实践

龙口矿业集团洼里煤矿按照科学发展观要求,坚持以＂为员工尽心、为企业尽力、为社会尽责＂的办矿宗旨,大力推行以＂五五六六四＂为工作格局的厂务公开工作。     

“尤天军创新工作室”的实践与探索

本文阐述了“尤天军创新工作室”的背景和实践成果,并就工作室如何发挥作用进行简述,对企业开展“劳模工作室”建设具有借鉴、参考意义。     

强农惠农解民忧 红盾先行保民生——讷河市工商行政管理局“红盾护农”工作提前介入纪实

当前,“红盾护农”工作已经成为工商行政管理部门服务经济发展、服务“三农”工作的一部重头戏。讷河市工商局在以党组书记、局长齐向友同志为首的党组班子领导下．全局上下一心．抢前抓早，积极谋划，提前介入，全身心投入到强农护农工作中去，用倾心履职、不辱使命的实际行动．为服务“三农”工作．树起了一面鲜红的旗帜。     

“尤天军创新工作室”的实践与探索

本文阐述了尤天军创新工作室的背景和实践成果,并就工作室如何发挥作用进行简述,对企业开展劳模工作室建设具有借鉴、参考意义。     

洼里煤矿五五六六四厂务公开机制创新与实践

龙口矿业集团洼里煤矿按照科学发展观要求,坚持以为员工尽心、为企业尽力、为社会尽责的办矿宗旨,大力推行以五五六六四为工作格局的厂务公开工作.     

校企合作协同创新人才培养机制的探索与实践

随着社会经济的不断发展,我国社会对人才的要求越来越高,高校作为培养人才,向社会输出人才的重要教育途径,一定要认真贯彻社会对于创新型人才的培养要求,协同企业共同深入进行人才培养机制.本文就目前校企协同创新型人才培养的学校忽视学生的多方面技能培养,校企合作不够深入,有关校企合作的法律法规不健全等问题,讲解了校企合作对于培养...     

新时期做好企业群众工作的实践与探索

近年来,在国家以GDP论英雄的大环境下,公司也一直在追求效益的道路上高速奔跑。公司党委提出要做好新时期企业的群众工作,本文就党委通过开展课题专项研究进行实践与探索。     

创新工作机制 坚持“四个督查”

潍坊市委督查室坚持以科学发展观为指导，积极探索新形势下做好督查工作的新思路、新机制、新办法，在坚持“忠诚督查、科学督查、和谐督查、创新督查”中走出了一条推动科学发展的新路子。     

新时期员工思想状况调查工作机制的创新与实践

电力是我国重要的能源产业之一,为我国国民经济的发展做出了巨大的贡献。为了促进电力行业的大力发展,对员工进行思想教育的非常必要和重要的。尤其是在新时期之下,为了使企业不断发展、不断创新,应加大力度加强电力企业基层党组织建设,创建优秀的企业文化,提高企业内部的凝聚力和软实力。以下将对电力企业在新时期下员工思想状况调查工作机制的创新和实践进行浅显分析。     

上市公司党建考评机制创新实践

做为上市公司的攀钢钢钒公司党委，大胆创新，实施了《党建工作管理标准》，对上市公司党建考核评价等管理工作进行了规范和明确。     

海外党建工作方式创新的探索与实践

在"一带一路"重大倡议不断深人的背景下,很多国有企业都在不断向海外发展.当前,海外市场已成为企业发展的重要阵地.本文以如何做好海外党建工作从而不断强化企业生产力为基点,结合中交三航局宁波分公司海外党建工作现状,探索海外党建工作方式的创新,以期为海外党建工作提供有益的借鉴.     

基层小型平台创新招投标管理方法的实践与探索

近年来,浙江省余姚市招管办、市招投标中心积极指导基层小型平台开展多轮创新活动,包括创新招标方式、操作方法、管理模式、管理范围。用创新的办法化解实践中的矛盾,使余姚市基层小型平台的创新工作取得了一定成效,为基层小型平台的招投标工作注入了新的活力。     

以人为本 机制创新——内蒙古地勘事业单位改革的实践与启示

随着社会主义经济体制的转轨，我国地质队工作的经营管理方式也发生着相应的变化。由于受计划经济的深远影响，地勘事业单位在经济体制转换过程中没有能够很快建立起与市场经济相适应的运行机制，矿产地质勘查工作被严重削弱；而随着社会经济的高速发展，国家对矿产资源的需求量又在急剧增加，在这种形势下，必须加快地勘事业单位企业化改革的步伐。     

关于劳模创新工作室的探索与实践

劳模创新工作室在全国普遍推进以来,华电能源哈尔滨第三发电厂按照上级要求,积极推进此项工作,做了有效的探索和实践。“劳模创新工作室”从无到有,从小到大,围绕安全生产﹑技术攻关和人才培养等创建重点,充分发挥劳动模范和专业骨干“主角”作用,创新实践,规范运营,取得了良好的成效和积累了一定的经验。     

“农超对接”到底难在哪里?——福州市全国农超对接试点的实践与探索

农超对接,指通过搭建快速、便捷的营销渠道,实现农户直接向消费终端——超市、菜市场直接供应农产品,目的是减少了农产品流通环节,提高农产品流通效率。这种直供直销的新型商业模式,本质上是将现代流通方式引向广阔农村,将千家万户的小生产与千变万化的大市场对接起来,符合农产品销售渠道扁平化、一体化的发展规律。     

职业院校“园林美术”课程教学创新的实践探索

本文从园林技术及园林工程类专业学生今后毕业所从事工作岗位的要求出发,探索＂园林美术＂课程教学创新,以拓展学生的思维,逐步提高学生的造型能力,更好实现培养学生的专业能办和强化学生综合素质的课程教学目标。     

职业院校“园林美术”课程教学创新的实践探索

本文从园林技术及园林工程类专业学生今后毕业所从事工作岗位的要求出发,探索园林美术课程教学创新,以拓展学生的思维,逐步提高学生的造型能力,更好实现培养学生的专业能办和强化学生综合素质的课程教学目标。     

高校工会工作的创新探索与实践

高校工会是高校与党联系的重要枢纽,是党直接领导的人民群众组织,新时期,我国高校工会的队伍也越来越壮大,自由民主的追求也在不断完善和发展。文章以高校工会工作为主题,围绕高校工会的创新工作开展讨论,找到高校工会工作创新的变革策略。