中国是否进入劳动力短缺时期再认识

中国是否进入了劳动力短缺时期?本文分析了中国劳动力供给的现状,并从是否存在刘易斯拐点入手,引用中外各学者不同的观点加以比较阐述。最后提出中国劳动力供给还取决于其他重要因素。     

日本经济起飞时期农村劳动力供给机制研究

20世纪60年代,伴随着日本经济起飞,城市加工产业对劳动力的需求急剧扩大,在城乡巨大收入差距的诱惑下,日本农村的青壮年劳动力大量涌入城市,造成农村劳动力严重短缺,在农户家庭内部劳动力互补机制的作用下,缓解了劳动力不足,在一定程度上稳定了农业生产。从分析日本经济起飞时期农村劳动力的结构变动入手,通过实证分析把握劳动力供给结构变化的经济影响;进而分析未来日本劳动力供给结构变化的趋势,在此基础上结合中国的实际情况说明农村劳动力互补机制对于城市化进程中中国农村的借鉴意义。     

我国森林资源进入快速发展时期

《经济》记者日前从国新办新闻发布会上获悉,第七次全国森林资源清查工作已经结束。清查结果显示：截至2008年,我国森林面积1．95亿公顷,森林覆盖率20．36％,森林蓄积137．21亿立方米。人工林保存面积0．62亿公顷,蓄积19．61亿立方米,人工林面积继续保持世界首位。     

我国农民收入增幅减缓的症结:剩余农业劳动力转移受阻

近年来我国农民收入增幅持续下降的深层原因,在于剩余农业劳动力转移严重受阻。而我国剩余农业劳动力转移的艰巨性,在相当程度上又是和我国所选择的超前工业化发展战略,以及与其相互依存的城乡二元经济社会结构联结在一起。要有效地解决我国剩余农业劳动力的转移,就必须遵循社会经济发展的一般规律,最大限度地发挥市场化、工业化和城市化对剩余农业劳动力转移的推动作用。     

我国个人所得税税负归宿与劳动力供给的研究

在现代税制中,个人所得税的税负归宿问题是生产要素课税体系税负归宿研究中的重点.文章在调查问卷的基础上,通过Logit统计回归方法,从不同的社会学变量角度对我国劳动力供给弹性现状进行了实证分析,从而对个人所得税税负的总体以及社会学归宿状况加以阐述,以期为相应政策的制定提供重要参考.     

我国个人所得税税负归宿与劳动力供给的研究

近年来,我国对个人所得税的征收税制进行了多次调整,以期能够通过税收来协调收入差距所带来的社会不平衡现象。但是在实际的税制执行过程中,还有很多问题值得我们去研究。其中对于个人所得税税负归宿以及其对劳动力供给的影响这一问题就是当前财政单位在课税征收研究方面的重点。现本文就通过调查问卷的研究方法,从社会学角度来对这一问题进行简单探讨。     

减缓就业压力急需发展中小企业

我国是一个劳动力相对过剩的国家,尤其在当前经济转轨时期,面临着新增劳动力、国企下岗分流劳动力以及农村剩余劳动力三个方面的巨大就业压力,就业问题已经对我国经济发展提出了严峻挑战。笔者认为,解决就业问题的根本途径在于创造更多的就业岗位,而创造就业岗位关键...     

Labor supply in urban China

Using labor supply responses from 10,560 urban Chinese workers, two-stage least squares estimations identify positive compensated wage effects and negative income effects that are, for the most part, statistically significant. The gross wage effects are mostly positive but they indicate relatively low uncompensated labor supply elasticities. The compensated wage effects are much larger; these may be important in assessing the labor market consequences of reform policies that monetize non-pecuniary benefits. The significance of labor supply responses depends on individual responsibilities within the family; the effects are largest for women and non-household heads. Journal of Comparative Economics 31 (4) (2003) 795–817.     

转型期中国民间资本进入银行业的金融努力分析

金融努力模型是分析金融努力行为的重要工具.本文在对既有的金融努力模型进行理论拓展的基础上,构建了转型期中国民间资本进入银行业的金融努力模型,并运用该模型中的金融努力资本扩展线的构成与变动规律,分析了转型期我国民间资本进入银行业的动因、制约因素、特殊风险与治理对策.     

FDI、劳动异质性与我国劳动收入份额

不同技能劳动的划分一直是劳动力市场的一个重要研究视角,也是难点之一。文章创新性地采用模糊聚类方法测算了我国第二产业中各行业的劳动高技能性,推算了高低劳动技能行业的工资比率,并进一步实证分析了高低劳动技能行业的工资比率、FDI等因素对我国劳动收入份额的影响。研究结果表明:(1)由于高技能劳动一般与资本结合得更为紧密,高低劳动技能行业工资比率的提高抑制了劳动收入份额的上升;(2)FDI引入对我国劳动收入份额也具有负向影响。     

工人成熟与社会法团主义：中国工会的转型研究

随着市场经济的深入,中国的劳资问题日益尖锐.但是,在国家主义的分析框架下,工会转型始终面临困境.为此,我们另辟蹊径,从工人运动的内部入手,分析中国工会转型的条件.我们认为,如果社会法团主义能够成行,它有赖于市场经济的进一步发展,以及工人所具有的成熟权利意识和理性算计能力.当这些前提还不存在的时候,工会应当担任工人辩护士和启蒙者的角色.同时,本文还认为,工人启蒙,应当取功能"合作论"而不是"冲突论".     

中国渐进改革成本与国有银行财务重组

中国渐进改革的平稳推进得益于新增改革成本能很快地被财政支付或通过国有银行转移,对渐进改革走势影响更大的是被转移至银行的存量成本。实证数据显示,国有银行财务重组中的不良资产处置过程客观上形成了对这一成本的发现机制,但现行的财务重组方案并没有对所有成本进行最终支付,而大量采取了“后摊”与“隐性负债”的处置方式,这是中国渐进式改革的特征体现,其结果是改革成本向国家财政与中央银行的再次转移。中央银行作为“政府的银行”承担改革成本有其现实的必要性和理论的可行性,但由此造成的估值损失应该及时进行确认和记录的会计操作,中央财政预算要反映央行因参与财务重组而导致的实际资本下降。     

转轨时期中国劳动力市场的缺陷与治理对策

改革开放以来 ,我国劳动力市场不断发展 ,然而 ,我国劳动力市场还远未完善 ,其发育仍处于初级形态 ,仍存在诸多缺陷。本文分析我国劳动力市场存在的缺陷 ,提出对我国劳动力市场治理应采取的对策。     

Labor supply, child care, and welfare in Spanish households

This paper presents a household model in which both spouses work and care for their children, thereby obtaining a measure of household welfare. Applying this model to the Spanish case allows for drawing some basic conclusions. That is, the highest efficiency in caring for children is obtained when time is offered by the mother. Moreover, the time dedicated to child care by the father is considered as leisure time in a higher proportion than time dedicated by the mother. Also, a direct and strong relationship is detected between monetary income and welfare. Household welfare is greater when the children are older, and welfare increases when the father dedicates less time to work outside the home.The authors would like to thank the anonymous referees for their helpful comments and suggestions on an earlier version of this paper. The authors are also indebted to the Ministerio Español de Trabajo y Asuntos Sociales for its financial support.     

中国劳动力市场发展中存在的问题及其对劳动关系的影响

我国的劳动力市场体系已基本发育成型并呈现良性运转的态势,为和谐劳动关系的建立创造了条件。但是,在我国劳动力市场的运行过程中仍存在诸多问题,深入分析我国劳动力市场发展中存在的问题对劳动关系带来的影响,提出进一步完善劳动力市场的思路和建议,可以为和谐劳动关系的建立创造基础性条件。     

我国劳动力资源优势的再认识

我国是一个人口众多的发展中国家,实现经济上的竞争优势须立足于劳动力资源优势。全面认识劳动力资源优势对我国实现可持续的发展有很重要的意义。