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建立现代企业制度是搞活企业的必由之路陈希玲目前,我国所要建立的现代企业制度,是适合社会主义市场经济要求的,产权明晰,责任明确,政企分开,管理科学的企业制度。建立现代企业制度的目的是寻求实现公有制与市场经济相结合的有效途径。也是转换企业经营机制,真正使...  相似文献   

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《施工企业管理》2000,(7):19-21
我公司是具有40多年历史的国有一级大型施工企业。近3年来,依照现代企业制度的要求,进行了企业制度的变革和创新,从而使这个老企业在建筑市场的激烈竞争中显示出蓬勃的活力。 一、按照“削枝精干、强大活小”要求,稳步推进股份制改革,实现组织结构的根本性变经 根据建立现代企业制度的总体要求,按照上海建工集团的部署,  相似文献   

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在社会主义市场经济体制的建立与发展过程中,搞好国有大中型企业的转制具有十分重要的意义。长期以来,国家对建筑施工企业,尤其是地方国有施工企业的投资较少,利润较低,并且普遍存在着退休职工多,医疗劳保等福利开支高,社会负担重的特点,因此,在建筑业推行现代企业制度时,应与其它行业在产权划分,国有资产划分等方面有所区别。 一、对国有施工企业已有固定资产的看法与划分  相似文献   

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国有煤炭企业建立现代企业制度的探讨中国矿业大学经贸学院艾建华一、从原有企业制度到现代企业制度要进行哪些重要的转变1.政资分开,政企分开,企资合一。我国政府具有“政”与“资”两种职能,前者是政府的公共行政管理职能,后者是政府对国有资产的产权管理职能。在...  相似文献   

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随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,国有施工企业现行的管理体制与市场经济之间的矛盾愈加突出,严重制约了企业的生存和发展。近年来,部分国有施工企业呈现出产值增长、效益下降、亏损面扩大、亏损额不断增加的经济特征。1998年度汇总会计报表表明,全国国有施工企业4283户,完成产值38265亿元,比上年增加93亿元,增长531%,而实现利润总额-68亿元,比上年亏损增加18亿元,其中盈利企业2480户,亏损企业1803户,分别占国有施工企业总户数的579%和421%,亏损面比上年增长47%,亏损额比上年增长3624%。为推动国有施工企业摆脱困境,提高经济效益,…  相似文献   

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文章在列举了当前我国纺织工业面临的困难和问题后指出,作为主力军的纺织国有企业摆脱困境的出路在于建立现代企业制度。为此作者提出了如下观点: 国有纺织工业经济发展的目标是追求国有财富的最大化,也就是保证国有资产的保值和增值。为实现上述目的,要建立一整套体系,现代企业制度仅是整个制度体系中的一部分,是其中的一种规范企业经营者与投资主体之间关系的运作制度。建立现代企业制度的重点是要选择国有资本投资机构,而现在的问题恰恰是纺织工业国有资本投资主体普遍没有落实,企业国有资本主体缺位,以产权方式管理国有资产的模式尚未建立。纺织工业各级行政管理部门应积极转变职能,争取做为纺织工业国有资本的投资主体。为此,应造就一支纺织行业优秀的国有资本经营专家。这些国有资本的“资本家”应充分利用监督和激励机制,充分调动和发挥经营者和广大职工的积极性,使其创造出更好的业绩。然而,目前纺织行政音理部门放松了则国有资产的管理, 同时,国有企业的经营者又未履行列国有资产保值、增值的义务,使纺织工业国有资户的管理出现了空缺。文章还指出,当前国有纺织企业中普违存在的诸如负债、冗员、负担谊亘及企业办杜会等历史遗留问题, 只能在建立现代企业制度的过程中予以解决。纺织  相似文献   

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为推进建立现代企业制度,国家已确定了100家国有企业进行试点,各省、市和部委也确定了2000多家试点企业,在一定程度上已形成了一种积极推进现代企业制度的氛围和态势。施工企业作为建筑业中的主要组成部分,特别是国有大中型施工企业的制度创新已经势在必行。 一、注意特殊性,施工企业应牢牢抓住通过转机建制发展自己的大好机遇 我国施工企业经历了诸如放权让利、拨改贷、承包经营、厂长负责制、项目法施工等改革阶段,但企业机制不灵、活力不强等问题仍然没有从根本上解决。可以说,推行现代企业  相似文献   

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国有大中型煤炭企业建立现代企业制度的思考淮南矿务局办公室李思先,刘洪川一、面临的难题众所周知,国有大中型煤炭企业是背着沉重的包袱走向市场的,和其他行业不是站在同一个起跑线上。把现有企业改造为有限责任公司和股份有限公司,有着特殊的困难和问题。1.资金存...  相似文献   

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回顾国企改革历程,虽然从政府到企业、从宏观到微观都做了大量工作,取得了一定成绩,但总体上看企业改革中的一些深层次问题未能解决。企业的亏损面、亏损额在加大,企业潜亏因素在增多,不规范经济行为带有普遍性。据有关资料报道:国有重点煤矿1997年摘掉了连续13年总体亏损的帽子,实现利润2亿元。然而,到了1998年,仅一季度就亏损了15亿元,预计1998  相似文献   

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党的十四届三中全会把“管理科学”纳入现代企业制度,成为构建现代企业制度的四大支柱之一。处于企业管理核心地位的质量管理,就已成为建立现代企业制度的题中应有之义。作为国有施工企业,尤其是大中型企业,如何加快构建现代质量管理体系,以实现向“管理科学”的跨跃,促进现代企业制度的建立已成  相似文献   

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江苏省从2001年开始,国有建筑企业改制作为建筑业改制工作的重中之重,在省委、省政府和各市政府的正确领导下,取得了突破性的进展,改制面已达到95%。目前,我省国有建筑企业改制已进入最后的攻坚阶段,剩下的大都是老、大、难和包袱重的企业,任务十分艰巨。已完成改制的企业,在规范法人治理结构和转换经营机制方面还存在不少问题,有待于深入研究探讨。  相似文献   

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建立现代企业制度是搞活国有大中型企业的重要途径本钢总会计师唐文俊党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决议》以下简称《决议》指出:在邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论指导下,在本世纪末建立起社会主义市场经济体制,实现国民经济和...  相似文献   

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电力施工企业建立现代企业制度思考山西省电建二公司任崇明,李德随着改革力度的加大,企业深层次矛盾日益突出.建立现代企业制度.优化企业经营机制,增强企业活力,是搞活国有大中型施工企业的必由之路。一、当前施工企业面临的难点1.观念上的误区,使施工企业心存疑...  相似文献   

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《中共中央关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》中指出:“建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。”“国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索。”近年来,为搞活企业特别是国有大中型企业,国家采取了下放权力,调整政策,实行承包的办法。这些措施虽然取得了一些效果,但是没有也  相似文献   

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国有大中型煤炭企业建立现代企业制度,是时代和实践的呼唤,也面临着特殊的环境和困难,必须从实际出发,统筹规划,渐进式推进。对此,笔者略述管见。 一、必然趋势 随着改革的逐步深入,承包责任制的特定环境有了很大变化,急需建立新的企业制度适应市场经济的发展。以往,国有大、中型煤矿对上、对下的承包,其承包基数是按过去水平核定。这种静态的承包显然不是建立在市场调节的基础上,与企业应有的资产责任脱节,加之物价改革和工资改革的冲击,原定经营条件遭到破坏,整个承包失去依据和意义。同时,按照过去水平确定承包基数,无法从根本上摆脱  相似文献   

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煤炭建设项目建立现代企业制度组织形式的思考贵州煤管局计划处李奕樯煤炭建设项目效益不好的原因有很多,但根本原因还是经济体制问题。而有的问题靠单纯的投资体制改革是解决不了的,因为经济体制改革本身是一个系统工程,投资体制改革离开宏观经济体制改革来谈,其推进...  相似文献   

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东北送变电工程公司是具有国家一级资质和对外承包工程资质的送变电工程专业电力建设企业。1994年8月,经电力部推荐被建设部确定为全国36家建筑业企业建立现代企业制度试点单位之一,也是电力系统唯一的电力施工企业试点单位。试点期间的主要工作建立现代企业制度,对我们来说是一个崭新的课题。公司领导班子首先统一认识,统一思想,理清思路,珍视这一机遇,力争靠自身的努力,有所探索,有所突破,有所建树。试点工作分四个阶段:一是思想准备;二是宣传发动和工作准备;三是制定方案;四是方案实施。目前,前三个阶段的工作已经告一段…  相似文献   

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近年来,由于煤炭市场的持续好转,国有煤炭施工企业逐步摆脱困境,实现了较快发展,但对煤炭基本建设的过度依赖,是煤炭施工企业致命的风险。能否居安思危,未雨绸缪,超前谋划企业长远发展战略,关系到国有煤炭施工企业的生死存亡。  相似文献   

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