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2006年4月初,泰州检验检疫局检验人员来到江苏某厂对其进口拉床进行品质检验。经过对该进口拉床生产的80只零件的精度检验,发现所有零件的精度(平面度、平行度、直线度、垂直度)均达不到合同规定要求,遂出具了进口拉床的品质检验证书,供该厂对外索赔。由于进口拉床生产出的零件 相似文献
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为提高城市市政下水道气体环境监测的可靠性和实时性,开发了以计算机为基础的市政下水道气体安全监测预警系统,并应用于下水道。该系统是一种基于通用无线分组业务(GPRS)的下水道气体远程在线监测服务平台,由传感器模块、信号处理模块、数据传输模块以及监控中心处理层组成,可及时、准确地显示可燃气体(CH4)浓度超限的市政下水道所在位置。测试结果表明:该系统的年发送成功率达到99.0%,相对误差<2%。该监测预警系统的建设为防止下水道可燃气体泄漏引发爆炸、人员中毒等事故的发生提供了保障。 相似文献
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近年来,我国致力于推进城镇下岗失业人员再就业工作。 虽取得不小成就,但离预期目标仍有一段距离。 原因无他,就业指导服务不到位。 问题一天不解决,下岗失业人员的担忧就一天就无法消除。 文章结合笔者的自身学习和工作经验,探讨了如何强化就业指导服务工作,以供相关人员参考。 相似文献
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当今人力资源成为任何企业发展与进步的首要资源,是企业应该关注和整治的关键资源。为了吸引人才,留住人才,维持企业的有条不紊的发展,大多数企业纷纷建立相关管理机制,注重人员培训,企业文化宣传等,但是由于国有企事业单位对人力资源的重视程度偏低,对人员培训的认识尚在比较初级的阶段,导致了人力资源的流失和荒废。本文以中国船级社青岛分社为例,研究了如何在这种大的境况下,通过人员轮岗培训,确立人员的发展方向,明确每名员工的职业生涯,为青岛分社的可持续性发展奠定基石。文章首先分析了人员培训在现代企业单位中的重要性,在人力资源里的重要地位,并结合中国船级社青岛分社的人员轮岗培训制度的现状,对该培训在应用过程中存在的问题和解决对策经行了论述。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2001,(3)
<正> 离新年不到一个月时,按照惯例,贺年卡市场早该进入旺季,但青岛的贺年卡市场已失去了前几年的火爆。而在大大小小的网吧里,却有众多年轻人在制作电子贺卡。鼠标一点,便可捎去自己对远方亲朋好友的祝福。在青岛宁夏路一个网吧里,崔姓同学说,在短短一周内,他已收到了9封电子贺卡,既有远隔千里的朋友"寄"的,也有周围日日见面的同学"送"的。青岛信息港的贺卡网站也日益红 相似文献
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营销人才的培养要与需求相适应 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,我国出现了就业形势严峻、各地人才市场呈现出人才供大于求的局面,而营销类人才的需求始终名列榜首,却又有大量的求职人员找不到相应的岗位,文章指出了我们培养的营销人才与企业的需求的差距,提出了改进的建议。 相似文献
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抗日战争爆发以后,沿海诸省相继沦陷,天津、上海、青岛、汉口、广州商品检验局也陆续停办.天津商品检验局因事发仓促,局中物资未能及时转移,人员就遣散殆近.上海和青岛商品检验局的物资在人员撤离时均转移到租界里隐藏起来. 相似文献
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青岛旅游业有明显的淡旺季之分,在淡季城市的旅游设施和从业人员大批闲置,旅游业经济效益大幅度下滑,给旅游业带来非常大的损失,如何对淡季旅游市场进行适度的开发就成为旅游业亟须解决的大问题。本文对青岛淡季旅游市场的应对策略进行了初步的探讨,以能对旅游业相关人员有所启发。 相似文献
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2011年6月30日,整个青岛城沉浸在一片欢乐之中。下午2时许,青岛晚报编辑记者捧着刚刚印刷完毕的3D报纸,与上千名志愿者一起走上街头,令市民期待已久的3D报纸终于不再是秘密,久已平静的岛城报纸零售市场风云激荡……在栈桥,在火车站,不到40 相似文献
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李智 《中国商贸:销售与市场营销培训》2006,(12):77-77
<正>传统培训,培训师讲了一套一套的东西,其本意是让业务员"带着答案找问题",其结果经常是"有答案,但找不到相应的问题"或者"有问题,但没有合适的答案"。业务员真正需要的培训是:"我有一堆问题,请给我答案。"他们需要的是"带着问题找答案"式的培训。今年7月,青岛澳柯玛公司就进行了一次"带着问题找答案"的培训,效果好得出奇。澳柯玛公司市场部从一线人员提出的众多问题中,精心筛选出30个共性问题,先由公司营销系统的人员"有奖竞答",鼓励员工自己找答案;然 相似文献
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