企业退休党员教育管理工作中存在的问题及对策

由于企业退休党员人数的逐年增多,因此,企业的党政工作者要充分把握时代精神,对退休党员进行有针对性的教育管理,让其发挥他们的余热,为企业建设服务。本文中,笔者就退休党员教育管理工作中存在的问题及对策,做一些简要的分析。     

退休党员情献农家书屋

湖南省怀化市通道侗族自治县坪阳乡桐木村,有位退休返乡的老党员杨昌顺。自2013年8月起,年过六旬的他自荐当起了桐木村农家书屋的管理员。从那时起,他每天到农家书屋的第一件事就是打扫书屋里里外外的卫生和清理书架、图书等,为农民读者创造一个好的阅读环境。随着农家书屋报纸杂志的增多,书屋的书报夹变得供不应求了,为了方便读者阅读报刊一他就利用休息时间副自家的山上砍来竹子,自己动手做了几个“土”报夹,方便了书屋报刊的存放与群众的阅读。     

关于医院退休党员思想教育管理工作的思考

思想教育管理工作是一项属于现代管理工作的重要内容,也是单位做好退休管理工作的重要基础。退休党支部须立足离退休党员实际,坚持问题导向,为退休党员提供政策上的关怀、生活上的保障,积极引导老党员不忘初心,离岗不离党、退休不褪色、卸任不卸责,这对维持退休党员和医院间的稳定具有重要意义。     

提高国企退休党员社会化管理质量的策略

对于国有企业的发展来说,党员是促进国有企业不断前进的重要因素,随着“十四五”规划的逐步落实,以及我国社会主义现代化建设新征程的到来,国有企业对于退休党员的关怀及社会化管理也应该得到进一步的提升。为了促进我国国有企业对退休党员社会化管理制度的完善,本文对国有企业退休党员的社会化管理现状进行了分析,并且提出了一定的解决措施...     

让eBay头疼的

杭州．西子湖畔．华灯初上。内务府里仍是一片繁忙．略微发福的小宝两手提着几份热腾腾的便当．快步走向财叔的办公室；办公室里．财叔和杨过、蓉儿、二当家等“店小二”正在激烈地开会……各位看官．这不是金庸小说的网络版，而是发生在淘宝网的真真切切的一幕场景。金庸小说里的人物是每一个员工的花名，财叔．正是淘宝网执行总裁孙彤宇。     

完善和改进企业退休人员中的党员管理的思考

当前,党的组织对企业退休人员中的党员管理在管理理念和反应在途径、办法、形式、制度等的理念上有一些地方跟不上形势发展的需要,必须进行必要的完善和改进,这样才能进一步加强企业退休人员中的党员管理。     

关于退休人员的统计问题

现在社会上有两种退休人员,一种是已办理正式退休手续的社会退休人员,一种是单位内离岗休养的退休人员(简称内退).对企业来说,凡符合退休规定并已办理退休手续并从社会统筹基金中支取退休费的人员就算社会退休人员,否则应算为企业内离岗休养的内退人员.对机关和事业单位来说,已办理正式退休手续并领取退休费的人员应算社会退休人员,对已从岗位上分流但没办正式手续的则应统计为离岗休养的内退人员.     

农村摩托车安全问题令人忧

随着农村经济的发展,特别是国家将汽车摩托车纳入下乡补贴范围,农民购买摩托车的积极性空前高涨,农民朋友拥有摩托车的数量也是与日俱增,有的一户甚至拥有2-3辆摩托车。摩托车给农民生产生活带来了极大的方便,但是,由此带来的安全问题却不容忽视。     

企业退休人员管理的问题探讨

退休人员是目前国有企业面临的紧迫问题,正确处理好国有企业退休人员管理的问题,是关系着全社会和谐,社会稳定,促进国有企业可持续发展有着重要的现实意义。做好国有企业退体人员管理工作,不但需要一个正确的工作方法,也需要相应全社会的关注。     

蒋官屯镇对农村老党员、退休老干部实行补贴照顾

蒋官屯镇对农村老党员、退休老干部实行补贴照顾农村老党员、老干部为党的事业奋斗了几十年，做了大量工作。为体现党对他们的关怀，山东省聊城市蒋官屯镇党委、政府作出决定：自１９９５年３月起，对凡是１９４９年１０月１日前加入中国共产党，又无其他固定补助者，每人...     

竺延风的头疼“红旗”

如果解答不好三大悬疑:“红旗”只怕难以驶上商业的高速路 低调,强调50周年纪念而非50周年庆典,一汽集团就这样过完了50岁的生日。 一汽今年上半年取得50多亿元的利润,但对一汽集团总经理竺延风来说,心情依然难以因此轻松。头疼事儿之一,就是红旗轿车的商业出路。     

说起话费 电信也头疼

在“明明白白打电话”中,有相当一部分消费者都认为电信部门收费有猫腻,本刊记者就这一问题询问成都市电信部门有关负责人,他们都觉得“何等冤枉”。这位负责人说,绝大部分投诉话费多收了的用户,经查实后,都是打过这些电话的,有的是家庭其他成员或亲戚朋友来访时打的,真正发生差错的,电信部门一律如数退回,有的电信部门还给予奖励。     

退休审批程序有待规范——一起女职工退休审批问题引发的思考

本文从一起简单的申诉案件,引伸出来的却是人社部门日常工作中最常见、最普遍且亟需提升和改善的问题,如处理信访案件的职能处室如何由目前收案后指派其他职能部门处理的收发式,转变为相对独立的直接参与调查核实并予解答的纠问式,从而提高信访案件的息诉率。退休审批规则如何与时俱进,更加适应《社会保险法》的新要求。如何全面提高人社部门工作人员人事劳动法律法规政策的理解能力,不断适应公开、公平、公正的依法行政要求等。     

谈谈干部岗位人员的退休待遇问题

目前企业职工社会养老保险工作尚还在摸索试行中。当前较为突出的问题,是从工人中选拔到干部岗位上的人员退休待遇如何界定的问题。劳动部文件《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[95]309号)明确规定:“职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为工人岗位,其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行。”然而,     

解决困难企业退休人员医疗保险问题的建议

城镇职工基本医疗保险制度的实施,保障了职工的基本医疗,对促进企业深化改革和建立健全社会保障体系起到了积极的作用。然而,长期以来,困难、破产企业退休人员的参保问题,一直制约着医疗保险制度改革的顺利进行。鉴于此,本文对困难企业退休人员医疗保险问题进行了探讨。     

危机中退休的十大理财问题

人们普遍认为,退休以后无非就是休息、侍弄花草、上瑜伽课以及帮着儿女在家带带孙子.但事实上,退休是一个极为复杂的问题,特别是遭遇华尔街风暴之后,退休又会涉及一系列的经济问题.     

退休

虽然人口越来越趋于老龄化,但是有关退休和老年人的许多不切实际的说法仍然存在。