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《武汉市经济管理干部学院学报》1995,(3)
国家人事部在全国九个省市对四种不同方案进行了比较广泛的调查研究,结果表明较为一致的意见是采用对不同系列不同单位实行分类分级管理的方案。深化职称改革实施方案的主要内容与措施包括三个方面。(一)完善专业技术职务聘任制。第一,简化系列。已列入国家公务员范围和实行行员等级工资制的单位,不再实行专业技术职务聘任制。第二,实行单位分类管理。企业有权设置本企业内有效的专业职务,其职务和待遇由企业自主决定;自收自支实行企业财务管理的事业单位参照企业的职务管理办法执行;其他事业单位实行职务职数控制。第三,修改专业… 相似文献
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张立 《西安财经学院学报》1995,(4)
校办产业的财务监督与管理张立高等学校兴办各种产业,是充分发挥院校人才密集、装备先进、图书资料丰富、信息灵通和多学科的综合优势,开展社会有偿服务的一种重要方式。它对于密切学校和社会的联系、推进理论与实践结合、促进科技成果尽快转化为生产力、补充学校经费不... 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的不断完善,国家在经济领域加大了对财务管理的立法工作,在肯定财务工作为社会主义建设和改革开放取得了可喜的成绩的同时,但也要看到财务工作存在的问题,特别反映在乱设帐、设假帐、编假表、报假数上,极大地影响社会经济秩序和党风廉政建设。在医院深化医疗体制改革,引进市场机制的攻坚阶段中,财经活动异常活跃,财务监督尤为重要。揭露财务差错和舞弊财务监督目的是检查舞弊行为,检查技术错项,检查原理错误,其中的核心问题是检查舞弊作假。医院内部实行成本核算、独立核算的职能科室存在有舞弊作假现象。为了部门的物利和实惠不顾医院集体和国家利益,千方百计钻医院管理的空档,进行财务舞弊作假,扩大自身收入,减少医院 相似文献
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杨竹节 《黄石理工学院学报》2002,18(2):56-59
农业剩余劳动力的转移问题是发展经济学的重要研究课题。政府在制订宏观政策时,要将经济增长与促进就业结合起来,财政与货币投入要保持适度比例,以防止过高的通货膨胀为界限,通过刺激消费需求和投资需求扩大就业量,以经济稳定、协调的增长带动劳动力有效需求。要通过劳动立法和社会保障立法,创造一个有效和公平的环境,加快形成城乡统一的劳动力市场,为农业剩余劳动力的转移创造条件。 相似文献
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本文通过南洋教育集团教育储备金的案例,引出民办学校融资困难是一个不争的事实,接着对民办学校目前存在的融资困境进行了探讨并提出了相应的对策。 相似文献
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本文通过南洋教育集团教育储备金的案例,引出民办学校融资困难是一个不争的事实,接着对民办学校目前存在的融资困境进行了探讨并提出了相应的对策。 相似文献
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彭屹松 《湖南财经高等专科学校学报》2001,17(1):36-38
国有企业公司化过程中出现的经理人员自利行为的根本原因在于财务监督机制与激励机制不健全。目前出资者对经营者财务监督的机制主要有内部审计、财务总监、会计委派三种,其中财务总监制有助于强化对经营者的财务监督。建立、健全对经理人员的激励机制,也有助于对经营者财务监督的强化。 相似文献
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倪维芳 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》2003,(2):62-63
财务监督是国家经济监督的重要组成部分。亦是财务管理的重要职能之一。本文针对目前一些高校对财务监督重视不够与审计监督职能不清这一现状,从财务监督的意义、作用、内容以及经济监督与其他方面的关系,较系统地阐述了财务监督的职能。 相似文献
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在当前国有企业法人治理结构不完善、运作不规范、资本市场和经理人市场尚不健全的情况下,建立健全国有企业监督机制、加强国有企业财务监督,是促进国有企业提高经营效率、防止国有资产流失的当务之急。笔试图以契约理论为视角,就构筑国有企业国家财务监督、企业内部财务监督、市场监督三位一体的监督体系作以下探讨。 相似文献
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本文阐述了当前企业财务理论研究的实质性问题,提出当前重新研究财务监督问题,关键是要在怎样认识两权分离下的财务监督的本质,以及作者对财务监督机制的若干设想。 相似文献
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吴海丽 《山西经济管理干部学院学报》1999,(2):43-44
随着经济的改革开放,各种经济犯罪案件也愈来愈多,究其原因之一就是缺乏真正有效的监督约束机制。如何防止和堵塞各种犯罪行为的发生,保护国家企业财产安全,完整不被侵占,迫切需要加强和完善监督约束机制。这就要求从企业财务监督机制所具有的监督性、约束性、连续性等入手,将监督机制贯穿于企业整个财务工作全过程,提出大力加强和完善监督机制和组织机构,人员素质,尤其是强调领导带头自觉服从监督制度,保证各项制度得到严格贯彻执行,使企业财务监督发挥其作用,保证企业经济健康的发展。 相似文献
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李社环 《江西财经大学学报》2009,(6):35-39
针对我国民办教师与公办教师唯养老金待遇方面存在巨大差距,以及社会上关于教育系统养老金制度的“民办教师向公办教师看齐”或者“公办教师靠向民办教师”的两种截然相反的主张。系统考察研究了国际上私立学校养老金制度模式及其特点,提出在我国目前经济状态和制度环境下,民办学校适合建立一种独特的、与公办学校相区别的、“自愿+激励”的养老金制度模式,并给出了民办学校养老金制度设计的一般原则。 相似文献
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