捕风捉影

我国将提高薪酬初次分配比重 近日，国家发改委主任张平表示，我国将深化收入分配改革，将逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动者报酬在初次分配中的比重。     

注意发挥薪酬的功能——对收入分配制度改革的思考

为了使我国经济发展由投资主导型向消费主导型转变。今年中央提出了加大收入分配制度改革力度的举措．逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重．提高劳动报酬在初次分配中的比重．调控国企、金融机构管理人员的过高收入,规范分配秩序,以扭转收入分配不合理的局面。搞好收入分配制度的改革．要特别注意发挥薪酬固有的功能。     

面孔

马凯：提高劳动报酬在初次分配中比重 国务委员兼国务院秘书长马凯近日撰文指出，要调整国民收入分配结构，在保持企业和政府收入继续增长的同时，着力提高劳动报酬在初次分配中的比重和缩小收入分配差距。     

初次分配也要体现公平

<正>胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。这些针对分配领域的新论述,不仅表明了党中央对分配制度的深入思考和探索,     

改善我国现阶段收入分配差距拉大的对策和建议

我国当前劳动生产要素与非劳动生产要素在居民中分配不公,文章主要针对劳动生产要素方面和非劳动生产要素方面在居民中占有的不公等方面带来的收入差距给出了相应的对策和建议。要缩小中国当前的收入分配差距,必须消除生产要素初始分配不公的种种表现及其原因,实现生产要素的初始分配的公平。主要是提高劳动者素质和技能;治理腐败和打破垄断;提高劳动报酬在初次分配中的比重;缩小城乡差距,使生产要素在城乡和地区之间自由流动。     

改善我国现阶段收入分配差距拉大的对策和建议

我国当前劳动生产要素与非劳动生产要素在居民中分配不公，文章主要针对劳动生产要素方面和非劳动生产要素方面在居民中占有的不公等方面带来的收入差距给出了相应的对策和建议。要缩小中国当前的收入分配差距，必须消除生产要素初始分配不公的种种表现及其原因，实现生产要素的初始分配的公平。主要是提高劳动者素质和技能；治理腐败和打破垄断；提高劳动报酬在初次分配中的比重；缩小城乡差距，使生产要素在城乡和地区之间自由流动。     

论我国收入分配结构不合理产生的原因及机理——基于要素、产业与区域数据的比较分析

本文在分析我国收入分配结构现状、存在问题及问题产生根源的基础上,研究调整收入分配结构在我国经济社会发展中的作用及我国需要重点解决的问题,提出了提高居民收入在国民收入中的比重和劳动者报酬在初次分配中的比重、合理调整二次分配、调控和缩小收入分配差距、建立合理分配秩序、建立健全效率与公平相统一的分配机制的途径和措施。     

权威发布

我国居民收入比重有望提高 国家发改委主任张平近日称,我国将深化收入分配改革,逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动者报酬在初次分配中的比重。他表示,我国将积极转变政府经济管理职能,继续削减和调整行政审批事项;拓宽民间投资的领域和范围,推进垄断行业和市政公用事业改革;深化财税体制改革,进一步明确中央和地方事权与支出责任划分,完善中央对地方转移支付制度。     

企业收入分配差距调查

党的十七大报告指出,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,要提高劳动报酬在初次分配中的比重,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。本文作者深入浙江省衢州市一些特色制造企业,对企业收入分配做了深入而详实的调查研究。     

收入分配改革该动真格了

刚刚闭幕的中共十七届五中全会强调：合理调整收入分配关系，努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，健全覆盖城乡居民的社会保障体系。那么，当前我国的收入分配关系中究竟存在哪些痼疾？收入分配改革应确定什么样的目标？有哪些制度性难题破解？政府该如何发挥作用？     

资讯专递

权威发布我国居民收入比重有望提高国家发改委主任张平近日称,我国将深化收入分配改革,逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动者报酬在初次分配中的比重。他表示,我国将积极转变政府经济管理职能,继续削减和调整行政审批事项;拓宽民间投资的领域和范围,推进垄断行业和市政公用事业改革;深化     

初次分配扭曲、财政支出城市偏向与城乡收入差距——来自中国省级面板数据的经验证据

本文在理论分析的基础上,利用中国的省级面板数据和差分广义矩、系统广义矩的方法实证分析了初次分配扭曲、城市偏向的财政再分配政策对城乡收入差距的影响。研究表明,初次分配中劳动报酬比重的下降、城市偏向的财政再分配政策是导致我国城乡收入差距扩大的重要原因。应该通过提高初次分配中劳动者报酬比重,扭转科教文卫、福利保障支出的城市偏向来缩小城乡收入差距。     

我们会告别“低薪时代”么——专访中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南

2011年是"十二五"的开局之年,党的十七届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》(以下简称《建议》)中提出,要合理调整收入分配关系,努力提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,逐步提高最低工资标准,保障职工工资正常增长和支付。对此,我们不禁对未来五年的收入增长,充满更多期待。     

建立健全职工工资正常增长机制问题研究──以辽宁省为例

职工工资收入及其增长,均属于初次分配的范畴,职工工资性收入的增长是居民收入增加的主要来源,关系到职工的核心经济利益。党的十七大报告首次提出,“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系”,并明确提出建立企业职工工资正常增长机制,提高劳动报酬在初次分配中的比重。因此,按照科学发展观和构建和谐社会的执政理念,加强对职工工资分配的宏观调控,探索和建立职工的薪酬与经济发展和企业经济效益同步提高的制度和机制,提高劳动分配率,让居民从地区国民财富增长中得到应有的收入增长,从制度机制上保障职工共享经济社会发展的成果,对于促进分配公平和富民惠民具有十分重要的意义。     

五种新现象大考收入分配改革方案

自2004年开始,我国就开始起草《关于加强收入分配调节的指导意见及实施细则》的报告。党的十七大报告也明确指出:要深化收入分配制度改革,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。著名经济学家吴敬琏引用马克思的观点谈到,收入分配制度改革,其根本是要调整居民在生产过程中所占的比重,但收入分配改革要有步骤进行,要有框架和顶层设计。     

基于收入分配公平视角的工资制度研究

按贡献参与分配的各项因素中,劳动是其他要素赖以发挥作用的基础,它在国民收入中的贡献居于首位.当前缩小我国收入分配差距的关键在于提高劳动收入报酬.基于对劳动所蕴含的同质要素的分解,从微观层面设计的要素工资制遵循了“投入什么要素,领取什么报酬”的原则,它既解决了职工劳动量的比较计量问题,也解决了按劳分配的公平合理度量问题.从宏观制度保障层面来看,需要从树立正确的分配观念、合理确定各种要素贡献度、提高劳动报酬的比重、加大最低工资制度执行力度、建立合理与有序的工资增长机制、推行工资集体协商制度等方面入手.     

深化收入分配体制改革

党的十七大报告提出,要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。这"两个提高"是针对当前收入分配中存在的突出问题提出的,是深化收入分配体制改革、增加城乡居民收入的重大举措。认真学习和领会这项举措的重要意义,研究贯彻落实的具体途径和措施,对于建立健全合理有序的收入分配格局、转变经济发展方式、改善人民生活特别是普通劳动者的生活都具有重要意义。     

共享发展理念下财务学初次分配理论和实践创新

初次分配是实现共享发展重要的影响因素,不解决初次分配领域的问题,实现宏观的共享发展便只能是空中楼阁。初次分配领域的微观理论和实践,其关键在劳动的报酬形式和剩余分配的安排。贯彻共享发展理念,其关键是在微观分配中赋予劳动直接参与而不是通过资本化参与剩余分配的权利。立足中国国情,改变初次分配宏观与微观研究各行其是的现状,在马克思主义指导下对基于资本雇佣劳动逻辑基础上发展起来的股东价值分配理论加以改造,发展有中国特色的、赋予劳动要素直接参与剩余分配权利的财务学初次分配理论,改革企业微观收入分配制度,是实现共享发展的必由之路。     

推进收入分配制度改革的若干措施

2010年10月召开的中共十七届五中全会,将收入分配制度改革作为"十二五"的核心议题,并再次重申了党的十七大提出的推进收入分配制度改革的目标,即合理调整收入分配关系,努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、提高劳动报酬在初次分配中的比重.     

调整社保缴费 平衡劳资利益

社会保险缴费标准涉及缴费基数和缴费率,两者的变动与国民收入初次分配中企业和劳动者的利益密切相关。在国民收入初次分配中劳动者报酬所占比重不断下降的现实背景下,社保制度应充分发挥其收入再分配功能,突破就社保谈社保的局限,从国民收入分配与再分配的宏观视角出发,调整社保缴费,平衡劳资利益。