不完全合同理论与企业的产权问题

产权问题是企业理论的一个基本问题，产权改革是我国国有企业改革的重要方向和手段，对产权进行研究在过去、现在及未来都是一个重大的理论和实践课题。费方域教授的专著《企业的产权分析》用深刻但不晦涩的语言介绍了从新古典的企业理论到现代企业理论、从Ronald Coase到Oliver Hart所发生的变化，并且用不完全合同理论对企业的基本问题作了全新的诠释。     

构建煤炭现代企业制度的思考

构建煤炭现代企业制度的思考永荣矿务局易运伦一、现行煤矿经营机制的基本结构及存在的问题其一，是承包经营制。从宏观上看，它是政府部门与企业签订的承包合同，这就很难解决政企分开问题，同时也很难明晰产权关系。企业仅有经营权，没有产权，承包者作为经营者而不是所...     

关于企业产权制度改革的若干问题

关于企业产权制度改革的若干问题黄速建企业产权制度改革涉及到许多复杂的问题，诸如产权界定、产权流动、产权管理、产权权益保障等等，下面分别予以讨论。（一）企业产权界定关于企业产权界定问题，这里仅就当前现实经济生活中较为普遍存在的听谓的“企业所有”、“‘国...     

股份制与产权

十年改革十年探索,从理论到实践都取得了长足的进展,但搞活大中型企业这个问题还没有得到根本性的解决。原因固然是多方面的,但企业缺少自主权是其中的一个重要原因。也就是说,搞好国有制企业必须给企业自主权,而股份制改革是实现企业产权自主的好形式。长期以来,在人们的观念中对全民所有制企业在理论和实践中看成是国家直接经营的企业,而这种国家经营的企业产权必然属于国家所有。国有企业由于产权关系没有理顺,使得承担经营的国有企业,不是资产的所有者盈亏都是国家,与企业和职工无大利害关系,使得职工不因为国有资产增值而致富,也不因其受损而致贫,盈不喜,亏不忧,是生产效益低下,无竞争能力,不适应市场的主要原因。股份制进行产权改革是经济改革向深层次发展     

论集体所有制企业产权构建

我国城镇集体所有制企业深化改革,已历史地提出了企业产权构建(产权归属、产权管理、产权经营等)这一根本性问题。本文就这十二年来集体企业所有制改革问题的实践作一简要回顾,并对目前企业产权模糊问题及其产权构建的方向、途径问题略作探讨,以求教于大家。     

国有重点煤矿多种经营公司体制改革初探

现代企业典型的组织形式就是公司制 ,企业改革的核心就是产权制度的改革 ,不动产权的改革不是真正的改革 ,是不彻底的改革。企业不进行产权改革就不能从根本上转变内部经营机制 ,就不能增强活力 ,提高效益。多年的改革实践证明了这一点 ,过去对企业放权让利 ,实行承包经营 ,虽然在短期内取得了一定的效果 ,但由于未涉及“产权”这个实质问题 ,都未能使企业增强活力、摆脱困境。按照这一理论 ,我们以产权改革为重点对多种经营公司实施了体制改革 ,所属企业都进行了规范的公司制改造 ,成为独立的法人实体 ,赋予市场主体的资格 ,参与社会市场竞…     

国有企业产权制度改革路径及偏差

本文在试图突破现代西方产权经济学的基础上,提出了一个企业产权制度模型,推导出了企业产权制度的侵权性质,并以此为逻辑框架,对国有企业产权制度改革路径上的两个代表性的“节点”,即“放权让利”和建立现代企业制度进行了理论分析,认为国有企业产权制度改革,最成功的地方在于相对满足了企业私人产权的要求,最大的失误在于忽视了职工私人产权。如果职工私人产权不能随企业私人产权的扩大而扩大,国有企业产权制度改革就不可能取得成功。     

略论国有煤炭企业产权制度改革的趋势

随着国有煤炭企业改革的不断深化，产权改革已成为企业深化改革的核心内容。但从目前来看，由于国有煤炭企业的产权改革还没有形成稳定、明晰和高效的产权机制，在产权改革方面还存在不少实际问题，结果造成目前国有煤炭企业在经营方面面临不少困境，企业发展受到明显影响。有鉴于此，笔者结合     

应关注"债转股"的负面效应

一、“拨改贷”政策实施的正效应自 80年代中后期 ,我国在固定资产的投资体制上作出了重大改革 ,改变过去国有企业新建和发展完全依靠中央和各级地方财政拨款的旧体制。变财政拨款为国有商业银行贷款建设 ,这就是我国投资领域的重大举措 :“拨改贷”政策的实施。但是由于改革投融资体制并非是一个方面的问题 ,并不是仅把拨款改为“贷款”一切问题就能解决。还有一些诸如企业资本金、企业经营自主权、企业核心体制、企业运行机制、企业的产权体制和企业发展与约束问题等多项政策的整体配套。仅靠单项政策推进很难达到改革的目的。对于实行“…     

人力资本产权制度安排是国企改革的重要环节

企业人力资本产权的明晰是发挥企业产权管理机制增强创新型技术人才储蓄力量、提高人力资本的经济效益和社会效益的基本保障。本文通过分析人力资本产权研究存在的两种观点,提出人力资本产权实现与制度安排是国有企业改革的重要环节,解决人力资本产权问题的关键是处理好投资方与被投资方的"效率与公平"问题,本文还就企业人力资本产权的制度化安排提出建议。     

重中之重与当务之急

国有企业改革是经济体制改革的中心环节。建立现代企业制度是国有企业改革的方向。现代企业制度是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。这一制度的建立,在企业法人制度上、财产组织形式上、领导体制上,为全面加强企业管理提供了前提和保证。加强管理与推进改革相辅相成。实践证明,建立现代企业制度的企业,如果不加强管理,改革的成效就难体现出来,其成果也很难巩固下去。目前,国企三年脱困和改革攻坚,已到了最后决战时期,任务繁重,时间紧迫。1997年底亏损的6599户国有及国有控股大中型工业企业虽然已减少一半多,但还有不少户数没有实现目标。520户国家重点企业中,虽然大多数初步进行了公司制改革,但改制的企业中也存在着不少的问题。其主要是:对建立现代企     

乡镇集体建筑企业走向市场经济要实现“六个方面改变”

随着改革开放,建筑企业如何在市场经济环境下再创辉煌,笔者认为,必须按照建立“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的现代企业制度要求,实现“六个方面改革”,加速企业走向市场经济的步伐。 1.产权制度要改革。目前许多乡镇集体建筑企业政企职责不分,企业风险机制和责任制不健全,承包经营者包盈不包亏,企业破产不破财,个人不吃亏,究其原因是产权关系不明晰,乡镇政府     

浅谈国有煤炭企业产权制度改革

浅谈国有煤炭企业产权制度改革松藻矿务局杨镜璞一、国有煤炭企业产权制度的弊端产权制度改革,是国有煤炭企业建立现代企业制度的核心问题,也是其一大难题,主要表现如下：一是企业产权主体虚置（即所有者缺位）,产权关系模糊;二是企业产权结构单一,国家是唯一出资人...     

国有商业银行上市六大争议问题

金融改革在不断深化 ,国有商业银行所深藏的许多矛盾和问题却始终没有得到解决。其原因就在于我国国有商业银行改革还未触及问题的实质———产权改革。而产权则是现代企业制度的核心 ,如果不能从产权入手对国有商业银行进行改革 ,真正意义上的商业银行就无法形成。因此 ,进行产权改革就成了今后我国国有商业银行进行改革的重点。对国有商业银行进行产权改革 ,就是解决国有商业银行产权单一 ,不能流动的问题 ,即国有银行上市。2 0 0 0年 5月 ,中国证监会主席周小川在《人民日报》撰文 ,提出国有银行应该上市 ,这是我国管理层第一次明确表示…     

我国产权制度改革的10大问题

迟福林撰文提出我国产权制度改革的 10大问题 :(1)以产权的社会化实现国有企业改革的新突破。以产权的实际占有为基础 ,建立企业与职工的利益共同体 ,是调动广大领导者积极性的根本措施。(2 )以产权主体的泛化促进民营经济的进一步发展。投资者、管理者、科技人员有差别地持有本企业的股份 ,这是现代市场经济条件下民营经济、特别是民营高科技企业高成长的关键。(3)以投资主体的多元化推进基础设施领域的改革。投资主体单一是造成基础领域效率低下、发展滞后的关键因素。政府不可能成为基础领域长期的投资主体。真正的主体是企业 ,尤其是民…     

论企业产权归属

企业产权归谁所有?这不仅是一个理论问题,更是一个重大的实践问题,是在社会主义市场经济的形势下期待正面回答的问题,也是当前企业改革成败关键之所在。长期以来,我们由于政治经济学的局限,使人们在理论上难有突破,在实践中裹足不前,企业的产权归属问题即是如此。为什么产权关系百理不顺?为什么政府职能难以转变?为什么政府权力久放不下?本文试图就目前企业产权归属问题作一     

国有企业改革的法律对策

1997年党的十五大提出了建立现代企业制度是国有企业改革的方向,要按照“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革。本文拟就其中的某些问题从法律角度作一些粗浅的论述。 一、建立完善的产权制度是国有企业改革的必经之路 关于产权的概念,目前国内法学界和经济学界尚无权威的定义。史际春教授认为将“产权”等同于“物权”是适宜的,其包括所有权和他物权,但不包括债权。笔者认为这种观点是可取的。进行国企改革,产权问题是不可逾越的。按照新制度经济学的理论,一个社会经济要发展,关键能否建立一个具有激励性的经济制度,而这一制度的核心则在于     

企业制度创新与经营机制转换的协调研究

一、搞活企业必须在明晰产权的同时进行机制的转变与改善 中国国有企业改革的目标是建立“产权明晰,政企分开,权责明确,管理科学”的现代企业制度,这一目标指明中国国有企业改革必须坚持产权改革与内部经营管理机制改革的有机统一。国内有些经济学者认为中国国有企业改革只要产权明晰了,就一定能取得成功,这是有一定片面性的,中国国企不活的     

建立现代企业制度 重塑市场主体

我国传统的企业制度是为适应高度集中的计划经济而建立起来的,这种企业制度存在着许多严重缺陷。实行改革开放政策以来,虽然国家也很重视企业改革,但是,迄今为止的改革,还只是把企业当作相对独立的商品生产者对待的,改革措施仍然是扩权让利思路的产物,没有触动传统企业制度本身,企业改革还没有取得实质性的进展。事实证明,不解决产权问题和建     

中国燃气行业产权模式改革分析

产权改革是垄断行业改革的一个核心问题,中国燃气行业改革应朝着产权多元化的方向发展,以国有相对控股为改革目标,并在企业和行业两个层面上不断深化改革,以最终实现整个行业改革的完成和效率的提升。