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为适应新形势下三农工作对农村干部队伍建设提出的新要求,山东省五莲县积极创新农村干部管理体制,全面推行了以职位管理编制化、日常管理机关化、干部培养台账化为内容的规范化管理。推行职位管理“编制化”,解决“人浮于事”问题。该县按照“以职设岗、以岗定责”的原则,在农村干部中大力推行定岗、定职、定责,依据各村人口合理设定干部职位,提倡交叉兼职,对村文书、民兵连长、妇女主任等10个农村配套组织职务实行“两委”成员兼任。目前,全县农村“两委”干部交叉兼职率达90.1%,“两委”成员人均兼任3.6职,共减少干部职数649职。同时,制定… 相似文献
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人生在世,以我的体验说,若要活得恬逸,大约少不了两个原则:做事,可以认真一点;生活,则可以马虎一点。托翁的《初期回忆》里有两句话:『人生不是一种享乐,而是一桩十分沉重的工作。』这看似很政治色彩的,其实是一种心理写照。富于责任心的人,只有做事是尽心尽力的了,他才觉得安然。相反的,在生活上若过于计较,什么事都那么『叫真儿』,恐怕是难以活得自在的。世上不如意的事常八九,若针尖对着麦芒过日子,那心理上是不会有太平的时候的。怎么活法才好呢?我看是不抱怨,不空想,不无端的忌恨或眼馋别人。既可以去竞争,去争取,去改善自己的处境,又十分客观地面对实际。抱着三 相似文献
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让人难以相信,一个年产销万吨浓香型白酒、年创税利3000万元的国有大型企业厂长的办公室被许多人戏谑“不如村长办公室”,上下班的“专车”,竟是一辆老式的“飞鸽”牌自行车。但,这是事实。这位厂长就是荣获全国轻工业优秀企业家、全国轻工系统劳动模范称号,第八届全国人大代表的陕西省城固酒厂厂长张帆。 张帆今年51岁,在城固酒厂任厂长已12年。是他带领全厂员工艰苦创业,把一个不起眼的县办小酒厂建成拥有现代化设施和一流质量的万吨级国家大型酿造企业。1984年上任时,面对设备落后、规模小、产品单一、效益低下的状况,张帆大胆决策,一方面贷款4600万元,对企业进行技术改造和扩建,一方面全面推行企业改革,在全省同行业中率先推行经济承包责任制和全面质量管理。多年来,正是依 相似文献
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<正>中国南方航空集团有限公司(简称南航集团)贯彻落实“国企改革三年行动”部署要求,以集团总部和二级单位“机关化”问题专项整改为契机,深化组织体系和管理机制改革,通过重塑总部和分子公司职能定位,优化管控模式,提升组织效能,打造价值型总部,推进企业治理体系和治理能力现代化。 相似文献
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