浅析现行企业财务管理目标与构建和谐社会的关系

本文在当前构建和谐社会的大背景下,把利益最大化的财务管理目标提到了更加突出的地位,认为和谐社会下财务管理目标的合理定位依旧是利益最大化。通过论证财务管理目标与企业多个相关利益主体的看似矛盾其实合理的关系来阐述企业利益最大化是企业财务目标的现实选择。利益最大化目标符合“科学发展观”,体现了“以人为本”的精神和构建“和谐社会”的要求。     

西方基于利益相关者的财务目标理论探讨

本文从利益相关者理论的演变历程出发,首先论述了西方国家基于利益相关者财务目标理论产生的背景及相关实践,并描述了该理财目标的主要理论及特点,同时还讨论了西方国家基于利益相关者财务目标理论存在的问题。     

利益相关者理论下的企业财务目标

企业财务目标是公司财务管理理论框架研究的逻辑起点，也是公司财务管理工作的出发点和归宿。企业财务目标是社会经济发展到一定阶段的产物，它随着社会经济的发展和企业制度的变迁而不断发展变化。从历史上看，企业目标经历了由股东利益至上到利益相关者利益至上的过程，与之相对应的企业财务目标也由股东利益最大化发展到利益相关者利益最大化。企业拥有众多的利益主体，     

利益相关者的利益均衡:企业理财目标新视角

企业理财目标是企业财务管理理论框架研究的起点。本文回顾了现代企业理财目标的嬗变过程,并进行了综述。由于现代企业本质上是由各利益相关者所构成的“契约联合体”,因此,我国企业理财目标是利益相关者的利益均衡,它能弥补其他企业理财目标的不足。     

基于利益相关者角度的财务治理分析

自从20世纪60年代以来,利益相关者理论逐步开始形成并发展起来。20世纪90年代初,利益相关者理论向"股东至上"理论提出了挑战,股东利益最大化的传统财务管理目标逐渐被利益相关者利益最大化目标所取代。本文在利益相关者财务治理的概念基础上,描述了企业利益相关者财务治理的特征,并进一步分析了利益相关者财务治理在我国的发展现状,从而提出了加强利益相关者财务治理的建议。     

财务管理目标的重新定位

本文以“企业是多边契约关系的总和”这一观点为基础,对财务管理目标进行了重新定位,认为利润最大化、股东财富最大化及各利益相关者的利益之和最大化都是权衡各利益相关者利益下的企业价值最大化这一财务管理目标在特定条件下的具体表现。     

财务管理目标的重新定位

本文以"企业是多边契约关系的总和"这一观点为基础,对财务管理目标进行了重新定位,认为利润最大化、股东财富最大化及各利益相关者的利益之和最大化都是权衡各利益相关者利益下的企业价值最大化这一财务管理目标在特定条件下的具体表现。     

整合预算：收益分配的激励机制

由于预算管理是利益导向的，这就决定了每个责任主体履行预算责任目标的起点和归宿都是为了追求自身利益的最大化。为了实现自身利益最大化，每个责任主体会自愿履行预算责任目标，只有履行了预算责任目标，每个责任主体的利益才能最终得以实现。这里，每个责任主体履行预算责任目标成为了一种内在的自愿，而不是一种外在的强制。显然，在预算管理中如何设计收益分配机制，凸显每个责任主体的自身利益就变得尤为重要。     

ERP视角下财务管理的运维变化与应对

（1）“相关方利益最大化”目标的提出。众所周知，随着经济环境的不断变化，传统财务管理目标的演变经历了“产值最大化一利润最大化一股东价值最大化一企业价值最大化”的过程，而随着ERP的广泛应用，财务管理创新提出了“相关方利益最大化”的目标。“相关方利益最大化”是企业在生产经营过程中基于博弈均衡理论视角，充分考虑与之可能存在协作或矛盾冲突等相关方利益条件下，兼顾各方的利益以调动相关方协作配合的积极性，从而达到经济利益最大化目标。     

基于博弈视角的“利益相关者利益最大化”财务管理目标探讨

随着市场经济的深入发展,企业管理目标由股东利益至上发展到关注相关利益者利益,与之相对应的企业财务目标也由股东利益最大化发展到利益相关者利益最大化,然而经济全球化使得企业与内外部环境的联系越来越密切,企业与利益相关者方存在着矛盾冲突,这使得企业利益相关者在实现自身利益时,受到制     

利益相关者理论的财务管理目标

利益相关者理论突破了传统的股东至上的企业理论。进而对公司治理和财务管理目标都产生了显著的影响。利益相关者理论对传统的财务管理目标产生怎样的影响？利益相关者理论下财务管理目标是什么？本文拟予以探讨。     

论利益相关者参与公司治理

传统的公司治理目标是股东利益最大化,文章主要论述股东利益最大化公司治理目标的缺陷和利益相关者参与公司治理的必要性。     

基于利益相关者理论的收益分配模式研究

企业是由多个利益主体组成的,只有最大限度地实现各利益主体的目标,才能最终实现企业自身价值最大化目标。本文结合权益资本成本理论和人力资本产权理论,通过对现行收益分配模式进行分析,提出了利益相关者逻辑下的收益分配模式。     

内部控制鉴证目标:理论框架和例证分析

内部控制鉴证目标是一个体系,从相关主体来说,包括利益相关者和鉴证者,前者的目标是终极目标,后者的目标是直接目标。从业务类型来说,内部控制鉴证包括内部控制评价、内部控制审计和内部控制审核,这三类鉴证有不同的利益相关者和鉴证者,从而有不同的终极目标和直接目标。关于内部控制评价,从利益相关者来说,终极目标是抑制制度缺陷;从评价者来说,直接目标是通过评价产品来满足利益相关者抑制制度缺陷的需求。关于内部控制审计或审核,从利益相关者来说,终极目标是抑制制度缺陷;从外部审计师来说,直接目标是通过内部控制审计或审核产品满足利益相关者抑制制度缺陷的需求。     

从兼顾利益相关者差别利益角度确立企业财务目标

针对财务管理目标诸观点的不足 ,通过对各利益相关者对企业财务管理影响的分析 ,认为按照兼顾利益相关者差别利益要求 ,现代企业财务目标应当是企业价值最大化。     

营销渠道成员背逆的组织心理分析

营销渠道成员背逆是渠道成员为了实现自己的经营目标,而采取了一系列的经营活动去阻碍或不利于其他渠道成员实现自身目标利益的行为;或渠道成员意识到其他渠道成员的经营活动影响了自己的经营目标,而采取的以报复损害对方利益的行为.     

基于可持续发展的企业财务管理目标模式探索

市场经济条件下企业财务管理目标的理性选择是经济利益最大化,企业针对不同的治理方式应采取不同的财务管理目标模式。本文认为可持续发展思想的普及和对企业三重底线的基本要求,促进企业在追求经济利益最大化的过程中必须考虑到生态和社会利益两方面因素的限制和约束。基于可持续发展的企业财务管理目标应该是权衡生态利益和社会利益条件下的企业经济利益最大化。     

试论财务管理目标与资本结构优化

一、中国特色企业财务管理目标 （一）企业财务管理目标应具备的基本特征 一是统一性，即要使经济利益主体之间的矛盾、收益和风险的矛盾以及目前利益和长远利益的矛盾高度统一。企业是由所有者、经营者和广大职工群众三个经济利益主体组合而成的经济联合体，三方的经济利益目标各不相同，在企业的财务管理目标中，这三个不同利益主体的经济目标必须予以体现，并且应使这三个相互矛盾的目标达到统一。另外，科学的目标管理应该使企业经营中的收益和风险的矛盾、目前利益和长远利益的矛盾达到高度统一。     

企业财务管理目标和社会利益的关系

利益追求是人类一切社会活动的动因,它既是推动社会进步的强大杠杆,也是引发社会矛盾的最终根源。利益协调是人类社会的永恒主题。研究企业财务管理目标和社会利益能更好地帮助企业确定财务管理目标,更好地进行企业财务活动,为企业盈利奠定良好的基础,从而创造巨大的社会利益。企业财务管理目标的选择应当以社会利益为衡量准则,才能最有效地创造财富。     

企业财务目标浅论

企业财务目标一直以来是财务理论研究的中心问题或起点。尤其近期发表于各种报刊杂志的关于财务目标的讨论,更激起我们对已有的曾经以为牢固的财务目标观念重新思考和理解。我们认为,现代经济和企业管理理论发展都使我们在考虑财务目标时没有理由将相关利益者排斥在企业财务目标之外。也即现代企业财务目标应当以利益相关者的利益追求为目标。同时,利用公司自由现金流量折现模型反映的企业价值是符合现代经济下衡量利益相关者利益的最佳选择。